大甲區農會推出產季限定芋塊禮盒組，芋塊綿蜜、Q、鬆又殿粉高好品質，在農曆新春迫近之際，成為民眾送最佳伴手禮。（記者陳榮昌攝） 記者陳榮昌／台中報導 大甲區農會最新推出產季限定芋塊禮盒組，適逢大年新春將近，一時成為最有看頭的伴手禮。農會總幹事黃瑞祥表示，這款禮盒的內容物為新鮮現採特級大甲芋頭，經過人工削皮，剖半後真空包裝料理方便省時又快速，口感綿密鬆軟，香氣濃郁，適合四季料理。 大甲芋頭所以好吃是因為大安溪與大甲溪安遠流長，形成得天獨厚的天文水理，豐沛又純淨的溪水沖積而成的沃土，高溫多濕，極適合芋頭生長，是臺灣芋頭的故鄉，大甲芋頭品質優於其他產區，肉質較為細膩黏滑粉質高，肉色顯白，檳榔纖維絲也較細且淡，從栽種到熟成期需八至十個月，臻完全熟成期採收，澱粉質達飽和，口感綿密鬆軟，入口即化，芋頭香氣明顯且濃郁，適合製作蜜芋頭、芋頭西米露、芋頭排骨等，更是吃火鍋不可或缺食材，或是家庭料理四季食材。 大甲區種植大甲芋頭四百多公頃，面積占全國鄉鎮之最，在農會長期的輔導下，農友使用友善栽培環境與管理於大甲溪及大安溪兩河下游沖積而成的肥沃黑砂土壤平原，位於兩河下游提供無汙染的灌溉水源，田間栽培管理田間管理以生物防治為優先，落實用藥減量以及合理適當施肥管理，採收前經農藥殘留檢測合格後採收，推行友善栽培及管理。當日新鮮現採，並經過等級選別與人工品質嚴選。芋頭選用勻稱飽滿。每顆芋頭都有「大甲芋頭」產地團體商標作為產地認證識別，讓您輕鬆識別、安心購買貨到貨真價實大甲芋頭。      

員警在河堤人行道上發現與母親吵架後外出的女童。（記者黃俊昇翻攝） 記者黃俊昇／台中報導 台中市霧峰警分局十九甲派出所接獲民眾報案表示，有一名小女童獨自走在立元路河堤人行道上，員警立即前往找尋到並帶回派出所，經細心詢問後，得知女童是與母親吵架後外出，住在大里區立仁路附近，警方帶著小女童徒步找到其住家交給女童母親。 警方表示，四歲的陳姓女童是因與媽媽吵架，趁母親不注意私自外出，在一公里外的立元路河堤人行道上玩耍，經熱心民眾發現報警處理，在細心詢問後得知住在大里區立仁路附近，警方帶著小女童徒步找到其住家，安全送返家並交由母親照顧，而遍尋女童不著的母親，看見警方將女童送返家中，也不斷致謝。 霧峰分局長李建興提醒民眾，家中若有年幼兒童，應隨時注意幼童安全，避免讓幼童離開視線；如發生兒童獨自外出走失情形，也請主動撥打一一０報案，以利警方即時提供協助，多一份助力，讓幼童能儘速平安返家。

小柏經逐步適應職場後，目前穩定就業中，一圓就業夢。（記者黃志炫攝） 記者黃志炫∕台中報導 患有中度思覺失調症導致求職面臨困難的小柏，一年多前向勞動力發展署中彰投分署員林就業中心尋求協助，經該中心就業服務員評估後，為讓小柏建立就業信心，先以「臨時工作津貼」安置他於公部門作適應職場環境，任期屆滿後再運用「職場學習再適應」計畫媒合到地區加油站任職，透過逐步的職場適應及探索，現已穩定就業滿週年，小柏表示非常感謝就服員專業協助及雇主愛心提供友善職場，一圓他就業的夢想。 員林就業中心主任陳秀蓉表示，勞動部提供許多補助資源，其中「職場學習再適應計畫」提供三個月的薪資補助，一方面鼓勵企業進用弱勢求職者，一方面提供受雇者進入職場的契機及逐步適應學習的機會，藉由企業主運用該計畫及就服人員後續的關懷協助，幫助更多身心障礙者進入職場，保障弱勢者的就業權。 二十七歲的小柏就醫診斷為中度思覺失調，需要長期服用藥物治療，導致他求職面試都不成功，職涯的不順遂更加使他缺乏自信，他向員林就業中心身障就服員表達十分渴望找到工作，希望能經濟獨力，就服員評估小柏的各種身心狀況後，為他運用計畫，展開職場適應。 就服員表示，小柏最先需要的是建立職場自信，於是透過「臨時工作津貼」先安置於學校擔任短期行政庶務工作，並協助他透過工作學習及團體互動，逐步適應職場，待六個月任期屆滿適應職場後，再運用「職場學習再適應」計畫媒合小柏到員林地區饒明加油站任職，媒介初期就服員積極和加油站站長溝通，藉由輔助器材及排班調整，讓小柏在不吃力的情形下能完成現場各項工作，因主管的愛心和同事的包容，使小柏能在友善的環境中穩定就業，現在他能為客人加油、汽車美容及進行環境維護，成為站上得力幫手。

盧展猷昨日臨行時，台中港務公司員工合唱「萍聚」，表達心中多少愛的真諦，場面溫馨。（記者陳金龍攝） 記者陳金龍／台中報導 台中港務分公司總經理盧展猷調升台灣港務公司行政副總經理，十三日中午臨行時員工在一樓列隊歡送，現場籠罩在離情依依的氣氛中，港務公司員工合唱「萍聚」，表達心中多少愛的真諦，場面溫馨。 台灣港務公司為因應業務需要及增進高階主管職務歷練進行主管職務調整，台中港務分公司總經理盧展猷調升台灣港務公司行政副總經理，遺缺由台中港務分公司副總經理陳榮聰接任，副總經理一職由總公司總經理辦公室高級研究員陳苗鏜調升，台中港務分公司港務長林春福調升總公司總經理辦公室助理副總經理，遺缺由總公司企劃處高級研究員兼代資深處長陳中龍調升，台中港務分公司港務處行政科經理謝大偉升任督導、工程處督導王仁澤升任副處長、業務處企劃科經理李文彬升任督導。 盧展猷調升總公司行政副總經理，昨日中午臨行時，員工在一樓列隊歡送，現場籠罩在離情依依的氣氛中，港務公司員工合唱「萍聚」，表達心中多少愛的真諦，並和他熱情擁別，場面溫馨。 盧展猷感謝港務公司員工及港區相關業者的協助，始能在上任後短時間內，即迅速進入狀況，瞭解台中港各項特性，回顧二年八個月與大家一起打拼的時光，有太多的點點滴滴值得回憶，特別感謝全體同仁在各自崗位上，兢兢業業，默默為台中港營運貢獻心力。

林荀龍團隊推動流浪動物TNR（捕捉、絕育、釋放），成立浪浪樂活醫療室。(記者徐義雄攝) 記者徐義雄／台中報導 「我們曾經有一個口號是『用牠的子宮來換取牠的生命』，藉由絕育的方式，來讓流浪動物有絕處逢生的機會。」中興大學獸醫學系副教授林荀龍團隊十五年來推動流浪動物TNR（捕捉、絕育、釋放），二0一九年在高教深耕USR計畫支持，成立浪浪樂活醫療室，投入流浪動物醫療救護、收容所疫苗施打與教育推廣。 林荀龍表示，「二00七年朱天衣老師與林雅哲醫師在桃園發起巡迴免費絕育，當時覺得很好奇，有什麼能力可以在外面做手術，一次手術的量可以這麼多。在小學班級裡，犬貓就在課桌椅拼湊起來的平台上手術，這帶給我蠻大的震撼，從那次之後，我就開始練習這樣的手術方式。」 十幾年前出去外面，只要有水有電，可以遮風避雨的地方，就可以手術，甚至沒水沒電，林荀龍搭帳篷，帶著發電機，到偏鄉絕育。十五年來，投入絕育的團隊成員從二十名增加到四十名，每年絕育數量約一千五百隻。 「我一直在做自己想要做的事，建立了一個身體檢查、麻醉、剃毛、手術、術後照顧，都有一個完整的SOP。」林荀龍認為，在教學過程中，透過這樣的參與，培養更多對流浪動物、對生命比較關懷的臨床獸醫師。 興大獸醫所研究生戴辰珊分享，「會想要繼續跟著老師做這些事，不會覺得好像我只有一個人，少我一個人也沒有關係的那種感覺，很多人這樣累積在一起，付出的力量是很大的。」 二0一七年政府推動零安樂死後，公立收容所的影響會比較大，動物跟人一樣，年紀越大，可能罹患疾病的機會越大，不管是公立或私人的收容所，醫療資源非常欠缺。林荀龍二0一九年在興大成立「浪浪樂活醫療室」，提供公立收容所與協議合作的立案私人動保團體醫療協助，三年來已醫治四0八隻流浪犬貓，提供流浪動物較完整的醫療照顧。