立委林靜儀昨日邀相關單位會勘，盼就台鐵新烏日站出口至烏日客運南站間設置遮雨廊道，守護旅客安全。（記者陳金龍攝） 記者陳金龍／台中報導 台鐵新烏日站旁的烏日客運南站去年四月底落成啟用，但因新烏日站至烏日客運南站間無相關遮蔽設施，地方希望能設置風雨廊道，立委林靜儀十六日邀相關單位會勘，要求增設風雨廊道，同時加大月台的遮雨設施，避免地面濕滑導致民眾滑倒。 高鐵台中站原本規劃有公車乘車區，但因空間不夠，將往海線、彰化、溪頭台灣好行等客運路線站牌，移至烏日客運南站，目前有七席公車停靠區及一百公尺候車空間，但與台鐵新烏日站間還有約一百二十公尺距離，因此規劃於周邊交通部台灣新高鐵段八十四地號土地上設置風雨走廊，申請據公路公共運輸多元推升計畫補助。 林靜儀表示，盼就台鐵新烏日站出口至烏日客運南站間設置遮雨廊道，符合往海線、彰化等地旅客的轉運需求，並考量施工、設置無障礙設施的方便性，請相關單位釐清現有土地權責，重新評估、設計規劃，讓不同需求的使用者有更便利的轉運空間。 林靜儀指出，雖然去年曾經會勘，但因相關單位權責劃分及經費問題，迄今近一年時間卻沒有實質進展，因此再次到現場勘查，並發現原規劃路線和台鐵新烏日站的機車停車場出入口衝突，為旅客及行人安全考量，請市府交通局重新設計、向台鐵提案。 而民眾反映台鐵新烏日站入口一、二樓間，目前僅有向上至二樓的電扶梯，林靜儀請台鐵研究設置由二樓向下的電扶梯，方便民眾使用。民眾也陳情指出，新烏日站月台及車站間的月台並不連貫，雨天容易造成地面溼滑、危及旅客通行安全，林靜儀也請台鐵評估、研議改善方案。

不老店長職場體驗暨招募活動，十六日由朴子市的7-ELEVEN泉翔門市打頭陣。　（記者張誼攝） 記者張誼／嘉義縣報導 因應就業市場缺工及勞動力高齡化趨勢，勞動力發展署雲嘉南分署首度與統一超商攜手合作，舉辦「不老店長職場體驗暨招募活動」。今年度預計於雲嘉南區巡迴舉辦十一場，十六日由朴子市的7-ELEVEN泉翔門市打頭陣，吸引九位中高齡求職者，現場體驗顧客服務、補貨及清潔等超商門市三大核心工作內容。若自行評估可以勝任，體驗結束後即可現場與雇主直接面試，縮短求職等待期，也為門市留住適用人才。 雲嘉南分署長劉邦棟表示，台灣超商的普及率很高，是大家的好厝邊，服務面向多元而且便利，而中高齡及高齡者具有穩定性及抗壓性等就業優勢，也較有責任感，是很適合的門市服務人選。雲嘉南區預計將辦理十一場的體驗暨招募活動，近期二月十八日在斗南鎮鑫倫門市、二月二十三日民雄鄉嘉樂門市、二月二十五日台南市夏興門市及麻豆的黎營門市，三月目前規劃有四場，預計可提供一百五十人次的職場體驗。 十六日的職場體驗以宏亮有朝氣的打招呼來揭開序幕，可以藉此觀察求職者是否具有服務熱忱及禮貌，再來要體驗商品補貨，測試動作是否流暢敏捷、眼力是否良好。還有嘗試製作珍奶等飲品，可以考驗短期記憶力(製作程序)及負重能力，有求職者在一旁不停重複練習及背誦步驟，希望臨場能有好的表現。求職民眾表示能有先了解職場、體驗工作內容的機會很棒，讓他可以評估自己是否有能力負荷，業者也可以觀察求職者是否具備門市服務人員的特質，創造勞資雙贏的局面。 劉邦棟再補充說明，如企業對中高齡求職者的體力狀況有疑慮，勞動部針對中高齡在職勞工，有提供「推動職務再設計服務計畫」，每人每年最高可補助十萬元，透過人因工程、職能治療或物理治療專家實地評估，提供省力的工作設備機具，或是可排除視力退化的就業輔具，甚至協助調整工作方法、排除工作障礙等專業建議，助企業提升工作效能增加產值，達到事半功倍的效果，計畫詳情及職場體驗報名可電洽雲嘉南分署(06)6985945轉1141或就近至雲嘉南區各就業中心洽詢。