台中港務分公司斥資六千二百萬元興建職場互助教保服務中心,預計今年八月開辦提供員工貼心的托育服務。(記者陳金龍攝)
記者陳金龍/台中報導
台中港務分公司執行行政院「我國少子女化對策計畫」斥資六千二百萬元,於去年十二月二十四日在港務公司大樓旁興建職場互助教保服務中心,預計今年七月完工,八月開辦提供員工貼心的托育服務,讓員工專心工作之際,又可安心將幼兒託付在工作場所,兼顧職場工作與家庭照顧需求,朝著貼心、專心、安心的三心目標前進。
職場互助教保服務中心室內空間偌大的落地窗搭配著木地板,讓小朋友視線可直接體驗窗外大自然蓊綠樹林的光景。(記者陳金龍攝)
台中港務分公司表示,港務公司編列六千二百萬元規劃興建的教保服務中心,建築物採取八個獨立的六角型蜂巢式建築結構,三面環繞大片植栽,充滿城市綠色森林的意象;同時大型的活動遊戲空間、安全舒適的綠色環境,可帶給教育者極具創意的教學空間;依據教育部規定,將收托二至六歲幼兒共六十人,以公司員工及港區機關子女或孫子女為優先,如有餘額,再行招收其他幼兒。
台中港務分公司指出,教保服務中心依「職場互助式教保服務實施辦法」全新設置,基地面積約為一千三百坪,設計風格強調視覺穿透,具備不同功能獨立空間效果的理念,可因應各類教學模式而調整,跳脫一般方正格局。蜂巢式建築結構具有對稱幾何造型,營造出多元空間美學意象,提供小朋友在學習及活動上另類的體驗,悠遊在自由自在的學習空間,進而培養小朋友的創造力、想像力,是本建築物獨具匠心的特色。
另一方面,室內空間偌大的落地窗搭配著木地板,透過落地窗讓小朋友視線可直接體驗窗外大自然蓊綠樹林的光景,更可以讓自然光通透、明亮整體室內空間。考量台中港東北季風強勁及豪雨,以廊道串連八棟建物,讓在此收托的兒童,擁有安全及舒適的學習環境。
港務公司說,教保服務中心於去年十二月二十四日開工,建設工期為二百一十日曆天,預計今年七月完工,並於八月取得使用執照後營運;教保服務中心不僅是企業與員工的連結,更是企業社會責任之一,也是企業重視人才的具體作為,教保服務中心啟用後,能提供員工家庭幼兒最佳照顧,達到工作與家庭兼融和諧,共創政府、企業、員工三贏好生活的目標。
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