記者潘立明／基隆報導 訓練就業雙獎勵，支持青年就業向前衝。配合立法院同意「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間延長1年，勞動部將推動青年就業獎勵、青年尋職津貼、產業新尖兵及青年就業旗艦等4支計畫，其中，產業新尖兵及青年就業旗艦2支計畫持續推動無間斷，青年就業獎勵計畫將自6月15日起受理申請，青年尋職津貼計畫則會在8月中旬啟動，幫助青年衝就業，渡過疫情難關。 「產業新尖兵計畫」鼓勵青年參加數位資訊、電子電機等具產業前景的職業訓練，最高補助訓練費用10萬元。而產業新尖兵計畫或是勞動部辦理的職前訓練課程的訓練期間，均有提供學習獎勵金，一般課程每月可領3,000元，如果是國家重點產業、營建類或照顧服務類等類別的課程，每月可領8,000元，最長可領取12個月。此外，「青年就業旗艦計畫」則結合企業提供在職訓練機會，以「先僱後訓」方式進行做中學訓練，補助雇主每月1.2萬元訓練指導費。 今年再次推動的「青年就業獎勵計畫」，適用對象為110年10月1日至111年9月30日畢業青年，只要能在今年9月底前就業(或於明年6月底前退役且退役後90日內就業)，連續受僱於同一雇主滿90日，發給2萬元；受僱滿180日，再加發1萬元。而考慮到上開期間畢業者中，仍有部分青年未能即時就業而需要階段性的特別協助，勞動部將會在8月中旬啟動「青年尋職津貼計畫」，青年於線上完成登錄報名及求職準備，即發給2,000元，尋職期間並接受就業輔導或推介就業服務者，每月發給1萬元尋職津貼，至多3個月，以減輕青年尋職壓力。以上各項計畫相關資訊，可至勞動部「疫情紓困專區」 (https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/28656/23571/)或「台灣就業通網站」的計畫專區查詢相關資訊，或電洽免付費客服專線0800-777-888。 勞動部表示，自109年起因應青年就業情勢陸續推動的各項協助措施，對於支持、協助青年就業或提升技能，發揮了一定的助益，以109及110年度應屆畢業青年就業獎勵計畫及尋職津貼計畫為例，截至今(111)年4月底止已有15萬9,466名應屆畢業青年受益。而在疫情期間推動產業新尖兵、青年就業旗艦等職業訓練計畫，截至今年4月底止已協助7萬7,850名青年提升職能，強化就業能力。面對今年疫情再起，連帶衝擊國內就業市場，仍需審慎因應，以上各項計畫措施仍有必要持續之推動。 勞動部另外補充說明，各地青年職涯發展中心持續提供職涯諮詢與探索、提升面試技巧等多元化的實體服務，「投資青年就業方案」專網也提供豐富的線上資源(https://reurl.cc/bkA03l) ，包括「求職歷程開箱趣」提供行前準備、職涯履歷fun大鏡、面試穿搭術、面試情報站等求職重要影音情報；「職涯影音」透過收聽Podcast頻道的主題聊天單元和觀看影音，可掌握求職的關鍵訣竅；以及「YOUTH職涯」線上預約，由專業就業諮詢顧問進行線上1對1諮詢服務。此外，「台灣就業通」網站將自111年6月27日起，辦理本年度第4場次線上就業博覽會，提供上萬筆中彰投地區職缺。更多消息，請持續關注台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw)。