勞工局十九日舉辦第四梯次台電工安體感活動。（勞工局提供） 記者翁聖權／新營報導 落實市長黃偉哲「希望家園」的施政理念，勞工局十九日舉辦第四梯次台電工安體感活動，參與對象為南市職業工會代表。 勞工局長王鑫基說，這次體感訓練於台電公司訓練所舉行，其工安訓練設備有電氣、營造、高架等三種作業的安全體驗教育，希望經由實際操作與演練，使參訓學員從中學習正確之工安規定與作業安全技能，並親身體驗作業中潛在危險及其可能導致傷害之情境，進而產生警惕作用，回廠後落實改善作業危害防護措施，提升配戴個人防護具的意願，以防止發生職災事故。 王鑫基指出，勞工局積極辦理跨機關合作的工安體感活動，替南市之事業單位找尋能提升其職業安全衛生水準軟硬體設施，達成職安資源共享的理念。感謝台電公司協助提供優良的訓練場所及師資，希望透過參訪活動，讓事業單位有觀摩學習的機會，提升企業工安文化及工作者工安意識，共同建構安全的工作職場，降低職業災害發生率。

崑大辦理之崑山土城非營利幼兒園，在行政與教學團隊合作努力下懈，榮獲教育局一一０學年度績效考評將近滿分的優異成績。　（崑大提供） 記者汪惠松／永康報導 台南市政府委託崑山科大辦理崑山土城非營利幼兒園，在校長李天祥與副校長鐘俊顏指導及支持之下，行政與教學團隊秉持著母機構崑大的辦學精神，合作努力不懈，榮獲教育局一一０學年度績效考評將近滿分的優異成績，深獲肯定。 崑山土城非營利幼兒園是台南市首間委託大學校院辦理之非營園，短短兩年已樹立好口碑，不僅原幼生留園率接近百分百，一一一學年度的幼童人數更接近滿編。非營園在園長徐如美領導下，與教職員工努力不懈，績效考評獲得卓越成績，深獲家長們的肯定與信任。 鐘俊顏勉勵團隊要堅持對的事情，該校在公共化幼兒教育責無旁貸，並承擔兼具大學社會責任，希望成為公共化幼兒教育的領航者。崑山土城非營園成立時間雖然短，但在崑大挹注資源及非營園專業行政教學團隊下，成績斐然，有目共睹，學校將全力支持配合市府政策，協助崑山土城非營園結合在地獨特文化，提供家長平價且優質的幼兒教育環境，締造幼童的幸福及快樂。 非營園計畫主持人兼園務輔導教師王美晴助理教授表示，年度績效考評成績優異，母機構提供的資源與指導是營運重要的養分，對夥伴們戰戰兢兢積極投入於幼教工作，繁重且瑣碎，更為母機構帶來榮耀，實屬難得。她也感謝台南市教育局及考評委員，看見崑山非營園行政及教學團隊的努力及耕耘，不僅激勵團隊，對團隊而言更是正向的肯定。

南區明亮里關懷據點用筷子結合桌遊，希望減緩長者老化。（甘士照提供） 記者陳銀全／台南報導 南區明亮里關懷據點邀樂齡長者專家甘士照，以天天使用的筷子，結合桌遊，大玩筷子「疊疊樂」，長輩自己動手做，益智動腦，直呼好玩。 甘士照說，兒時回憶中，難忘的玩疊疊樂與抽籤的刺激遊戲，運用筷子搭建堆疊，小心放置，訓練手眼協調能力，還需要靜下心來，慢慢堆疊，因此利用筷子結合桌遊，希望減緩長者老化。 堆疊過程中，長輩們一邊堆疊一邊唸著不要倒下來、不要倒下來，感覺好刺激啊，甚至還有長者說，把兩種刺激的感覺融合在一起，抓到平衡的成就感、刺激感與興奮感加倍。 甘士照表示，透過生活用具筷子，融入桌遊體驗觀念，開發創新有趣的課程，讓歡樂的氣氛隨著筷子增加而蔓延開來。 明亮里長蘇三柱表示，明亮里長照據點辦理多元樂齡活動，提供長輩預防及延緩老化，安排桌遊課程讓長輩「筷」樂，也希望減緩老化。