勞工局鼓勵勞工參與勞工領袖大學，自我充電。（勞工局提供） 記者陳佳伶∕新營報導 市府勞工局與國立成功大學合作辦理「勞工領袖大學」，初階班將在卅日開課，預計招收七十名學員，課程內容除勞工法規、提升職場競爭力、還有一起健康動起來等，初階課程共八十小時，歡迎勞工一起來上課、自我充電。 勞工局說，「勞工領袖大學」透過初階、進階、高階、菁英班階梯式學習課程，提供勞工朋友吸收新知、提升工作職能及終身學習的機會。 勞工局長王鑫基表示，今年「勞工領袖大學」初階班課程內容豐富多元，課程包含勞工法規及領導、管理類，例如ＴＴＱＳ基礎入門之訓練績效、勞動三法與勞工權益、勞動契約、勞保與職災保險探討、財務管理策略、勞工老年生活保障法令與實務、提升自我職埸競爭力、簡報製作與表達技巧、工會組織發展與經營等。 今年更新增規劃「ＨＲ的選育用留」、「一起健康動起來」、「人際關係與心理調適」等全新課程，帶給學員多元學習。 職訓就服中心主任梁偉玲說，勞工領袖大學報名資格為設籍或服務在南市，具勞保身份在職勞工，可直接線上報名https://reurl.cc/gZZ34b，受理報名廿四日截止，預定卅日開課，每周二、四晚上六時卅分至九時卅分，在成大成功校區資訊大樓小格致廳上課，有相關問題可洽詢訓就中心。

成功大學管理顧問班生活藝術專班上課，學員多是成功企業家。（藝群醫美集團提供） 記者葉進耀／台南報導 藝群醫學美容集團董事長王正坤醫師應聘至成功大學管理顧問班生活藝術專班授課，他以醫學美容產業為例談服務業行銷等內容，深受學生的喜愛，學員當中有8旬企業家阿嬤，還有本身也是醫師的前副市長顏純左也被吸引報名參加系列課程。 王正坤是企管博士、皮膚科專科醫師，3月14日晚上他在成大授課「醫學美容服務業行銷與建構患者信任」，強調醫美服務提供的產品是服務工作，並非單獨提供實體產品而已，而服務是無形的。想要提高服務品質，必須從服務的特性、構面、衡量服務品質、標竿學習等多方探討，想要建構患者的信任，必須建立在良好的醫學知識基礎上，預防醫美副作用，使用合法產品，不要誇大廣告等。 報名參加上課的學員多是成功企業家，包括前副市長顏純左、80多歲的善心企業家許黃彩好，都來享受學習的快樂。王正坤說，經營管理優劣是企業存亡關鍵，理論與實務的結合才是當前企業最迫切的需要，可以提升企業競爭力。現今社會，人人都想變美，醫學美容產業蓬勃發展，醫美診所競爭也越來越激烈，每家診所都積極在投放商業廣告，同時也必須加強提升服務品質，才能贏得患者信任，產生良好口碑。 王正坤指出，服務生產的瞬間即是消費，相同的服務品質會因顧客個人感受不同而有不同的滿意度，而且無形的服務不能像有形的產品一樣被儲存在倉庫裡。想要提高顧客滿意度，就必須提高服務品質，重視口碑、個人需求、過去經驗與外部溝通，並且衡量服務品質的可靠性、回應性、確實性、關懷性、有形性。讓感動式的服務來超越顧客的期待，建立信任，使消費者變成忠誠顧客。 藝群醫美集團董事長王正坤到成大授課，深受學生的喜愛。（藝群醫美集團提供） 他以醫美服務為例，業者想要贏得患者信任，必須透明公開各種治療醫學原理、合法藥材、合法儀器、副作用等。必須在事前告知雷射可能發生傷口反黑副作用，注射肉毒桿菌素可能發生肌肉無力副作用，注射玻尿酸可能發生瘀血、血管栓塞、眼睛失明等副作用。醫師必須全力預防副作用，病人知道可能發生的情形並且簽署同意書之後，才能進行治療。這些服務細節都可以贏得病人的信任。這種誠信的態度，也適用在各種服務業，例如餐飲、住宿、旅遊、銀行、各類技術服務、諮詢服務等。他說，提升服務品質是所有企業的共識，所有學員與老師互相分享心得，共同享受美好的管理課程。

為擬定高齡人力資源發展策略 大內公所希望彙整65歲人口的特性和潛力 大內區公所召集曾受九年國教的畢業生們，以擬定高齡人力資源策略。（記者張淑娟攝） 記者張淑娟∕大內報導 「你是大內國中畢業的嗎？我們正在找你」，大內區公所十五日訪談曾受九年國教的長輩們，並一同檢視問卷內容，區長李義隆表示，期透過問卷彙整接受九年國教邁入六十五歲人口的特性和潛力，以擬定高齡人力資源發展策略。 大內區公所發出「大內國中畢業生~~我們在找你」問卷，李義隆表示，我國六十五歲以上老人占百分之十六點八，已進入高齡國家，且據國家發展委員會推估，預估二０二五年會升至百分之廿，接近超高齡國家，而大內區截至去年底，老人人口已達百分之廿八點四五，是高齡的偏鄉區域，所以早就推動健康高齡友善的各項服務，還榮獲衛福部國健署台灣健康城市暨高齡友善城市的健康平等獎項。 公所十五日召集在不同領域工作且受過九年國教畢業生，進行人力資源問券模擬調查，同時委託長榮大學社會力研究發展中心針對轄區內受九年國教高的齡者進行人力資源調查，盤點區內受九年國教的高齡者專長、服務意向等，以了解第一代國中畢業生進入高齡人口後的人力資源。 李義隆強調，第一屆九年國教的學生今年正好邁入六十五歲，而這群受過九年國教的新世代高齡者比他們上一代更有機會改變，所以將找尋九年國教第一屆大內國中畢業生，並於五月份起針對轄區內第一代受九年國教的高齡者進行訪談及統計分析，擬定未來高齡人力資源發展策略。

新市社內漢學仔班第一年學員，十年學有成。 （記者張淑娟攝） 記者張淑娟∕新市報導 新市區新港社內漢學仔班十年磨一劍，磨出了多名漢學仔的高材生，更名為新港社內台文班，更以第一年開班的學員為基礎成立講師群，期許台文班下一個輝煌的十年。老師董峯政表示，年紀大的學員孜孜不倦，令人感動，堅持十年不容易。 二０一三年新市區社內漢學仔班開辦，從此每星期三，六十歲的老師董峯政，教六十五歲以上的學員們，形成老師比學員們年輕，而且堅持至今十年了，當時第一年來上課的學員不只通過初級和中級的台語認證，還可以當講師了。 為了紀念這特別的十年，第一年的學員們歡喜合照，再看看十年前的自己，確實不斷學習可以讓人變年輕。 班長廖光林八十歲了，歷經十年的漢學，變年輕了；董老師笑著說，學員們愈來愈年輕，自己愈來愈年長，十年前學員都比他年長，如今年輕學員紛紛加入，漢學仔班不斷成長，多名堅持十年的學員都升格加入講師群。 新的一年，老師董峯政每個月最後一個週三將以專題演講方式，為學員說說四百年來新港社的故事，至於十年來台文班已出版十二本書，將由講師群來主講，同時也依著講師在小說、詩的創作、歌曲等專長，用以豐富學員學習漢學仔的趣味，期望愈多人加入漢學仔班。

沙卡里巴裡面的小神壇「敬和堂」本是自治會辦公室預訂地。（記者陳俊文攝） 記者陳俊文∕台南報導 沙卡里巴商場編號五十五、五十九店舖本規畫為自治會辦公室，卻被前使用者設立「敬和堂」小廟，自治會邀請市場管理處協商，雙方各持己見，爭執不下。市場自治會會長王文雄建議市場管理處依違反規定回收，否則無法解決。 王文雄表示，依零售市場管理條例第十六條規定：不得將攤（舖）位全部或一部分改供其它周途或兼做住家使用；設神壇當然是有違規定。 但他四年前接任自治會會長以來，即發現編號五十五、五十九號的前後店舖變成供奉土地公、媽姐和觀世音菩薩三尊神像的神壇，還有中元公令牌，並組有爐主會，每初一、十五或神明聖誕日，即焚燒金紙，安全堪慮。 這個小神壇本是規畫自治會辦公室，不合法使用，市場管理處還強調，神壇發生問題由自治會負責。因此，請市場管理處代為協調，市場管理處長陳豪吉率秘書和科長出席。 將此店家規畫成神壇的謝姓前副會長和擔任爐主的黃姓合夥人表示，信仰是人民的自由，也是店家共同的心靈寄託，甚至有人認為王文雄本身是基督徒，才會唱反調。 沙卡里巴敬和堂拜土地公、媽祖和觀世音。（記者陳俊文攝） 王文雄表示，歸還自治會辦公室、遷移敬和堂神壇以符公安是沙卡里巴一百九十七家攤商的共同心聲，與他的個人信仰無關。神壇在市場內已存在十年，屢屢索討卻不回應，目前辦公室只能暫時放在自治會管理室。 協調會雙方人馬各持己見，市場管理處表示，五十五和五十九兩店舖已交由自治會做為辦公室用途，請自治會「善盡管理之責及善用該空間」。 公有市場內的店家僅能在牆上供置神明或十字架。（記者陳俊文攝） 王文雄強調，自治會無法予以強制驅離，釜底抽薪辦法還是應由市場管理處收回，待神壇遷移後再撥交辦公室使用。在此之前，若發生火警，責任不在自治會上。

簡天生紀念基金會捐贈五百五十張床墊給鹽水區公所。 （公所提供） 記者翁聖權∕鹽水報導 由新麗企業成立的財團法人簡天生紀念基金會十五日捐贈五百五十張床墊給鹽水區公所，由區長陳文琪代為接受並頒發感謝狀該基金會。這些床墊將分配給獨居老人、領有低收（中低）老人生活津貼者、弱勢邊緣戶，並提供災害防救關懷避難收容使用。 陳文琪表示，床墊不僅能幫助弱勢，亦能強化鹽水區災害防救整備之能量，於重大災害發生時床墊將提供避難收容使用，提供災民舒適的避難環境。在面對未來極端氣候與地震不確定性威脅時，更能充分妥善的因應處置降低損失，保障鹽水居民的生命與財產。 她感謝簡天生紀念基金會善行義舉，稱讚新麗企業事業繁忙之餘，仍能履行社會責任，展現企業對社會之關心與愛心，以實際的行動關懷照顧弱勢族群，同時也呼籲其他慈善社會團體共同作公益，幫助更多的人。 鹽水公所指出，新麗企業為專業製造不織布產品公司，於全球二十多個據點設廠，並在鹽水區設立台灣吳羽公司，二０一五年成立財團法人簡天生紀念基金會，積極實踐企業社會責任。