安聯集團亞太區攜手歐洲工商管理學院(INSEAD)_推出為期半年培訓課程_培育精英級國際保險業務人才。 記者陳建興／台北報導 安聯集團亞太區(AZAP)宣布與全球最聞名的商學院之一–歐洲工商管理學院(INSEAD)成為合作夥伴，共同成立一個具認證資格的培訓學程，改造及提升壽險業務員的銷售技能。 此為期六個月的課程為一個績效導向的資格認證班，旨在表揚和獎勵亞洲七大市場中表現優異的業務菁英。同時為精進壽險業務部門中，具有證照資格的業務員之技能，提供一個徹底顛覆以往的學習體驗。此學程是由安聯和歐洲工商管理學院(INSEAD)共同構想、量身打造，授課內容採取線上和實體面對面的混合方式，進行培訓。 透過本課程，業務員將有機會接觸到世界一流的教授、專題演講人、行業從業者等。課程涵蓋各種主題，從組織領導、客戶管理到市場營銷、銷售及業務策略等。業務員也能藉由有效的教學方法與亞太區中的同業互動聯繫，相互學習擴展人脈關係。這種創新的方法旨在為學員提供一種全方面的專業發展體驗，並加快成就行業中的新一代領袖。 本學程由安聯集團亞太區完全贊助。課堂主要是為業務員提供最新的技能和知識，令他們得以在快速演變的行業中保持領先地位。業績最好的學員還有機會在法國歐洲工商管理學院(INSEAD)校園完成培訓課程，並在那裡與校友交流學習經驗，獲得真正的全球教育體驗。 此前所未見的培訓課程，即將在中國、印尼、馬來西亞、菲律賓、斯里蘭卡、台灣和泰國展開。 安聯集團亞太區執行長艾努莎(Anusha Thavarajah) 表示，“我們的夥伴關係將兩家享譽世界的組織連結在一起，為業務團隊創造真正頂尖的機會。這代表安聯亞太區致力於發展、栽培業務人才跨出的重要一步。我們很高興能與歐洲工商管理學院(INSEAD)合作，為業務員配備面向未來的技能，並在保險業界中建立卓越的新標竿。我相信這種合作關係將徹底改變遊戲規則，令我們能夠吸引市場上最優秀的人才，並隨著開發更強大、更有彈性的銷售管道，強化他們成為新一代的業務領袖。 安聯人壽總經理林順才進一步指出，安聯去年在業務團隊擴增的部分每月平均都有穩定的成長，今年第一季更一躍成為業界人力增長最快速的壽險公司。今年安聯除了持續推出兼具紮實訓練及優渥獎勵制度的「百萬領袖創業計畫」（HAA），提供專屬36個月國際培訓課程、百萬成處創業基金，以及24個月專案津貼，力拼美國百萬圓桌協會（MDRT）人數突破300人，此次在安聯亞太區的資源挹注下，將會更積極培育新人並留住既有的人才，安聯人壽將評選績優百萬領袖創業菁英HAA 、MDRT Elite頂尖業務高手等，前進歐洲第一名的商學院–歐洲工商管理學院（INSEAD）進修，透過世界頂尖商學院的培訓，拓展國際視野，發展業務菁英團隊朝組織快速成長。 歐洲工商管理學院（INSEAD）教育系系主任薩米爾·哈西亞教授(Professor Sameer Hasija)說：“在 歐洲工商管理學院（INSEAD），我們的目標是成為企業的智能陪練夥伴，提升員工技能、培養好奇心，並培育成長型思維模式。” “我們重視的是能建立一個幫企業度過前途未卜時期的深度合作關係，並為高層管理人配備工具、技能和面向未來的知識。這不僅有利於企業本身，也有利於他們的客戶。” “我們很高興能夠與安聯合作。安聯是一家領先業界的企業，了解終身學習的重要性。藉由我們為高層管理人員以及企業所提供深具影響力的線上學習與虛擬直播之經驗、深耕亞太各區的豐厚實力，以及安聯對提高其員工技能的承諾，確信雙方合作夥伴關係會十分成功，無論短期或長期。”

兆豐銀行胡光華總經理（右三）與康寧社福協會鄭智陽理事長（右四）共同出席「ATLife2023臺灣輔具暨長期照護大展」，透過參展向民眾宣導信託觀念。 記者陳建興／台北報導 兆豐銀行為落實推動信託2.0跨業合作目標，近期與社團法人台灣康寧社會福利協會簽訂合作備忘錄，進行跨業結盟，並共同參加「ATLife2023臺灣輔具暨長期照護大展」，透過參展向民眾宣導信託觀念並持續擴充跨業合作對象。 「ATLife2023臺灣輔具暨長期照護大展」為臺灣規模最大的輔具暨長照專門展，於5月4日至7日假南港展覽館舉行。開幕典禮特別邀請賴副總統致詞，兆豐銀行亦由胡總經理光華率領陳副總經理昭蓉、信託處人員共襄盛舉。主辦單位陽明交大ICF暨輔助科技研究中心於開幕當天另舉辦「銀髮生活管理與財務規劃」圓桌論壇，由信託公會呂蕙容秘書長、台灣康寧社會福利協會鄭智陽理事長、弘鼎法律事務所鄭秀惠律師及兆豐銀行信託處侯君儀處長與談，於論壇中由信託公會呂秘書長分享「因應臺灣高齡社會現況下 信託2.0之業務創新與發展方向」、兆豐銀行信託處侯處長分享「用信託打造晚美人生-信託實例分享」，除宣導信託觀念外，並與現場民眾、與談人進行深入淺出的探討與交流。兆豐銀行透過於展覽攤位撥放影片、發送信託相關簡介，以及提供參觀民眾信託相關諮詢服務，建立民眾用信託保障財產安全的觀念。 隨著人口老化愈趨快速，高齡(失智)者的相關金融服務也愈發受到重視。兆豐銀行與社團法人台灣康寧社會福利協會跨業合作，由兆豐銀行提供信託諮詢與資產規劃服務，康寧社福協會則是以信託監察人、監護/輔助人或專業人員之角色，監督受託銀行之財產管理、訪視老人生活、瞭解老人需要及提供相關協助。兆豐銀行藉由與康寧社福協會跨業合作，協助高齡(失智)者或有需要的民眾利用信託制度，維護財產安全、保障未來生活。 兆豐銀行為執行信託2.0計畫，積極尋求跨業結盟單位，希望透過與長照或社福機構簽訂合作備忘錄，加強跨領域專業交流並深化合作模式，進而推動信託業務的創新，為客戶提供更優質的信託金融服務，實踐信託2.0的「全方位信託」願景。