即日起至七月二十三日每週六、日，在台北希望廣場皆有舉辦綠竹筍展售會。（記者蔡琇惠攝） 記者蔡琇惠∕新北報導 新北市農業局輔導各產區筍農積極參加區級、市級及全國優質安全綠竹筍評鑑，獲全國有機組、產銷履歷組筍王。十八日於台北希望廣場由副市長陳純敬頒贈賀匾予獲獎筍農。他表示，端午節前後到夏至期間是品嘗綠竹筍最佳時期，歡迎大家來新北品嘗。 今年新北筍王及美筍王雙料冠軍新店區張慶隆表示，他的田間管理少用農藥化肥除草，用心耕耘及適時調整更耕種方法，希望大家吃到自家天然、健康、清涼的綠竹筍。 十七日評鑑出爐的有機組全國筍王由三峽區朱柏榮農友獲得。他表示，從小跟著父母栽種綠竹筍，身為家中長子，年輕時外出從商，退休才返鄉種植綠竹筍，一０五年起加入綠竹筍有機產銷班，由原先慣行農法漸進式改為有機驗證，不僅能善待土地，也能種出好品質的綠竹筍。 產銷履歷組全國筍王由新店區陳能恭獲得。他說，家種植綠竹已有近五十年經驗，自己退伍回來繼承家業。要生產好吃的綠竹筍沒什麼訣竅，用愛心、耐心和平常心，在土地、栽培管理和施肥等方面全心經營。 另外，現場也有新北綠竹筍暨青農優質農特產品展售會，很快就搶購一空。即日起至七月二十三日每週六、日，在台北希望廣場皆舉辦綠竹筍展售會。 另外，八里、五股、深坑及平溪等農會七月八日起陸續推出「健行賞竹挖筍，共感綠竹魅力」小旅行活動，讓民眾體驗田間採筍的樂趣。

台北市企業徵才二十至二十一日提供四百二十一個工作機會，最高開出六萬一千元高薪。（勞動局提供） 記者孫曜樟∕台北報導 台北市就業服務處所屬各就業服務站二十、二十一日邀集十四家廠商提供四百二十一個工作機會，月薪最高六萬一千元，時薪最高二百二十元。 勞動局表示，本週參與徵才廠商包括捷利國際餐飲、樂雅樂食品、悟饕池上飯包、台北市資料處理勞動合作社、朱記餡餅粥、全聯實業、國霖機電、老爺大酒店、彬松科技、台灣知識庫、添好運、合尊酒店、麥當勞台北信義及愛買共十四家企業。 就服處指出，添好運六月將在美麗華展店，釋出一百五十六個職缺，其中店經理、儲備店經理職缺最高薪六萬一千元、店副理五萬二千元（需有管理經驗）及襄理四萬四千元，二級廚師薪資上看五萬三千元。 徵才活動地點二十日在內湖、北投站、南港東明站，二十一日在艋舺站，時間皆為下午二至四時。另外，二十日下午三至五時在老爺大酒店。

為推廣「完、包、警、收」四步驟正確回收高壓容器，新北市府環保局昨日辦理攜帶高壓容器瓶、廢乾電池至指定店家可兌換精美環保好禮。　（記者吳瀛洲攝） 記者吳瀛洲∕新北報導 新北市環保局與大潤發土城店及景平店十八日合作舉辦「回收有禮， 循環有你」活動，民眾攜帶高壓容器瓶、廢乾電池及家用電風扇至活動現場，即可兌換精美環保好禮。 環保局表示，生活中常見的高壓容器如罐裝瓦斯、清潔劑、殺蟲劑、噴漆、防曬或定型髮膠噴霧等，若當作一般垃圾丟棄容易發生爆炸意外；應遵行「完、包、警、收」四步驟，回收前確認內容物完全用盡，獨立打包並加註「內有高壓瓶」等提醒語，再交付資源回收車。

山羌受困山中溪流，台北市動保處成功救援。（台北市動保處提供） 記者孫曜樟∕台北報導 台北市動保處日前接獲民眾報案，南港區山豬窟溪有山羌受困，縮在湍急的溪流角落。動保處人員到場合力成功救援山羌脫困，並將牠野放至安全地點。 動保處說，北市四面環山、自然資源豐富，一一一年哺乳類野生動物救援案有三百五十四件，前三名分別是松鼠、白鼻心及飛鼠，山羌則救援了十一件。今年迄今已有九件救援山羌的通報，日前救援的地點在山豬窟溪，因兩岸為垂直水泥堤岸，岸上雜草叢生，並沒有護欄，今年已經有二次山羌不慎墜溪。 救援人員到場時先架鋁梯至溪裡觀察山羌的反應，山羌立刻警戒的往下游退避；救援人員分批從岸上追蹤山羌，並伺機用套索控制，用捕犬網套住，合力把山羌拉上堤岸，總共花費約半個小時成功救援。 山羌上岸後外觀並無明顯外傷，精神及活動力良好，動保處就近於旁邊的山林尋找適合地點野放。

來義鄉公所在全家便利商店潮州樂活店舉辦為期兩週的「2023來義好果季」活動，藉以行銷該鄉出產的高品質芒果。（記者鄭伯勝翻攝） 記者鄭伯勝∕屏東報導 來義鄉公所為行銷該鄉高品質芒果，特別舉辦為期兩週的芒果行銷快閃活動，由鄉長莊景星率領七村村長和鄉民代表齊聚全家便利商店潮州樂活店，共同推銷來義芒果的魅力，邀請大家品味來義好果的鮮甜滋味。 「二０二三來義好果季」芒果行銷快閃活動由來義鄉公所與二十五位小農共同合作，十七日起為期兩週，每天上午九點至下午五點在全家便利商店潮州樂活店與小農面對面購買當天現採在欉黃的芒果，民眾現場選購不僅能看得到、摸得到，更能感受到來自來義鄉的熱情與活力。 快閃銷售活動首二日特別企劃「說出通關密語送好果、打卡送好果」等好禮活動，來義鄉長莊景星特別親自示範，並邀請各村村長和鄉民代表一同參與打卡行動，以展現對來義好果季的支持與參與。 來義鄉長莊景星表示，來義鄉芒果擁有超高的品質、獲得多次芒果評鑑大賞，「二０二三來義好果季」是鄉民辛勤耕耘的成果，感謝每一位小農的付出，讓來義芒果成為美味的代表。

嘉義家扶包越南粽慶端午，台越齊飄香傳溫情。（記者湯朝村攝） 記者湯朝村∕嘉義報導 嘉義家扶中心提前於端午節前夕在十八日舉辦「粽葉飄香傳溫情」活動，邀請所服務的家庭家庭親子參與，因服務家庭有來自不同國籍新住民家庭，所以除了傳統台灣粽，今年邀請越南媽媽帶領部分家長們一起包越南粽，另還有手做龍舟及立蛋遊戲等，透過節慶美食遊戲，全家人共度美好的幸福佳節，黃敏惠市長也和越南媽媽一同體驗包越南粽，場面熱鬧溫馨。 家扶中心沈明彥主任表示，幾年的粽葉飄香活動，已有許多家長學會了綁粽子，其中不少是新住民家庭，此次特地融合了越南粽，並且由越南籍媽媽來教學，實踐了端午佳節的溫馨傳承，現場也看見同組阿嬤教年輕媽媽綁粽子，回應了許多善心人士團體的慷慨贊助，每一顆粽子的豬肉、香菇、蝦米及鹹鴨蛋等，美味中帶著感動與感恩，家長也陪伴著子女一起共創美好的佳節親子時光。 此次越南粽是由中心服務家庭阮女士來教導，讓家長們知道越南粽的款料與特色，也認識到越南粽有幾種吃法，可以切成適合入口的大小後，煎、炸、蒸都可以，口感也會隨之不同。

斗六市長盃全國滑輪溜冰邀請賽，千人飆速競技追風。(記者劉春生攝) 記者劉春生∕雲林報導 一一二年斗六市長盃全國滑輪溜冰邀請賽十八日上午十時在斗六膨鼠森林公園舉行開幕典禮，由市長林聖爵與貴賓鳴槍後，進行精采絕倫的滑輪溜冰競技，近千名選手在縣立溜冰場飆速追風，場面非常盛大。 開幕典禮由斗六千歲太鼓團，以氣勢磅礡的聲勢，為大會帶來精彩的開始，來自新北市、新竹縣等十二個縣市近千名、約六十組選手參加，代表雲林縣參加今年全中運獲國中團體金牌的斗六國中亦組隊參賽，增加比賽的強度與精彩度。 比賽在十七日下午，已先由幼兒新人組開始進行，十八日則有國小組、國中組與社會組等組別進行比賽。林聖爵市長表示，近一千人的參賽人數，可比照省會長盃溜冰賽了，可見得斗六市長盃滑輪溜冰邀請賽，已經在全國的滑輪溜冰比賽當中，占有一席之地，相信未來我們雲林的選手，一定也會透過滑輪溜冰這項運動，繼續為雲林爭光，甚至成為臺灣之光。 林聖爵市長也提到，比賽場地與現在全國最有名的網紅景點-「斗六膨鼠森林公園」比鄰而居，希望今天到場的每位好朋友，參加溜冰賽之餘，也可以到膨鼠森林公園逛一逛，休息一下。

勞動部高分署舉辦專家顧問會議，會後與青年學子合影。（記者張翔 翻攝） 記者張翔∕高雄報導 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心十八日邀請二十位重點產業各界主管及諮商心理師齊聚一堂，針對青年學子對重點產業認識不足、關鍵技能與實務有落差，容易造成求職失利或職場適應不良等痛點提供解方。 高分署青年職涯發展中心為全國第一個專屬青年的職涯發展中心，該中心主任曾進勤表示，中心首創職涯教練制度，並引入駐點心理師，同時結合職業訓練、創業及就業服務資源，如同產官學的Giver共組成鐵三角，扮演職場導師的角色，促進青年就業。青年進入職場除善用天賦優勢外，態度及職能養成也相當重要，透過與會的各界專家，如前陽明海運集團副總陳永賢、一０四人力銀行副總鍾文雄、傑迪斯整合行銷執行長于玲燕與華泰電子人力資源處資深部經理許景貞等多位產學代表及高雄市諮商心理師公會理事長林子翔等駐點諮商心理師獲取產業第一線對人才需求與青年觀察，幫助高分署推出貼近青年尋轉職的職涯服務。 曾擔任高雄市企業人事代表協會理事長的顏榮男博士提出「職場導師與學徒」的制度，讓青年可在職場導師的引導下，從態度面與技能面釐清職場現況並快速進入工作狀態中，降低職場適應不良。更多青年職涯發展中心訊息請上高屏澎東分署青年職涯發展中心官網查詢https://kys.wda.gov.tw，或撥打專線07-2313232。

台灣觀光醫療發展協會與未來科技教育中心聯合主辦無人機教學研習營，吸引了近四十位縣內國中學生參與。(記者劉春生攝) 記者劉春生∕雲林報導 台灣觀光醫療發展協會與未來科技教育中心聯合主辦的無人機教學研習營，十八日上午在虎尾農工至善樓教室舉辦，吸引了近四十位縣內國中學生參與，學生們透過研習發揮創意和想像力，深入了解無人機技術在觀光醫療領域的應用。研習營由台灣觀光醫療發展協會理事長許景琦主持。 研習營中，學生們觀摩了無人機的飛行表演，並對這些精準且技術含量高的動作讚嘆不已。無人機在農業領域的應用使農民能更高效地監測和管理農作物，同時為虎尾鎮打造成為農業科技城市的典範。此外，無人機還在救災行動中發揮重要作用，能夠在困難地形或災區中提供即時影像和物資運送。學生們在研習營中也有機會親自操作無人機，體驗其操控技巧，並進行小型競賽。

基隆就業中心辦理專案缺工就業獎勵宣導說明會。(勞動力發展署北分署提供) 記者鄭鈞云∕基隆報導 勞動力發展署北分署基隆就業中心為協助旅宿業解決基層人力缺工，日前邀請三十餘家廠商參加「疫後改善缺工擴大就業方案」說明會，週末補班日更接力在富士大飯店舉辦專案媒合活動。 基隆因港埠產業受限，逐漸朝郵輪美食觀光業發展；近期因疫情解封加上暑期旺季，旅遊轉趨熱絡，觀光旅宿業面臨大量人力需求。這場次專案媒合活動的職缺，經中央目的事業主管機關與勞動部共同會商，議定專案職缺種類與合理薪資待遇，截至目前已完成會商的「旅宿業」職缺為「房務人員」及「公共清潔人員」，合理薪資北部地區三萬元以上。現場參與說明會的廠商表示：「疫情期間旅宿業人員大量流失，如今疫情趨緩景氣逐步回溫，感謝政府在此時推出疫後改善缺工擴大就業方案，不僅以每月六千到一萬三千元不等補助鼓勵失業民眾投入旅宿業，同時也幫助我們補足人力缺口」。 富士大飯店劉經理詢問並瞭解專案缺工就業獎勵方案內容。(勞動力發展署北分署提供) 富士大飯店廠商面視求職者。(勞動力發展署北分署提供) 基隆就業中心協助富士大飯店辦理的專案媒合活動，除交通部提報房務員專案職缺，還包含餐務組洗滌員、中餐廳服務員、西餐廳服務員等職缺；值得一提的是，本次房務職缺薪資最高達三萬六千元。富士大飯店劉經理感謝，透過勞動部疫後改善缺工的補助方案辦理徵才，對於飯店業者有實質的幫助，更快速網羅到適合的人才；現場求職者五十三歲的廖小姐表示，投遞很多履歷都無下文，但目前身體狀況還很好、想繼續留在職場工作，剛好看到基隆就業中心宣傳在飯店辦理徵才活動，還有專案缺工就業獎勵可以申請，讓我十分動心，想挑戰房務員職缺，很高興今天被錄用了。 勞動力發展署北分署指出，首波重點針對「旅宿業」從業人員，鼓勵失待業勞工投入旅宿業的房務與清潔工作。凡符合計畫規定且有意投入專案職缺的民眾，可到各地就業中心辦理求職登記，只要經公立就業服務機構推介上工，即可申請就業獎勵金。同時，有缺工需求的旅宿相關業者，也可洽交通部觀光局提報專案職缺，並報名參加北分署舉辦的宣導說明會。