萬海航運股份有限公司捐贈教學設備給國立台灣海洋大學及海大附中，協助教學型實驗室升級更新、增添實際船上設備。（國立台灣海洋大學提供） 記者楊耀華∕基隆報導 萬海航運股份有限公司捐贈教學設備給國立台灣海洋大學及海大附中，協助教學型實驗室升級更新、增添實際船上設備，使課程更加貼近實務並更有效率，總金額將近七百四十萬元；海大校長許泰文感謝萬海航運長年對海事教育的挹注，萬海航運總經理謝福隆則期望海大繼續培育更多的優秀人才。 此次捐贈的內容包含「電子電力實作」、「Arduino單晶片應用」及「ＰＬＣ可程式控制學習」等應用電學課程的輪機工程學系-電工實驗室設備更新、增添海事訓練發展中心-輪機工廠教學設備與空間整修，以及海大附中輪機科氣焊設備及相關材料的添購。 海大校長許泰文感謝萬海航運長年對海事教育的挹注，捐贈訓練設備、提供獎學金、實習員額及補助，並提供研究經費支持，協助海大培育海運高階人才，這次協助更新教學設備，使教學訓練更加現代化、貼近實務。 萬海航運總經理謝福隆表示，海大及海大附中作育英才備受業界肯定，目前萬海船隊有一百六十三位船員為海大畢業生，另外也有許多海大校友於陸上的營運團隊服務。過去這四年萬海航運訂了六十八艘新船，期望海大可以繼續提供更多的優秀人才。 海洋大學近年開設輪機工程學系及商船學系學士後多元專長培力課程專班為海運產業、離岸風電產業提供許多海事生力軍，也培育許多台成清交的畢業生，使其開啟海勤生涯第二專長，這學年度起更是增設商船與輪機的進修學士班，相關課程也使用雙語教學，對接國際，將培育更多符合世界趨勢及產業需求的人才。

位於安樂區行政大樓九樓的生命線辦公室天花板漏水嚴重，童子瑋議長和吳驊珈議員前往會勘，尋求解決方式。(記者鄭鈞云翻攝) 記者鄭鈞云∕基隆報導 基隆市生命線協會投入自殺防治工作，守護基隆人已經四十六年，深入社區、學校等單位，有一百多位志工二十四小時在電話線旁守候，成功給予許多市民朋友獲得生活的勇氣，但在這些守護者守護大家的同時，卻面臨辦公室漏水的問題。 基隆市生命線協會辦公室位於安樂區綜合行政大樓九樓，基隆巿議員吳驊珈日前接獲基隆市生命線協會志工反應，協會辦公室天花板漏水嚴重，大家沒辦法安心工作，因此邀請議長童子瑋、基隆市政府社會處、基隆市安樂戶政事務所、基隆市安樂區公所、鶯歌里辦公處邱美足里長一起到現場討論，希望透過此次會勘讓市議會、市府攜手合作，改善協會的工作環境。 市府社會處正編列三百五十萬預算進行改善，議員提醒施工時確認漏水源頭，並每年編列維管費用，才能好好改善漏水問題。(記者鄭鈞云翻攝) 議長童子瑋表示，由於建築法規的限制，安樂區行政大樓無法加蓋遮雨設施，也不可能整棟打除重建，只能在頂樓進行防水工程，雖然基隆市生命線協會是一個民間單位，但守護的是我們基隆市民，相信基隆市政府一定會和基隆市議會共同努力協助改善。 基隆市生命線協會辦公室由安樂區綜合行政大樓內各單位，採每年輪值方式負責維管，因為改善漏水問題非一蹴可幾，也需要長年維護，基隆市議會童子瑋議長及吳驊珈議員，除了感謝基隆市政府社會處正在編列三百五十萬預算進行改善，也提醒社會處在施工的時候確認漏水源頭，並要求各單位每年皆應編列相關的維管費用，才能好好改善該大樓的漏水問題。

基隆港務分公司總經理高傳凱(右)擔任亞洲郵輪領袖聯盟年會與談人，左為主持人金義根教授。 記者郭基生∕基隆報導 台灣港務公司基隆港務分公司總經理高傳凱日前受邀參加在韓國召開的亞洲郵輪領袖聯盟年會，並向與會者介紹台灣港群在疫情期間持續投入郵輪碼頭建設、費率優惠方案，爭取高端郵輪行銷台灣港群。 為爭取亞洲郵輪疫情復甦，台灣港務公司到韓國藉由出席亞洲郵輪領袖聯盟年會，並與日本郵輪與渡輪協會會長赤井伸郎、上海國際郵輪經濟研究中心主任邱羚共同擔任與談人，推動區域合作加強行銷台灣港群。 基隆港務分公司總經理高傳凱(左四)與沖繩縣政府會後合影，(左三)為沖繩縣政府觀光振興課課長大城清剛。 為營造台灣郵輪產品的多元化，港務公司進一步拓展對高端品牌郵輪的行銷，港務公司指出，亞洲航線多以香港為母港的銀海郵輪，開往日本部分航次中途掛靠基隆、高雄兩港，因銀海郵輪訴求以小而精緻的船型提供深度旅遊，港務公司特別向銀海郵輪港口營運副總Tatiana Granone推薦加靠花蓮、台中、安平、澎湖、馬祖南竿等港，同時爭取以基隆為母港、採Fly-Cruise模式將國外旅客引入台灣搭乘郵輪，以符合銀海郵輪不斷追求深度旅遊景點提供給老顧客的需求，港務公司也著重港口之間的交流與整合，共創亞洲郵輪產業之團結與共榮。  

  海科館將辦理八場次「無礙玩科學」體驗工作坊，即日起開放報名。(記者鄭鈞云翻攝) 記者鄭鈞云∕基隆報導 海科博館在教育部補助下，將辦理八場次之「無礙玩科學」體驗工作坊，即日起開放報名，有興趣的學校及機關團體可把握機會參與。 海科館館長陳素芬指出，「無礙玩科學」體驗工作坊，為針對過去較少機會接觸海洋科學之特殊需求的團體特別打造的課程。 負責這項「無礙玩科學」計畫的海科館研究典藏組博士潘美璟說明，這次「無礙玩科學」體驗工作坊，不但加了海科館生態廚房裡的海洋科學，也有ＡＲＧ實境解謎遊戲等主題課程，多元有趣之學習體驗，希望能讓具有特殊需求學習的學童們，有更多有趣和體驗學習的機會。  

企業分享僱用精障者沒有想像中的難。（記者黃志炫攝） 記者黃志炫／台中報導 勞動部勞動力發展署中彰投分署邀集企業主分享僱用精神障礙者的經驗，現場有超過四十家企業及網絡單位參與，其中擁有超過七百名員工的健豪印刷分享該公司創設保母及導師制度照顧弱勢員工、目前身障者超過員工半數的饒明加油站也提出相處方式等，會場溫馨滿溢使多家企業代表表示願意嘗試僱用，中分署去年已協助八百三十名慢性精神疾病患者成功就業。 中彰投分署表示，全國目前精神障礙者人數達十五萬人以上，因疾病及刻板印象影響工作機會，是勞動市場中的雙重弱勢。而協助精神障礙者就業，企業佔重要角色，此次邀請企業主間分享僱用經驗，希望讓更多企業雇主看見精神障礙者工作的可能性。 在北中南設立據點，對社會公益不餘遺力的健豪印刷公司，迄今已僱用十名身心障礙者，主要負責加工工作，該公司張協理提到，進用精神障礙者沒有想像中難，找出關懷、溫暖度比較高的在職員工，建立保母及導師的制度，陪伴及帶領新進精障員工，協助適應職場，員工間也慢慢用理解的態度代替猜測，只要找到方法及適當的職務安排，精障員工的穩定性甚至比一般員工高。 另一家擁有二十幾名員工的施惟公司雖然不是身障義務進用單位，但因負責人過往艱苦經歷，對弱勢者更能感同身受，陳負責人提及公司秉持「經營者的決心」、「管理者的用心」、「同事間的同理心」以及「家人的關心」的四心精神，成功僱用一名精神障礙者並提供身障專班實習機會。  

員警積極沿路尋找走失孩童的家人，最後終於讓母子團聚。（記者張上耕翻攝） 記者張上耕／基隆報導 三歲兒童走失，茫然到處找媽媽，員警暖心安撫協助母子團圓。警三分局七堵派出所十三日傍晚五時左右，員警巡邏經過基市明德一路、自治街口，看見一名小孩獨自在路口，徬徨無助，於是立即上前協助。 經女警陳怡潔及員警陳柏凱上前關心，看見男童神情緊張，口中唸著要找媽媽，卻不知道自己姓名、住址等資料，女警見狀耐心安撫男童情緒，抱男童坐上巡邏車，循線沿途使用警用巡邏車廣播，協助尋找家屬，積極訪問週邊住戶及路人。 經警方沿線查找到七堵正光公園時，看見一名女子著急跑向巡邏車並揮手，急忙表示小孩走失急需協助，情緒緊張不安，直到看見警車後座小孩安然無恙，女子情緒才恢復平穩。 據二十九歲王姓女子表示，家住基隆市信義區，趁暑假期間帶三歲兒子到七堵正光公園遊玩，一時未注意小孩走失，心急如焚四處奔走查找卻遍尋不著，非常擔心小孩的安危，幸好有員警的協助而未致生意外，讓她放下心中大石，對員警的熱心協助表達謝意，感謝警察的暖心讓小孩得以平安回家。 警三分局提醒民眾，依據兒少法第５１條規定，父母、監護人或其他實際照顧兒童及少年之人，不得使六歲以下兒童或需要特別看護之兒童及少年獨處，違者可處新臺幣三千元以上一萬五千元以下罰鍰。正逢暑假期間，家長應多加注意孩童動向，如遇有緊急事故或需尋求協助，可撥打１１０報案或向當地派出所求助。