「Aunt Stella x IMPROMPTU by Paul Lee」8月1日起限量手工餅乾系列震撼登場

Aunt Stella詩特莉推出中秋限定米其林禮盒「星級饗宴」,8月1日起正式開賣,全台限量預購中。 記者陳建興/台北報導 來自東京手工餅乾名店Aunt Stella詩特莉與米其林一星餐廳 IMPROMPTU by Paul Lee 隆重宣佈,將於8月1日推出米其林星級聯名禮盒「星級饗宴」。雙強聯手將帶來三款獨特口味的餅乾,引領消費者品嚐前所未有的美味體驗。 Aunt Stella 來台30多年,除了開發多款台灣限定口味餅乾外,也致力於與台灣本地藝術家、冠軍咖啡師等人才合作。今年更攜手台灣米其林一星餐廳 IMPROMPTU by Paul Lee 主廚,跨界推出話題滿滿的中秋限定口味手工餅乾禮盒,米其林美食愛好者千萬別錯過。 IMPROMPTU by Paul Lee於2019年在晶華酒店B1開幕,僅經過短短8個月的時間就摘下米其林一星頭銜,成為台灣美食界的矚目焦點。主廚Paul Lee(李皞)在台灣出生、加州長大,從求學時便嶄露對料理的天分與熱忱,2006年加州藍帶廚藝學校畢業後,他進到世界名廚侯布匈(Robuchon)在拉斯維加斯的米其林三星餐廳 Joel Robuchon 擔任學徒,並在 3 年內一路做到部門主廚,Paul主廚在IMPROMPTU餐廳即興創作出隨季節菜色變化的無菜單料理,每每讓用餐者充滿驚喜與期待。 這次合作是台灣美食界的一大亮點,「星級饗宴」禮盒設計特別使用法國國花“百合”作為背景元素,與IMPROMPTU的法式烹飪背景做連結,並結合餅乾所使用的東西方原料食材圖騰:巧克力可可豆、 肉桂棒、泰式奶茶等,與Aunt Stella的花草元素融合交織 ,象徵二個品牌聯手合作共同獻禮之意。 Chef Paul與星級饗宴禮盒合影。 「星級饗宴」禮盒內三款手工餅乾由 Paul Lee主廚親自發想,與Aunt Stella共同測試,耗時近10個月創造出令人無法抗拒的星級風味。讓我們來一一解析這三款令人期待的限量手工餅乾: 米其林星級泰式奶茶夾心:結合泰國古法釀製的正宗手標牌茶葉和絲滑夾心內餡,前味呈現泰奶獨特的香草、荳蔻等香料香氣,尾韻則散發濃郁手標茶香回甘。不用出國也彷彿置身於曼谷的街頭的傳奇滋味。 肉桂味噌特調:Paul主廚喜愛挑戰東西方料理創意結合,為這款餅乾選用優質有機肉桂粉,並加入鹹度較低的白味增,特製出溫潤獨特的鮮味(umami)餅乾。 Aunt Stella詩特莉聯手星級主廚推出全新濃脆可可交響曲 No. 5創意餅乾。 詩特莉 x IMPROMPTU by Paul…

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外交部感謝美眾院立法 反制中國扭曲聯大2758決議

記者康子仁/台北報導 美國聯邦眾議院院會通過「台灣國際團結法案」,外交部表示,這是美國國會以具體行動反制中國在全球故意扭曲聯大第二七五八號決議的劣行,盼以明確的國會立法來澄清事實,極具意義,外交部表示誠摯肯定與感謝。 外交部發布新聞稿指出,美國聯邦眾議院院會於美東時間二十五日下午通過「台灣國際團結法案」。該法案旨在反制中國試圖透過扭曲聯合國大會第二七五八號決議,阻礙台灣參與國際組織的惡劣行徑,強調該決議僅處理中國代表權問題,未涉及台灣。 外交部表示,法案五月十六日獲聯邦眾議院外交委員會無異議通過,現在再度順利獲得眾議院院會通過,後續將送交聯邦參議院審議。 外交部指出,數十年來,中國持續惡意擴大並曲解聯大第二七五八號決議,該決議僅提及「中國代表權」,中國卻藉此打壓台灣在各種國際平台的參與,阻止台灣作出貢獻,更用以作為其虛假「一個中國原則」的國際法基礎,在各種場合謊稱該決議證明北京對台灣的主權。 外交部強調,對於美國國會友人再次不分黨派展現對台灣國際參與的堅定支持,外交部表示誠摯肯定與感謝,作為國際社會負責任的成員,台灣將持續攜手與美國等所有理念相近國家緊密合作,深化全方位夥伴關係,為全球共同面對的各項挑戰盡力作出貢獻。

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TXOne Networks榮獲HR Asia『2023 年台灣亞洲最佳企業雇主獎』

TXOne_Networks榮獲HR_Asia『2023_年台灣亞洲最佳企業雇主獎』。 記者陳建興/台北報導 全球工業物聯網資安領導廠商TXOne Networks(睿控網安)宣布榮獲2023台灣HR Asia亞洲最佳企業雇主獎 (Best Companies to Work for in Asia)。此獎項是亞太區人力資源管理領域最具權威指標性的獎項,由受訪企業員工從核心(組織到員工參與)、員工本身(身、心、靈)與團體(思考、感覺、行動)等三大面向進行匿名評量。其中,在366家企業參與提名的激烈角逐中,TXOne Networks首度參加評選便一舉拿下台灣亞洲最佳企業雇主獎殊榮。 TXOne_Networks首度參加評選,便在三百多家企業激烈角逐中,一舉拿下HR_Asia『2023_年台灣亞洲最佳企業雇主獎』殊榮。 TXOne Networks(睿控網安)自2019年成立迄今短短四年,已躋身全球工控領域資安領導品牌,雲集頂尖技術團隊,持續開發並運用創新技術,在複雜且獨特的工控環境中協助全球客戶對抗安全威脅,屢屢獲獎不斷。如今再獲國際專業機構獎項肯定,表彰TXOne Networks專注為員工打造最具團隊精神及高度專業力的工作環境,未來也將持續為台灣與全球市場培育出更多優秀的工控資安領域專才,提升台灣人才在世界工控資安產業的能見度與競爭力。 近年政府與企業積極構建資安人才庫,無論是人才的質與量皆有顯著成長,工控資安議題也隨著產業需求益發受到重視。然而,一般IT資安經驗無法適用於如製造廠房等OT特殊生產現場,加上OT/ICS(Industrial Control System)場域在求學期間不易接觸,相關知識容易因為環境與設備缺乏而受到限制,使得資安人員沒有適當的學習管道與機會提升自我能力,導致整體工控資安領域的專才供給依然相當匱乏。 同時,由於現代工業控制系統與企業IT網絡緊密相連,兩者界線愈趨模糊,若想有效保護工業環境,OT人才不僅必須同時瞭解OT/ICS資訊安全,還需要具備足夠深厚的IT底子,將OT與IT資安知識相互結合,在雙領域之間建立有效的溝通和合作,並對工業環境進行適應性的設計和保護,以確保關鍵基礎設施和工業系統的穩定運行和安全性,應付多變的系統融合環境。 TXOne Networks(睿控網安)人資長莊朝濬Andy Chuang表示:「資安環境瞬息萬變,需要有技術實力與向心力皆足夠強大的團隊,因此培養工控資安專才不僅是TXOne肩頭上的責任,更是對整體產業共榮發展的義務。TXOne Networks的核心價值是透明、可靠、敏捷、熱情、實用,我們非常重視人才多元性,鼓勵員工積極擁抱挑戰並且擁有成長心態,從自我認識開始挖掘自身獨特的潛力及價值,了解如何在不同的情境下充分展現優勢,藉由開放的觀點交流,打造出最強大、敏捷與高效能的資安團隊。我們很高興今年首度參加評選就獲得HR Asia 2023年台灣亞洲最佳企業雇主獎殊榮肯定,TXOne Networks未來也將齊心協力,持續為台灣及全球工控產業構築更加安全無虞的資訊安全環境。」 因應OT資安市場需求快速成長,TXOne Networks(睿控網安)為提供給客戶更好的服務,需要志同道合的夥伴共創未來,不論是團隊合作、專業技術還是個人多元發展,TXOne Networks用心耕耘組織文化,期望讓每個人的價值獲得極大化發揮。

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「全家」響應氣候變遷因應法 低碳飲食新主張

低碳飲食為減緩氣候變遷的永續解方!全家便利商店深耕蔬食領域,即起推出全新蔬食品牌「植覺生活」,同時更於實體「全家」店舖及線上銷售渠道推出11款蔬食新品。 記者陳建興/台北報導 低碳飲食成為減緩氣候變遷新趨勢!年初《氣候變遷因應法》修法,推廣「低碳飲食」已正式成為永續發展解方之一,更為環保署「淨零綠生活行動指引」重要方針。「全家」為因應彈性蔬食飲食趨勢,攜手善菓集團旗下品牌上善豆家、蔬慕推出多款中西式聯名鮮食,帶動去年蔬食業績翻倍成長。為鼓勵消費者從日常響應低碳飲食,即起再推出全新蔬食品牌「植覺生活」,並於全台「全家」實體店舖、線上銷售渠道推出13款蔬食新品,並有6款友善蔬食標示,方便消費者識別選購。除了提供彈性蔬食客便利購買管道,「全家」更於慈濟關渡園區,打造全台規模最大的全蔬食便利商店,並導入慈濟、里仁、善菓集團等知名品牌,提供逾千項商品供蔬食客選購,並同時有4間全蔬食店型便利商店座落於慈濟醫院、園區。 全家便利商店於慈濟醫院、園區打造5間「全蔬食便利商店」,其中「全家」關渡慈濟店,更是全台規模最大的「全蔬食便利商店」。 為歡慶全新蔬食品牌「植覺生活」亮相,並鼓勵消費者體驗低碳蔬食,「全家」每月2日、22日推出會員專屬「植覺日」,凡「植覺日」於實體店舖購買「植覺生活」全系列商品,即享會員點數「Fa點」雙倍送,希冀透過美味的低碳鮮食、24小時營業的銷售店點,為全台逾600萬彈性蔬食客打造便利友善的消費環境,實踐「便利永續你也+1」的ESG精神,同時呼應聯合國永續發展目標(SDGs),目標12「責任消費與生產」與目標13「氣候行動」。 「全家」商品本部副本部長黃正田表示,「全家」因應蔬食消費趨勢,自2015年起陸續導入里仁、善菓集團、慈濟、永豐餘生技等知名品牌之蔬食商品,2021年起更攜手善菓集團推出多款中西式聯名鮮食新品,觀察銷售數據,購買蔬食的消費者有4成為蔬食新客,其中創新風味的西式商組深受年輕客群喜愛,中式商組則以40歲以上族群為消費主力,並帶動去年蔬食商品業績翻倍成長。另外,為便利消費者購買蔬食商品,更可搭配「全家」APP地圖趣、食在購安心等多元查詢管道,逐步養成一批「全家」蔬食客。 隨環保永續意識抬頭,「全家」今正式宣布推出全新蔬食品牌「植覺生活」,並端出13款蔬食新品,囊括飯糰、主食、點心及冷凍水果,透過「均衡蔬食鮮食」、「每月植覺日優惠」及「全蔬食便利店」3大策略,藉此解決蔬食族群易營養攝取不均、可購買商品有限及不易購買的消費痛點,同時推出6款友善蔬食標示,將全素、奶蛋素、奶素、蛋素、植物五辛素等蔬食種類以繽紛色塊標示區隔,識別更清晰易讀! 為持續打造友善蔬食的便利場域,「全家」於慈濟醫院、園區打造5間「全蔬食便利商店」,其中「全家」關渡慈濟店,更是全台規模最大的「全蔬食便利商店」,其以「植覺生活」品牌主題於店內、外打造明亮活潑的消費場域,更導入2台海島型冷凍櫃,販售善菓集團五大品牌「禪風茶樓、蔬慕、上善豆家、善菓屋、善菓蔬食」之中西式冷凍蔬食商品,共有近300款鮮食、逾1,000項產品供消費者選購,為低碳蔬食風潮提供至臻便利的消費體驗。 「全家」關渡慈濟店導入2台海島型冷凍櫃,販售善菓集團五大品牌「禪風茶樓、蔬慕、上善豆家、善菓屋、善菓蔬食」之中西式冷凍蔬食商品,提供逾千項商品供蔬食客選購。 「全家」即起推出13款「植覺生活」蔬食新品,實體店舖開賣「蔬食鮪魚飯糰」、「香草蔬丸佐南瓜奶醬燉飯」、「醬香植蔬滷排便當」、「椒麻乾拌麵」、「蕃茄蛋洋芋握沙拉」、「麻辣鍋風味漢堡」與「杏仁蘋果雙手卷」共7款美味鮮食,嚴選雲林良品食材入料,減少食材運輸碳足跡;更開賣便利商店首見「冷凍葡萄」、「冷凍愛文芒果」與「冷凍鳳梨」釋迦3款冷凍水果,嚴選台灣當季蔬果,採用I.Q.F急速冷凍技術,瞬間封存水分及鮮度,免清洗、免退冰、最天然,炎炎夏日拆封即享更是一大享受!歡慶「植覺生活」品牌登場,8/8前於「全家」店舖購買「植覺生活」系列指定商品,並出示會員條碼或報會員電話號碼,即享88折專屬折扣,期許透過美味的蔬食產品鼓勵民眾實踐永續消費及飲食轉型。 為呼應環保署「淨零綠生活行動指引」的零浪費低碳飲食,「全家」APP隨買跨店取自即日起開賣「香草V丸佐義式植蔬餐盒」,選用HOYA植物肉丸搭配義式番茄紅醬,搭配香烤食蔬及十八穀米飯,不僅是未含動物性成分之Vegan友善餐盒,植纖餐盒購買後更可重複盛裝,減少一次性包材產生;即日起至8/1前,於「全家」APP隨買跨店取完成預訂,更享229元永續優惠價,再加贈限量不織布提袋,藉此鼓勵消費者從日常響應低碳飲食。

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阿里雲升級AnalyticDB向量引擎助企業打造生成式AI能力

阿里雲智能資料庫產品事業部總裁李飛飛於阿里雲雅加達資料庫峰會發言。 記者陳建興/台北報導 阿里巴巴集團的數字技術與智能骨幹業務阿里雲宣佈升級AnalyticDB向量引擎,助企業更輕鬆地透過大語言模型(LLMs)打造訂製化生成式AI能力。於雅加達舉行的資料庫峰會上,阿里雲透過引入ApsaraDB  HTAP(事務處理與計算分析一體化)升級其一站式的雲原生數據管理和數據服務平台。HTAP是融合雲原生資料庫PolarDB和雲原生數據倉庫AnalyticDB的一體化解決方案,為國際客戶提供全方位數據處理和分析能力。 AnalyticDB向量引擎可透過創新集成框架連接語言大模型,利用大語言模型的強大能力提供問答功能。企業現可在向量資料庫中輸入特定行業的知識,實現最快於30分鐘內構建並運行生成式AI應用。這些訂製化AI模型從企業內部知識庫獲得訊息,由此生成包含企業特定細節的內容,透過高效準確地檢索數據獲得商業洞察來提高運行效率並促進創新。 用訓練數據精調為企業量身訂製生成式AI模型成本高昂,而AnalyticDB向量引擎驅動的一站式解決方案有效降低了成本和技術門檻。同時透過阿里雲資料庫管理平台可提供強大的雲原生企業級數據保護能力。AnalyticDB已可用於滿足客戶在各種場景中的需求,包括在電商平台上提升文本檢索及圖片檢索的準確度。 阿里雲智能資料庫產品事業部總裁李飛飛表示:「隨著全球企業掌握如何更好地應用生成式AI,我們樂見客戶愈加需要強大的資料庫服務,以支持創建高效、可擴展、低成本的訂製化AI模型。借助我們升級後的雲原生數據倉庫AnalyticDB,如今企業可基於其自身知識庫為自身打造訂製化的生成式AI模型。」 阿里雲智能國際事業部總裁袁千於阿里雲雅加達資料庫峰會發言。 阿里雲在雅加達舉辦的資料庫峰會上還宣佈,融合雲原生資料庫PolarDB和AnalyticDB的ApsaraDB HTAP解決方案已向國際客戶開放。ApsaraDB HTAP為用戶提供的統一平台綜合了PolarDB的事務處理能力和AnalyticDB的數據分析能力。該一站式資料庫管理工具提升資料庫性能,亦提供高彈性、低成本和廣泛的數據處理能力。例如,有遊戲業客戶近期透過採用雲原生HTAP解決方案而以一半成本達到雙倍性能。 阿里雲一站式雲原生數據管理平台PolarDB整體能力得以升級,其中HTAP是關鍵技術進步。憑藉無伺服器(Serverless)、三層解耦、多主多寫和HTAP等行業領先的技術特性,阿里雲自研的PolarDB 可助客戶更好管理和充分利用其企業數據。 李飛飛表示:「雲原生化、平台化、一體化和智慧化趨勢正引領資料庫的新一輪革新,雲原生資料庫已成為資料庫行業公認的標準。我們期待未來繼續於雲原生資料庫系統方面加大投入,並助客戶在快速變化的商業世界中實現增長。」 阿里雲已啟動國際客戶資料庫免費試用項目,試用包括PolarDB, AnalyticDB RDS和Redis在內的10個資料庫產品。該解决方案組合涵蓋數據備份、數據恢復、數據監測和數據遷移等方面,旨在促進高效的資料庫管理。

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永豐金舉辦「文化推廣活動期中交流大會」傳遞企業願景文化

永豐金「文化推廣活動期中交流大會」,透過交流會傳遞企業願景文化。 記者陳建興/台北報導 自去年7月28日永豐金控宣布企業願景及文化價值觀之後,全球永豐人十分積極熱情地參與金控主辦的各種願景與文化相關推廣活動,從各單位文化牆的佈置到年末董總到各單位送暖的耶誕跑趴活動,在推廣企業願景及文化價值觀之餘,也打造獨樹一格的職場體驗,使永豐願景及文化活動話題持續發燒。 今年開始永豐企業願景與文化推廣活動主客易位,將由各子公司業務區的20位文化督導主管及253位文化大使分為21小組文化小組,由各組負責規劃與執行單位地方自主的文化活動,讓各區同仁參與屬於在地的文化活動,身體力行願景及文化活動的同時,讓核心價值觀「樂學好開新」與日常業務結合,潛移默化成為永豐人的DNA。 於日前舉辦文化推廣活動期中交流大會,透過交流會,21組文化小組互相分享、互相學習每一區的文化活動執行規劃及成效,同時營造組織正向交流的人際氛圍,活動參與對象涵蓋範圍十分廣泛,不單只對員工及客戶,也包含同仁眷屬、社會弱勢團體及社會ESG等議題,與世界產生連結,期望各區未來的文化推廣活動的規劃及執行,將有更好的產出,而在規畫及舉辦願景文化活動的同時,也身體力行永豐五大核心價值觀「樂學好開新」,並以行動,與社會一起翻轉金融,共創美好生活! 在交流會的尾聲,由永豐金控總經理朱士廷頒發由各組互相投票選出的最佳文化推廣組別,以公開表揚的方式,激勵各組文化小組的團隊士氣。文化推動是長期與持續的工作,希望永豐在邁向百年里程碑之際,透過文化支持企業走得更遠,也讓永豐人了解文化對於企業及個人的影響及重要性,同時也讓客戶能夠感受到永豐企業文化的傳遞,共同實現永豐的願景,讓永豐持續成長茁壯,共創美好生活,together,a better life。

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「500碗|Uber Eats 美食小吃市集」首站台北華山周末登場

「500碗|Uber_Eats_美食小吃市集」首站7_29-7_30台北登場,線上線下串聯好康大方送,小吃控手刀吃起來_!_(Uber_Eats_提供) 記者陳建興/台北報導 Uber Eats身為推廣台灣在地美食的神隊友,繼攜手《500輯》推出第一份在地觀點小吃新指南「500碗」,Uber Eats 與500碗將於7月29日起,分別於台北、台南及高雄合作打造「500碗|Uber Eats 美食小吃市集」;首站將在7月29日、30日於台北華山文創產業園區「中4A」熱鬧登場。市集現場匯聚8間500碗台北得獎人氣小吃、音樂表演及揪團拍拍樂體驗,邀請民眾在台灣小吃與音樂聲中共度好吃好玩的盛夏食光!同時,Uber Eats 也推出多項好康優惠,除如火如荼進行中的「500碗集碗挑戰抽大獎」活動外,市集現場將提供Uber One 會員專屬的優惠和體驗活動,並自7月29日起至8月15日期間,在 Uber Eats App 與500碗得獎小吃合作推出滿額折扣優惠。小吃控們,挺台灣小吃就趁現在! Uber Eats持續透過行動支持台灣在地美食,今年首度與青年媒體《500輯》合作推出屬於台灣人觀點的小吃新指南「500碗」,希望透過更多美食達人的推薦,將更多的街頭小吃帶上平台,讓民眾以最方便的外送方式享受最日常的台灣美食。繼500碗美食地圖隆重推出後,Uber Eats與500碗再度攜手打造屬於台灣人的小吃市集「500碗|Uber Eats美食小吃市集」,首場市集將在7月29日、30日於台北華山盛大登場,小吃控想吃的在地美食,來現場(應該)都吃的到。 為期兩日的市集重頭戲「台灣在地美食小吃」,邀請到8間500碗眾多評審肯定的台北得獎美食店家共襄盛舉,其中有多家Uber Eats商家合作夥伴,如奧運羽球金牌王齊麟推薦也是本次500碗「Uber Eats 優食獎」得主的「福德涼麵」,將限量推出一天一百份的招牌涼麵;此外,自師大巷弄起家、帶給台北人第一顆香港正港冰火菠蘿油的「好好味港式菠蘿包」必吃原味菠蘿包、冰火菠蘿油,必配的港式凍檸茶、絲襪奶茶與鴛鴦奶茶等飲品當然也不會少。 Uber Eats 人氣店家「大苑子」,現場推出冰涼消暑的芭樂檸檬、祇作茶、愛文翡翠等飲品,讓逛市集大啖美食的小吃控們,隨時解暑一夏。 人氣手搖飲品「大苑子」市集現場祭出_Uber_One_會員獨享優惠_購買指定飲品就送品牌保冷袋。(Uber_Eats_提供) 除了吃吃喝喝盡享台灣美食在地風味,市集現場更推出 Uber One 會員多項專屬優惠和體驗方案,包括「小春園滷味」額外贈送美味小品一份,「好好味港式菠蘿包」則是飲品搭菠蘿包折5元套餐優惠,手搖飲名店「大苑子」則祭出 Uber One 會員購買兩項飲品就送品牌保冷袋的活動,眾多優惠保證一次滿足味蕾與荷包。另外,現場規劃「揪團拍拍樂」體驗活動,Uber One 會員獨享免費使用當紅拍貼機,與親朋好友一起紀錄當下美好。 來一趟台北場市集,不僅可以置身在台灣美食小吃的味覺享受中,主辦單位更精心邀請多組台灣在地街頭藝人駐場演出,包含知性吉他組合Guitar couple、保證讓全場嗨到最高點的DJ林貓王、歌聲甜美抒情的鴨大,以及才華洋溢的斜槓醫師Dr. Corti,將在現場為民眾帶來精選歌曲連發,一次滿足民眾的味覺與聽覺! Uber Eats 致力於為消費者提供最佳的外送體驗及最多樣化的選擇。500碗得獎小吃的好滋味,線上也不缺席!7月29日至8月15日,Uber Eats 聯合平台上超夯台北500碗得獎及人氣美食祭出雙重好康;首波優惠,7月29日至8月1日使用Uber Eats App 點購,包括羅媽媽米粉湯、江家牛肉麵永和豆漿、馬友友印度廚房、龍門客棧餃子館等58家店家,外送單筆訂單消費滿新台幣299元即可享40元折扣優惠;時逢父親節,8月2日至8月15日祭出 Uber One…

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慈心基金會2023 教師減塑培力工作坊 熱烈報名中

慈心基金會「2023教師減塑培力工作坊」全臺舉辦11場實體活動,熱烈報名中。 記者陳建興/台北報導 由慈心有機農業發展基金會與福智文教基金會於2018年共同推動的「點亮臺灣 點亮海洋」校園減塑計畫(簡稱點亮計畫),以「源頭減量從我做起」為目標,至今已帶動全臺367所校園、超過17萬名師生實踐減塑心生活。慈心基金會也為有心推動減塑教育的學校與教師,提供協助學生建立減塑生活價值觀及實踐能力的「心」方法。 有鑑於生活中充斥著一次性塑膠用品,慈心基金會觀察到減塑必須貼近生活,並且需要將減塑觀念紮根於校園,於是攜手福智文教基金會為教師開展合宜的教案教材,逐步發展出一套有系統、有步驟、有資源、又可以落實推動的減塑教育模式。透由學校、教師主動發起,帶動並陪伴學生一起實踐,同時深植環境教育理念與精神。「2023教師減塑培力工作坊」特別延請專業的環境工作者掌握塑膠污染的第一手資訊,了解全貌之後,再透過精彩的面對面交流課程,邀請有豐富推動經驗的減塑老手老師分享如何開展減塑教育推動的第一步,以及幼兒園、國小、國中學程如何延伸出更多元的減塑教育推動內容、方式與經驗。點亮計畫累積多年教學現場的推動經驗,串連遍布全台參與點亮計畫的老師,提供豐富的教學資源,並長期陪伴、關懷老師們,等待合適的時機開展減塑教育的推動。 「2023教師減塑培力工作坊」特別延請專業的環境工作者說明塑膠對環境危害的第一手資訊。 減塑推動也成為班級經營與師生互動的利器,跳脫學業成績之外,老師和學生合力實踐減塑,學生甚至可以做的比老師更好,提升學生的自信心、翻轉學習低成就。減塑需要改變習慣,不是一朝一夕的事情,老師的陪伴與等待是一個漸進的過程,而這中間需要一顆熱情不斷電的心,教師減塑培力工作坊就是讓理念相同的教育工作者,持續保有熱情與使命感,形成相互支持、互惠共好的團隊。 「點亮臺灣 點亮海洋」校園減塑計畫開展以來,除了舉辦「教師減塑培力工作坊」,還有「校園減塑小講師觀摩分享會」、「海洋保衛隊同學會」成果分享活動,以及「海洋保衛隊長bb(Big Blue)到校園出任務」等活動,至今累計減少超過1千萬個一次性塑膠用品的使用。此外,慈心基金會建立減塑教育推動平臺「點亮臺灣 點亮海洋」計畫官網(https://lightuptheocean.org/),提供推動環境教育的夥伴們豐富的教案與各項資源,並分享全臺校園減塑成果,希望將減塑的腳步從校園走進家庭,影響社會,成為全民減塑運動,一起扭轉人類與海洋沉重的「塑命」。 「2023教師減塑培力工作坊」將於7月28日至8月23日期間,在基隆、雙北、桃園、新竹、台中、雲嘉、臺南、高雄、屏東、臺東等縣市舉辦11場實體工作坊,並於8月23日加開線上場次,各場次名額有限,歡迎各級學校在職教職員,或對推動減塑教育有意願者報名參加。報名資訊 https://lightuptheocean.org/2023/06/30/2023workshop/

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宮廷火鍋「問鼎」父親節限定「爸爸幾歲就送幾片頂級牛肉」

問鼎·皇上吉祥宮廷火鍋。 記者陳建興/台北報導 距離父親節倒數只剩二週,為搶攻孝親商機,宮廷火鍋名店「問鼎」祭出「爸爸幾歲就送幾片牛肉」的活動來回饋粉絲,讓子女犒賞老爸無須心疼荷包,只要爸爸、阿公大方秀出證件,年紀越年長送越多,端出整盤滿滿的肉肉山來表現誠意,霸氣十足、全家都能痛快地大吃一頓! 即日起至2023/8/15日前,只要提前至少1日預約訂位,含3成人以上選擇單點消費,同桌每成人消費達1000元,用餐當日請爸爸/阿公出示本人相關證件,即贈「與父親歲數相同數量的美國Choice頂級牛胸腹/屏東活菌豬五花」,同桌取一最年長者數量贈送,恕不累贈。如:爸爸與阿公皆享有資格,則取阿公歲數贈送。 爸爸幾歲送就送幾片牛胸腹肉 OR 豬五花。 同時,因應炎熱的夏季,不少人喜歡吃點酸辣味兒來開胃,問鼎順勢端出近日的超人氣湯底「重慶酸菜魚」祭出優惠,每鍋原價 388 元,期間限定只要 188 元便可升級體驗!「重慶酸菜魚鍋」選用鮮美的巴沙魚為主料,無骨、無刺食用便利、老少咸宜,以2cm厚切增添口感。以自家煉製雞油拌炒雲彰地區自然日曬60天的客家傳統酸菜,再加入上湯、乾辣椒、朝天椒、蒜片、泡野山椒、白醋、青花椒粉、白胡椒粉等數十種香料大火快煮,再倒入藤椒雞汁帶出香麻口感,「鮮、酸、辣、麻、甘」五味合一,吸飽湯汁精華的魚肉,口感鮮嫩滑順,搭配丸餃、腐竹或雲耳,或是涮點肉片、老油條,香酥脆口,酸爽開胃! 不僅如此,問鼎斥資重金打造貼心的用餐環境,除了有包廂適合大家庭聚餐團圓,也有2-4人桌型提供給小家庭,還提供16款哈根達斯熱門口味冰淇淋無限暢食、天王天后級TOKUYO零重力按摩椅,可以幫父親消除肩頸腰背與小腿的疲勞,並引進又有兒童屆愛馬仕之稱的德國HAPE愛傑卡玩具打造的兒童專屬遊戲室,讓小朋友盡情放電,也讓爸比舒心用餐,以及氣勢磅礡、金碧輝煌的造型龍椅,和精美龍、鳳袍等多款宮廷服飾,讓爸比用餐之餘,還可以直接COSPLAY變裝打卡炫照一波,只要來店用餐,以上服務皆可免費享有。 免費服務-穿上皇帝皇妃坐上龍椅,身臨其境。

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Edenred 宜睿智慧 雙喜臨門獲二大肯定

自評結果顯示超過半數同仁以在Edenred工作感到自豪。 記者陳建興/台北報導 長期以幸福企業為目標追求人才永續發展,深耕電子票券與員工福利市場的Edenred宜睿智慧, 2023年再度榮獲亞洲指標性人力資源獎項《HR Asia Award》的殊榮,連續兩年獲得「亞洲最佳企業雇主獎」的肯定。Edenred台灣總經理吳宗翰表示:「非常榮幸能夠再次獲得HR Asia Award,這個獎項的榮譽是屬於Edenred台灣每一位同仁的!人才與員工始終為品牌最重要的資產,我們會持續以打造幸福、共好的團隊為核心經營目標。」 Edenred 在2023年不僅獲得HR Asia Award肯定,更在今年6月入選法國CAC 40 指數(法文:Cotation Assistée en Continu 40),成為法國巴黎證券交易所市值前40大企業。CAC 40是以法國40支流動性最大的股票所組成的指數,由法國巴黎泛歐交易所的專門委員會於每個季度進行審核,並採用自由流量調整市值方式來決定是否增加或剔除成分股。 Edenred法國執行長Bertrand Dumazy表示:「我們很自豪能夠加入CAC 40指數,這是Edenred歷史上的一個里程碑,也是集團轉型成功的證明,衷心感謝Edenred所有同仁,沒有大家的努力這一切都不可能實現。」入選CAC 40說明Edenred躋身法國具有一定規模與影響力的企業之一,在品牌聲譽、市場地位、員工福利制度及升遷管道等不同面向,皆具有高度競爭優勢。 Edenred 於台灣設立辦公室超過10年,致力為員工夥伴打造幸福、彈性的工作環境。在員工自評項目中,Edenred在「企業核心文化」、「員工自我意識」等面向均拿下高於業界平均的分數,其中「公司對於員工在工作範圍外的貢獻都會給予高度認可」、「公司有完善的政策來鼓勵員工獲取額外技能及證書」、「公司提供員工彈性的辦公計畫」等獲得極高評價。此外,自評結果也顯示超過半數同仁以在Edenred工作感到自豪,不僅是對內部企業文化的肯定,也顯現出Edenred成功凝聚同仁向心力和打造優質職場的決心。 Edenred對於培育優秀夥伴不遺餘力,針對同仁打造名為「Edenred Digital University (EDU)」的線上培訓系統,提供多元的學習課程,從基本必修的職業道德、溝通技巧、個資保護、集團知識,擴展至到不同領域如業務、公關、人資、管理等跨部門課程,滿足同仁跨領域學習的需求。不僅如此,為鼓勵同仁自主學習,Edenred提供每年兩萬教育補助,讓同仁可以自行報名外部課程,在自我提升的同時培養更加多元的工作技能。 Edenred 深耕員工福利票券市場,在台灣推出數位化電子票券取代傳統實體紙本禮券,滿足「飲食、移動、照護、支付」四大票券市場關鍵需求,員工福利即為Edenred業務核心,公司內部更視每位員工夥伴為驅動創新發展的關鍵資產,並於企業內鎖定照護面、激勵面、發展面三大面向,擬定完善策略建構全方位員工福利制度。 照護面部份,除彈性的遠距辦公計畫之外,Edenred也提供法國國慶日、耶誕假期、志工假及生日假等特別的個人假期;激勵面部份,透過制定明確且定期的獎金、獎項頒布制度,例如:人才推薦獎金制度等,有效鏈結績效與獎酬,藉此持續強化企業成長動能;最後在發展面的部份,除「Edenred Digital University (EDU)」的線上培訓系統、外部教育補助外,Edenred也建立了完整的導師制度,高度關注每位同仁的發展狀態,幫助大家於團隊中穩定成長,成功發展專屬個人的職涯進路。 Edenred台灣總經理吳宗翰表示:「能夠連續兩年榮獲亞洲最佳企業雇主獎確實是一項重要認可與非凡的里程碑,未來Edenred將持續發揮員工福利專家的優勢,和同仁們一同打造創造友善、平等、共融的環境。」 Edenred宜睿智慧連續兩年獲得「亞洲最佳企業雇主獎」肯定。

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