北分署就業中心同仁(右)向職訓班參訓學員說明專案缺工就業獎勵方案內容。(勞動力發展署北分署提供)
記者鄭鈞云/基隆報導
勞動部正積極推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,勞動力發展署北分署針對旅宿業人力需求,自七月起,每月規劃房務或清潔人員訓練班,台北地區「旅館房務人員實務培訓班」也正招生中,報名至八月三十日截止。北分署更首創「職訓專班團體預約推介服務」,由花蓮就業中心在該班結訓前設置專案就業櫃台,協助即將結訓學員團體進行諮詢評估,並推介專案職缺及通知廠商安排面試,讓學員在訓後「無縫接軌」,儘速投入旅宿業以緩解缺工需求。
配合疫後改善缺工擴大就業方案,北分署每月均安排旅宿業訓練課程,提供失業民眾報名參訓。五月份委託「社團法人花蓮縣新世紀文化協會」在花蓮地區辦理三百六十小時的房務清潔人員職前訓練班,開辦了房務整理工作流程、房務舖床作業實務、房務清潔管理等課程,協助受訓學員習得房務清潔專業工作。
北分署花蓮就業中心同仁(上)向職訓班參訓學員說明專案缺工就業獎勵方案內容。(勞動力發展署北分署提供)
訓練期間,北分署花蓮就業中心派員解說「專案缺工就業獎勵」內容,也首創推出「職訓專班團體預約推介服務」,在結訓前的某一天,學員們「集體」由專人帶領前往花蓮就業中心,就服員先對學員做就業前之諮詢與介紹現有專案職缺需求內容,而辦訓單位也會對學員在訓期所學技能做評估,是否適合專案職缺合,並提供實務經驗與建議,以期「精準」完成推介就業服務。
北分署表示,本次首創的「職訓專班團體預約推介服務」,經由辦訓單位協助帶領,可在就服員與受訓學員之間增補訓練的內涵、對應職缺的關聯性,加上學員們係屬「同一團」,彼此對於職缺的擇定、應徵就業的意願等討論,也更加熱烈。未來,將視學員意願及廠商需求,由就業中心邀請參訓學員與徵才廠商做二次面試,以優化推介服務品質、加快旅宿業徵人補實速度。