勞工不滿蔡政府的政策，走上街頭抗議勞保年金改革跳票、低薪問題未解。(取自「2024工人鬥總統」FB) 勞動部長許銘春日前到立法院針對勞工退休金制度改革進行專題報告，由於報告內容僅三頁，而且隻字未提勞退制度的改革及精進，引發立委及勞工團體不滿。想當初二０一六年蔡英文首任總統時信誓旦旦提出勞保年金改革，但民進黨完全執政至今七年半卻只有撥補一招，所謂「改革」根本就是竹籃打水—一場空，蔡政府和民進黨這種混一天算一天的心態，幾乎是在凌遲全台灣的勞工，難怪勞團要發出「忍無可忍」的怒吼！ 今年七月二十八日，勞團前往行政院前召開記者會，怒嗆蔡政府對於勞保年金改革空轉、失職，類似的場景在這幾年不斷反覆上演。這一方面固然是因為去年勞保基金精算負債已近十二點三兆元、恐將於二０二八年破產，另一方面更是因為蔡英文和民進黨大話連篇、一事無成。 勞團持續狂轟蔡政府和民進黨，只因蔡政府和民進黨的政策和宣示跳票、跳票、再跳票：二０一六年六月蔡英文說「現在不做，馬上就會後悔」，但蔡政府竟是「拖到現在」還沒開始做；二０二０年許銘春豪語就算掉了烏紗帽都要做，豈料三年已過，許銘春的部長位子還是穩如泰山；「永續經營勞保基金，確保勞工權益」的文宣還掛在總統府官網，但勞保基金距離破產卻一年一年地逼近。勞團一次又一次的期待，卻一次又一次的空等，只怕已經空等到絕望了！ 面對勞工的憤怒，蔡政府只能祭出「撥補」一招，儘管連五年撥補勞保基金兩千五百多億元，可是卻並未改變勞保基金入不敷出、瀕臨破產的命運。簡言之，撥補只能當作續命丹，但絕非促使勞保基金強健體質、固本培元的治本之道。尤其日前立委要求勞動部年底提出改革方案，許銘春竟還是回答「沒有辦法」，勞工能不心寒？ 勞保年金改革涉及上千萬名勞工、六十萬個投保單位，的確是個繁雜、龐大的工程；但所謂「千里之行，始於足下」，蔡政府口口聲聲要理性對話、凝聚共識，但外界卻始終看不到這個理性對話、凝聚共識到底有沒起步？跟誰對話溝通？進展如何？況且，正因為改革工程繁雜、龐大，蔡政府和民進黨更應積極而為，豈料立委和勞工等到的竟只是一個三頁「公開統計、勞保勞退投保及扣繳現況」的報告，所謂理性對話、凝聚共識在哪裡呢？莫非又是空話一句？ 其實，讓勞工憂心如焚的不只是勞保年金瀕臨破產，許多勞工更擔心退休後生活處境堪憂。根據統計，去年底有近一百六十萬勞工領取年金，其中百分之十點七、十七萬零五百多人每月領不到一萬元；另根據政府公布的台灣省、六都、福建省今年度最低生活費，最低的是福建省的一萬三千多元。也就是說，每月領不到一萬元的十七萬多名勞工恐將陷入生活費不足的窘境。 甚至，如果退休勞工未扶養他人，在台灣省、六都、福建省每月必要生活費用介於一萬五千多元到兩萬兩千多元，而每月年金領不到兩萬元的退休勞工比率高達百分之六十一點四、九十八萬多人，這些人當中有多少人會寢不安枕？ 蔡英文留下了不少「金句」，其中包括人民可以對政府拍桌子；可如今勞工已經不知道拍了幾次桌子，蔡政府和民進黨仍然無動於衷。或許，蔡政府的盤算是，如果真的推動勞保年金改革，恐將引起勞工強烈反彈有傷選票；但是，蔡政府和民進黨以為一直擺爛就能穩住勞工票嗎？