國民黨發言人暨台中市立委參選人林家興（左起）、台南市立委參選人姚正玉、國民黨副發言人呂謦煒共同召開記者會，質疑民進黨新潮流近年來傳出諸多貪腐、性平爭議，民進黨總統參選人賴清德身為黨主席卻默不作聲，民眾都認為「新潮流沒散，台灣了一半」。（記者王誌成攝） 記者王誌成∕台北報導 國民黨台南市立委參選人姚正玉、國民黨發言人暨台中市立委參選人林家興、國民黨副發言人呂謦煒十三日共同召開記者會，質疑民進黨新潮流系近年來傳出台南光電弊案等諸多貪腐爭議，新潮流成員更是性平問題一堆；對於自身派系貪汙，腐敗，好財色，民進黨總統參選人賴清德身為黨主席卻默不作聲，民眾都認為「新潮流不散，台灣了（台語發音）一半」。 姚正玉指出，新潮流系在台南基礎深厚，近年台南市長從賴清德、黃偉哲以及要接班的林俊憲，都是新潮流系。以台南市前經發局長陳凱凌為例，歷任高雄市多個局處首長，到台南市經發局任內被查出來受賄判刑八年，市府卻沒有一個人為此負責。 姚正玉說，民進黨立委林宜瑾長期在立法院教育文化委員會，她的弟弟林昱仲是新潮流新生代，仗勢欺人性騷擾女性、開公務車酒駕肇逃，卻能擔任遠東科大董事，引起許多臆測。 林家興指出，據掌握人證表示，賴清德子弟兵、前農委會副主委、前雲豹光電獨董李退之曾說「賴清德要求他來負責處理綠能光電」。他要問李退之，在農委會時有無成立過綠能辦公室？成員是否有張琦凰、陳怡帆這些特定人士？李退之有沒有看過七股水產試驗所光電嚴重影響文蛤產量的報告？當時被施壓退回重做，他是否知情？ 林家興提到，李退之卸任農委會後，擔任「台灣智慧農業服務公司」董事長，違反旋轉門條款，又是綠能你不能，請李退之盡速說明，不要為賴清德的選情顧左右而言他。 呂謦煒回顧新潮流爭議，除了上酒家與女陪侍親密互動的民進黨組織部主任林正鴻，民進黨立委吳思瑤涉及性騷吃案、桃園市議員楊家俍涉犯兒少性交易防治條例，總統府前發言人丁允恭涉把辦公室當砲房，新潮流大老吳乃仁進出有女陪侍酒吧；陸委會副主委梁文傑出入私人招待所，甚至曾被爆出跟行政院副院長鄭文燦到澳門受招待喝花酒，顯見新潮流性平爭議。 呂謦煒表示，除了私德之外，新潮流貪腐嚴重。民進黨立委賴品妤父親賴勁麟不但能搶下民進黨政府大量的光電標案，還持續給新潮流立委政治獻金，被質疑是新潮流的門神，綠能洗錢。前畜產會主委林聰賢在進口蛋食安爭議中的圖利疑雲，到現在還在神隱。

中鋼開發及生產低碳高值化的棒線類產品，搭配扣件工程研發中心加工技術的研發支援、「台灣扣件產業服務雲」平台，以及碳管理輔導模式，多管齊下加速國內扣件產業升級轉型。（記者蔣謙正翻攝） 記者蔣謙正∕高雄報導 面臨全球二０五０年碳中和趨勢浪潮，歐盟碳邊境調整機制（ＣＢＡＭ）十月試行、一一五年正式上路，首波納管範圍包括鋼鐵製品及螺絲、螺帽等產業。中鋼建置產品碳含量盤查能力，成功開發易加工、省球化、高強度及表面無線縫的精緻棒線產品，降低業者生產成本及排碳，搭配技術支援及碳管理輔導團服務，強化國內扣件業者接單競爭力。 扣件產品被譽為「工業之米」，是製造業不可或缺的關鍵零件，例如螺絲、螺栓、螺桿、螺帽、華司、固定片等，小至手機、表件使用的精微螺絲，大至應用於離岸風機塔架的大螺栓，。中鋼為滿足下游客戶產製多樣化的扣件產品，投入大量研發資源開發量身訂作的棒線鋼材，包括碳含量小於百分之零點零一的極低碳軟鋼到中高碳合金鋼，品項達五百種以上。台灣扣件產業年產值約二千億元，出口量長期在全球排名前三大，為台灣贏得「扣件王國」美譽。 扣件產品在成形時一般必須經過冷打加工製程，小型扣件也因為本身體積小及每批生產數量龐大，國內業者會面臨產品出現冷打裂縫且不易檢出的狀況，因此生產扣件使用的鋼材硬度不能太高，表面品質要好才能降低「冷打裂」機率。 中鋼依照扣件業者的生產製程要求下，發展獨特的控軋控冷生產技術，陸續開發出省球化、低硬度易加工的產品，幫助下游客戶省下為了軟化鋼材所需要的球化熱處理製程，可進一步降低業者生產排碳及成本。

永豐金總經理朱士廷表示，今年獲利與股利有機會再更好。（記者陳建興攝） 記者陳建興∕台北報導 永豐金十三日舉行第三季法說會，總經理朱士廷表示，今年獲利一定創新高，剩下兩個月沒有什麼問題，股利也一定比今年好，且一定還是不會動用資本公積配息。 朱士廷指出，今年前九月自結淨收益達四百一十點八億元，年成長百分之十點九；稅後淨利達一百五十七點五億元，年成長百分之二十一點七，金額皆創同期歷史新高，累計每股盈餘一點二九元，年化ＲＯＥ（股東權益報酬率）百分之十二點六七，每股淨值十四點四元。 他強調，今年獲利可望創新高，雖然近幾年經濟情勢一直在變化，永豐金也同步調整整體策略，因此，近年獲利都保持穩定成長。 至於股利議題，朱士廷透露，一直都有可分配的保留盈餘和可分配盈餘，不會考慮到資本公積配息，今年在發去年股利時也都沒有動用，若今年獲利創新高，相信股利發放一定能再成長。 有關永豐銀行加薪議題，朱士廷說，此次調薪策略，是把伙食費用由二千四百元調升至三千元，但不同行業別特性會有不同的調薪幅度，集團不同職務有不同的調整；而年終獎金方面，他則強調，以往都有四至六個月的水準，相信今年可望比這個範圍再更高。