勞動部助企業青銀合作制度化 「得意」留下好人才

勞動部助企業青銀合作制度化「得意」留下好人才。(記者張翔 翻攝) 記者張翔/高雄報導 隨著超高齡社會的來臨,企業內部中高齡員工的穩定留用成為一項關鍵課題,勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心(簡稱TDC人才中心)為協助企業完善人才發展制度,特別邀請專家學者走入企業,透過客製化輔導服務,協助企業優化福利制度的同時,也透過中高齡人才的再培育與講師制度,讓他們在職場上持續發揮與傳承寶貴經驗,幫助企業超前部署,打造銀髮友善職場。 在地深耕逾20年的得意中華食品有限公司,近年為日後跨世代共事的常態提早做準備,積極推廣「青銀世代合作」,透過銀髮與青壯同仁一對一密集式師徒訓練,除促使中高齡及高齡員工有效傳授實務技能,更協助青壯同仁順利通過考核,獲得升遷及加薪的機會,發揮青銀共工共融的職場精神。 此外,TDC人才中心同步協助企業將內部講師制度化,一方面藉由鼓勵公司大哥大姐擔任內部講師,有系統地協助同仁增進職能並提高工作效率,另一方面更能提升中高齡及高齡員工的工作成就感及培養其第二專長,最終達到企業技術傳承的目標。二度就業的吳大姐分享「在得意中華服務至今已12年,透過傳遞專業知識給新進同仁的過程,除了增加工作的自信心外,更獲得公司加薪的鼓勵,從沒想過在公司服務這麼長的時間裡,還能找到自我職場價值,並獲得成就感!」 高分署分署長郭耿華表示,為因應即將步入超高齡的勞動市場,勞動部正積極倡議各界對高齡勞動力的正向準備,推動各項獎補助計畫,包含「僱用高齡獎助」、「中高齡職務再設計」、「繼續僱用」、「僱用高齡者傳承經驗補助」、「退休再就業補助」等計畫,亦新建置「45+就業資源網」,整合所有中高齡者及高齡者就業相關資源,協助勞工與企業在善用各種就業與僱用措施的同時,也能隨時掌握最新資訊。另TDC人才中心更是全力輔導企業完善友善職場制度,協助企業留才,創造勞雇雙贏的局面。歡迎各事業單位至高分署人才資源發展中心或至Line官方帳號(ID:@tdc520)洽詢。

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中信金控入選標準普爾全球永續年鑑前茅 CDP評選獲領導級肯定

中信金控入選標準普爾全球永續年鑑前茅 CDP評選獲領導級肯定。 記者陳建興/台北報導 中國信託金融控股公司(簡稱「中信金控」)推動ESG(Environmental, Social, Governance)發展不遺餘力,連續五年入選國際級永續評比機構標準普爾全球永續年鑑(S&P Global The Sustainability Yearbook),本屆更入選銀行業永續表現前5%,亦於本(2)月初公布、深受投資人重視的原碳揭露計畫(CDP)評選獲領導級(Leadership A-)肯定。 中國信託金控在財務、供應商議合、自身營運碳排盤點減量以及氣候相關風險機會鑑別與管理面向表現優異,如長年投入氣候風險衡量及管理,攜手供應商及投融資對象共同減碳,舉辦供應商大會分享減碳方法並搭配綠色採購原則與永續管理機制,鼓勵供應商響應2050淨零排放、設定科學基礎減量目標(Science-based targets, SBT),健全綠色供應鏈生態。針對投融資對象,中信金控旗下中國信託商業銀行成立法人金融永續任務小組,舉辦「淨零永續關鍵行動論壇」吸引線上線下逾3,000人參與,並提供永續健檢服務搭配ESG資金組合式貸款(ESG Portfolio Lending)、永續績效連結貸款與綠色貸款產品,協助客戶及供應鏈淨零轉型。 中信金控為亞洲最早導入碳核算金融聯盟(Partnership for Carbon Accounting Financials, PCAF)方法學的金融機構,完成法人授信、股債投資、商業不動產授信六大類投融資資產碳排盤點。2021年發布首本氣候風險評估報告書,去(2023)年通過科學基礎減量目標倡議(Science Based Targets initiative, SBTi)目標審核。自身營運部分,中國信託金融園區採用冷卻樑板送風、儲冰系統及LED燈具,提升能源使用效率,去年7月開始綠電轉供,規劃2025年100%使用再生能源,且持續於各營運據點推動,以達成2035年SBT設定減降自身營運碳排63%目標。 除氣候風險管理,中信金控領先同業投入生物多樣性風險與機會管理,去年發布全臺首本依循「自然相關財務揭露」(Taskforce on Nature-related Financial Disclosures, TNFD)工作小組正式框架編撰而成的報告書,採用LEAP(Locate, Evaluate, Assess and Prepare)方法學評估法人授信案件、自身營運據點、供應商對自然的依賴與衝擊;認養「三重世貿公園」打造全臺首座城市蕨類生態公園,同時透過「Home Run Taiwan一日環境趣」不定期舉辦生態活動及講座,強化民眾保育自然與生物多樣性意識,2019年至今觸及逾200萬人次。

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三星小轎車自撞路樹 四輪朝天夫妻受傷

三星監獄附近自小客自撞後四腳朝天警方緊急將車內兩人救出(宜蘭警方提供) 記者張正量/宜蘭報導 宜蘭三星鄉十六日下午發生一起小轎車翻覆意外,一對夫婦在行經監獄附近時突然擦撞一旁路樹導致車輛車頭朝地,車輪朝天一百八十度翻車,車上兩人都受到擦撞傷,所幸無生命危險。 三星分局表示,這起車禍是發生在十六日下午一點多接獲報人指出在宜蘭縣三星鄉三星路三段宜蘭監獄附近有交通事故,經員警到場處理,係陳姓駕駛人(男、六十餘歲)駕駛自小客車沿三星路東往西行駛,行經上述地點時,不明原因自撞路樹造成車輛翻覆,車內陳姓駕駛與乘客廖姓配偶受傷,經送往羅東聖母醫院救治,均無生命危險,駕駛無酒精反應,案由本分局依規定處理中。 三星警分局呼籲,駕車行駛道路請務必遵守行車安全規定,切勿分心、疲勞駕駛,並應保持良好精神及專注力,以維護自身及其他用路人的安全。  

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宜蘭縣租稅創意海報設計比賽 即日起開始收件

宜蘭縣財政稅務局舉辦租稅創意海報比賽,即日起受理報名,到5月3日截止,歡迎縣內各國中、小學生踴躍投件。(宜蘭縣財政稅務局提供) 記者林坤瑋/宜蘭報導 宜蘭縣財政稅務局為提升縣內學生租稅觀念,舉辦租稅創意海報比賽,收件日期至五月三日截止,歡迎縣內各國中、小學生踴躍投件。 財稅局表示,比賽對象分為國小組及國中組,採個人創作,由學校推薦或個人自行送件皆可。 作品主題以(一)統一發票兌獎APP及雲端發票的好處、(二)地方稅三大稅開徵訊息及節稅優惠、(三)財政稅務局便民服務及多元化繳稅管道及(四)納保法之宣導等租稅題材為範圍,參考素材請參閱財政稅務局網站首頁─宣導園地-活動訊息(https://reurl.cc/lRqbLq);參賽作品規格為四開紙張大小,畫材不拘,但作品圖畫及文字內容不得利用電腦列印。另為鼓勵縣內學生踴躍參加,前一百五十名報名參賽但未入選之學生,每人致贈宣導品禮券二百元,以資鼓勵。

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開學在即 教育部呼籲大學加強校外租屋安全訪視

記者王誌成/台北報導 教育部十六日指出,大專將陸續開學,不少學生已從家鄉返回租屋處,教育部呼籲學校加強校外賃居處所安全關懷訪視,宣導防範一氧化碳中毒,以及用電、用火及自我安全防護措施。 大專可邀請地方政府警政、消防及建管單位協助,加強檢查及改善校外學生住宿熱水器設備、建築通風環境。學校應設置諮詢窗口,讓校外租屋學生遇到問題時,可以有地方求助。 校外租屋尤其要注意一氧化碳中毒。教育部指出,學生外出或就寢前,最好檢查電器及瓦斯是否關閉,一氧化碳無色無味,吸入後可能會產生頭暈、頭痛、噁心、嘔吐、全身無力等身體不適情況。 租屋處熱水器的安裝地點是大學安全訪視重點,瓦斯熱水器應裝在通風良好的戶外,不可置於樓梯間、廚房、密閉的陽台等。如果一定要裝在室內,須是強制排氣式的熱水器,或是電熱水器。 除了一氧化碳,教育部也提醒注意用電、用火安全,留意租屋處的「建物公共安全檢查及消防安全檢查」相關告示,確保逃生通道暢通,意外發生時才能保住一命。

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台企聯紮根兩岸大健康產業登場 展開多形式的交流與合作

華人國際健康照護協會理事長萬英豪(左)、台企聯榮譽會長張文潭(中右)、台北護理健康大學計畫主持人劉吉豐(右)等共同見證。(主辦單位提供) 記者王誌成/台北報導 中華兩岸康養協會首度攜手大陸全國台企聯大健康工作委員會,於十五日在台美福飯店舉辦「新春聯誼暨大健康交流會」談中,中華兩岸康養協會並與國立台北護理健康大學計畫主持人劉吉豐簽訂產學合作協議。簽約儀式有前海基會副董事長高孔廉、華人國際健康照護協會理事長萬英豪、台企聯榮譽會長張文潭等見證。 台北市政府社會局長姚淑文也應邀參加,由於大陸台商的實力不可小覷,希望藉此結合兩岸醫療、健康、養老產業資源,分享產業資訊;當然更重要的是,要台商回台投資,為台灣的健康產業盡一份心力。 中華兩岸康養協會理事長李泓蘭是此次活動的重要推手,在二0一八年她集結一批早期到大陸打拼,同時事業有成的台商們,齊心齊力一起投入大健康養生養老事業,包括台企聯榮譽總會長郭山輝、常務副會長翟所領等,成員約有八十多位。 此次「新春聯誼暨大健康交流會」,是台企聯首次在台灣舉辦的大型活動,因此海基會格外重視,其中邱垂正秘書長、陳榮元顧問、蔡孟君副秘書長等均隆重出席;中華兩岸康養協會也與國立台北護理健康大學計畫主持人劉吉豐簽訂產學合作協議,期以發揮各自的優勢資源,在人才培養、課程開發、科研創新等方面,展開多形式、多層次的交流與合作。  

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黃色小鴨瘋開學 新上國小開學日「黃色小鴨禮」

新上國小送給每位學生「黃色小鴨禮」,讓結束寒假上課的學生們樂開懷。 (記者王正平攝) 記者王正平/高雄報導 開學了,黃色小鴨也來瘋開學,新上國小十六日一早在校門前送給每位學生「黃色小鴨禮」,讓結束寒假上課的學生們樂開懷;據了解,校方與家長會聯手特別準備了神祕開學禮物,要送給準時來上學的孩子們,這項消息在開學前三天就已經在學校網路粉絲團公告,吸引了大家的關注。 十六日一早,王彥嵓校長、家長會長李宗銘與師長們就在校門口迎接早到的學生,今年準備的開學禮物,就是目前高雄最夯的話題:黃色小鴨幸運物!有黃色小鴨「幸運髮夾」、「鴨」歲錢幸運符,還有市府送的「小萌龍呆腦獸」龍年小提燈,孩子們收到如此可愛的開學禮,直呼今天開學日真開心。 王校長說,送給每個小朋黃色小鴨髮夾,還有過年期間應景設計的「鴨」歲錢幸運符,裡面祝福孩子們新的一年身體強健、笑臉迎人、頭腦清晰、學業進步等,期待每個持有人都能夠新上過好年,幸運一整年。 王彥嵓校長在校門口送黃色小鴨「幸運髮夾」,讓小朋友直呼今天開學日真開心。 (記者王正平攝) 此外,這一張幸運符還可以抵用一張校內流通的榮譽卡使用,未來可以併用其他榮譽卡兌換獎品使用,如同實際壓歲錢紅包有價的概念,吸引學生們收藏的動機。 孩子們收到這些禮物後,紛紛把幸運髮夾別在頭髮上,頓時間,校園裡一片黃色小鴨大軍四處遊走,構成一副有趣的景觀,就連老師們也跟風把小鴨幸運夾別在頭上,在開學的首日一起感受幸福學園的氛圍。

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中龍鋼鐵公司新春開泰祈福典禮 祈求生產順遂、銷售暢旺

中龍鋼鐵公司十六日舉行新春開泰祈福典禮,由總經理呂紹榮擔任主典官,與公司各單位主管及工會理監事共同祈求公司今年生產順遂、銷售暢旺。(記者陳金龍攝) 記者陳金龍/台中報導 中龍鋼鐵公司十六日舉行新春開泰祈福典禮,由總經理呂紹榮擔任主典官,中龍企業工會理事長蔣秉松及生產副總經理劉憲東擔任陪典官,與公司各單位主管及工會理監事共同祈求公司今年生產順遂、銷售暢旺。呂紹榮並祝福中龍公司龍年行大運,廠運興龍賺大錢;也祝福全體員工與協力人員平安健康,萬事如意。 中龍鋼鐵公司總經理呂紹榮致詞時,感謝中龍公司全體員工及協力人員過去一年的辛勞貢獻及付出,並表示去年年為癸卯年,也稱作是黑兔年,整體世界經濟體系呈現動盪不安的局勢,原物料高漲、需求萎縮,造成企業營運艱難。 呂紹榮說,今年年為甲辰年,以曆法及五行來看是為青龍年,青龍年的來臨,蘊含草木生長、萬物復甦的春天來臨之意。十六日藉由祈福儀式,以虔誠的心迎接新的一年,祈求上天保佑中龍今年業績能夠成長,同時持續深化與客戶合作關係,加上公司內部持續降低成本,開發利基產品,在天助、人助、自助的努力之下,來轉虧為盈。 中龍鋼鐵公司總經理呂紹榮說,中龍今年業績能夠成長,同時持續深化與客戶合作關係,加上公司內部持續降低成本,開發利基產品,來轉虧為盈。(記者陳金龍攝) 呂紹榮指出,今年中龍的經營方針已訂定七項標竿目標,包括:無重大職災、提升鋼品出貨量、增加高品級產品比率、增加電爐精緻鋼品比率、建構智能工場、降低成本、減少排碳量等,期許各位同仁能共同努力,達成目標。 此外,呂紹榮特別強調有幾項工作必需落實執行,第一項為做好工安,工安為一切績效之根本,在「自護、互護、監護」工安三護的原則下,打造安全的工作場所;第二項為做好環保,做好設備的維護保養,避免產生異常排放的環保問題;第三項為降低成本、擴大利基;第四項為充分運用中龍兼具高爐、電爐設備之優勢,發展高品級低碳產品,例如RC40、RC60,供應集團低碳材料的需求;第五項為持續開發精緻鋼品,提升獲利能力。 中龍企業工會理事長蔣秉松則表示,中龍公司今年面臨許多大環境的挑戰,期盼全體同仁及協力人員共同努力,再創營運佳績,並承諾未來將會持續爭取員工福利及權益,營造勞資和諧的工作環境。

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鰲鼓、副瀨、網寮三座漁港碼頭加高改善 漁民更安全

嘉義縣東石鄉鰲鼓、副瀨和網寮等三座漁港碼頭加高改善讓漁民更安全。(記者張翔 翻攝) 記者張翔/嘉義縣報導 嘉義縣東石鄉鰲鼓、副瀨和網寮等三座漁港碼頭及作業平台因高度不足,每逢大潮海水經常漫溢危及船隻和漁民作業安全,嘉義縣政府斥資1,510萬元規劃改善,16日縣長翁章梁前往副瀨漁港現勘,聽取農業處工程簡報報告,預計今年6月發包動工,10月底完工,讓碼頭高度可以提升至暴潮位以上,解決漁民多年來面臨作業困難的的困境。 農業處指出,鰲鼓、副瀨漁港碼頭及網寮漁港南側作業平台因地層下陷,高度明顯不足,每逢大潮,海水漫溢到碼頭影響安危,亟需改善。由於鰲鼓及副瀨漁港為中央列冊低利用度漁港,網寮漁港南側作業平台則是位在漁港範圍外,無法爭取中央經費。 翁縣長了解三座漁港現況後,指示撥款1,510萬元由農業處規劃完善基礎建設,保障漁民需求,立委蔡易餘、東石鄉長林俊雄、縣議員姜梅紅、李國勝、黃嫈珺等人今都到簡報現場表示關心。 翁章梁表示,漁港是出海養殖牡蠣及捕魚的重要基地,更是漁民生命財產的保障,也是海洋漁業發展的最基本建設,但小漁港年久失修,加上地層下陷,漁民作業困難,漲潮時海水淹沒港口,中央無法補助的,縣府就必須出手,架高作業平台,解決高漲的潮水,既保障漁民日常工作需求,也能化解安全問題。 副瀨村長林泰平說,因為副瀨漁港很淺,數十年來出入都很困難,感謝翁縣長關心漁港的基礎建設,除加高平台也協助清淤,讓漁民有更好的作業環境。 農業處表示,鰲鼓、副瀨及網寮漁港加高工程改善內容包括碼頭面、作業區加高,以及其他附屬設施銜接,鰲鼓工程預算經費288萬元、副瀨工程經費912萬元、網寮工程預算經費310萬元。

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開學日 宜縣警局啟動護童專案

16日為宜蘭縣各國小112學年度第2學期開學日,縣警局五個分局啟動「護童專案勤務」,加強學校周邊安全維護及交通疏導,讓每位學童都能快樂上學,平安返家。(羅東警分局提供) 記者林坤瑋/宜蘭報導 十六日為宜蘭縣各國小112學年度第2學期開學日,校門口恢復了以往的熱鬧景象,縣警局五個分局執行「護童專案勤務」,於校園周邊加強學童上、下學安全維護並宣導學童加強自我保護意識,各校於每日七時二十分後是學童到校上課的「熱點時段」,警方結合民防義警、學校志工、導護媽媽、老師加強學校周邊安全維護及交通疏導,針對學校周邊違規停車及汽(機)車未停讓行人部分加強勸導及取締,並藉由增加見警率,使往來校門口車輛放慢車速,有助學童通行安全,讓每位學童都能快樂上學,平安返家。 縣警局表示,護童專案勤務為五個分局重點工作之一,開學後亦將持續加強校園及學校周邊安全巡守,以防止治安事故發生;警方另與各校建立校園聯繫窗口,遇有任何問題,能透過聯繫窗口立即溝通協調,如在校園內或周邊發現可疑人、事、物,亦得轉知校園聯繫窗口,警方會立即派員偕同校方處置,以維護校園及學童之安全。

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