千塘之鄉概念打造，蘆竹首座共融公園啟用。（新聞處提供） 記者陳華興／桃園報導 桃園市長張善政七日出席「蘆竹新龍公園啟用典禮」。張善政表示，新龍公園為蘆竹區首座新闢共融式遊戲場，早年公園基地受重金屬汙染，歷經多年整治後雖然已無汙染的疑慮，惟考量土地仍不適宜耕作，因而配合都市計畫變更為公園用地，由市府自國有財產署辦理有償撥用，並以二千萬元經費，辦理第一期工程改造為公園，提供蘆竹鄉親休憩活動的空間。 千塘之鄉概念打造，蘆竹首座共融公園啟用。（新聞處提供) 張善政指出，新龍公園具備共融式遊戲場、體健設施及多功能廣場，非常適合孩童玩耍；而關於公園旁空地，市府民政局及蘆竹區公所預計以三千四百萬元經費辦理第二期工程，規劃興建市民活動中心、公廁、停車空間及YouBike站，並於近期開工，相信未來市民朋友能多加運用。 工務局表示，蘆竹新龍公園以桃園地景「千塘之鄉」為概念，打造具有在地感、分齡適性適能的遊戲場，包括配合地形創造約二公尺高差的坡地空間，設置有攀爬、跳躍、鑽、溜、盪等多種不同活動型態遊戲設施，建立適合不同年齡層孩童的遊戲場域；另公園內設有多功能廣場及體健設施，供中高年齡層民眾使用，整體公園以全齡化的設計，符合在地民眾的需求。 千塘之鄉概念打造，蘆竹首座共融公園啟用。（新聞處提供) 包括立法委員牛煦庭、市議員張桂綿、錢龍、劉勝全、市府工務局長汪在宙、民政局長劉思遠、養工處主秘姜志男、蘆竹區主秘曹爾利、五嶺營造有限公司總經理王永豪、潘天壹建築師事務所經理謝旻諺、湧泉景觀顧問有限公司經理蘇明逸等均一同出席活動。

王錦懋老師（中）捐血逾三十年，至一一二年底已捐血一千七百二十四次。（花蓮捐血站提供） 記者林有清／花蓮報導 台北捐血中心七日於花蓮捐血站舉辦一一二年度花蓮地區捐血績優表揚大會，表彰捐血人的善行義舉，同時慶祝台北捐血中心成立五十週年。 花蓮地區捐血績優表揚大會，在個人捐血績優部分，全血捐血一百次以上計二百人、分離術捐血一百次以上計一百六十三人、獲榮譽紀念章者二十八人、獲榮譽紀念牌者四人；在團體部分，受獎機關、社團及企業有六單位、特殊貢獻獎三單位、學校二所及部隊團體有一單位。 台北捐血中心慶祝成立五十週年暨花蓮捐血站舉辦一一二年度花蓮地區捐血績優表揚大會。（花蓮捐血站提供） 出席本次表揚大會最高捐血次數的男性捐血人王錦懋老師，任職於國風國中，王老師就讀大學時，參與學校捐血活動志工，迄今已逾三十年。真正開始固定兩週一次捐分離術血小板，是因為外婆生病，需要大量輸血，王老師坦言，家人需要輸用血液的經歷，讓他實際體會到捐血的重要性，也明白了用血者及家屬焦急不已的個中滋味，因此更加堅定捐血決心。 出席本次表揚大會最高捐血次數的女性捐血人李敏秀醫檢師，任職於花蓮慈濟醫院檢驗科。她從小看著爸爸捐血，覺得自己身體健康，應該也可以用這樣的方式去幫助別人，自大學時期開始不定期捐血。 真正意識到捐血的重要性，是進入醫院執業後，最大的動機是來自一位血液腫瘤科的小病人。印象最深刻的是幫他抽血的時候，別的同齡孩子可能已經哭喊到不行，甚至需要保護固定，而這位小病人卻是不哭不鬧，甚至還會在抽血完成之後幫忙壓棉球。相當心疼這樣的孩子，在得知他需要定期輸注血小板的時候，讓她下定決心開始捐分離術血小板，因為不希望需要定期輸注血小板的病人，在需要血小板的時候缺血。

長勤工會基層員工到市府抗議，要求桃市府妥善協助召開會員大會。（長勤工會提供） 記者陳華興∕桃園報導 長榮航勤基層員工、台灣機場地勤產業工會、長榮企工、桃市產總四大團體七日上午手執抗議標語到桃園市政府大門抗議，要求市府將工會自主權交還給基層員工，長榮航空企業工會顧問周聖凱指出，長勤工會理監事多為課長級以上主管，長期霸占工會資源，成立多年都沒有正常運作、更沒有為基層員工爭取權益，導致去年元旦期間爆發長榮航勤員工自發性集體請假風波，後續三百位長勤員工發起聯署要集體申請加入工會，長榮航勤企業工會又不斷刁難阻擋。 長勤工會冀望能透過正常召開會員大會和發起罷免，來改革長勤工會，但長勤工會仍不斷杯葛民意。 另外，長勤工會指出，會員大會召開的時間地點，離機場甚遠，大部分是輪班人員的基層員工難以前往，長勤工會根本是故意要讓會員大會流會，長勤工會就能繼續為資方控制、擺爛工會運作。要請桃園市政府和長榮航勤企業工會重新協調開會地點。 工會表示，目前有超過四百位長勤員工發起聯署要罷免長勤工會幹部，長勤工會在毫無證據的情況下，直接抹黑會員聯署不實，並準備故意讓會員大會流會，杯葛民意，請桃園市政府立即撤免長勤工會這群主管級幹部，不要繼續讓主管「球員兼裁判」，早日把長勤工會還給基層，保障勞工權益。 長勤工會基層員工到市府抗議，要求桃市府妥善協助召開會員大會。（長勤工會提供） 長勤工會目前會員已超過六百人，現場至少要有二百多人親自出席、加計委託，才能合法召開會員大會，召開會員大會門檻極高。桃園市政府出面和長勤工會協調開會地點，要讓基層員工能順利與會、行使會員權利，但長勤工會五月六日公布會員大會的時間地點，訂在五月二十七日下午於「三龍聯合市民活動中心」召開，距離機場甚遠，搭乘大眾運輸工具，往返要將近兩小時，開車或騎車，往返也要半小時以上，員工難以利用上下班前後的時段與會，會員大會根本無法正常召開。 長勤工會基層員工到市府抗議，要求桃市府妥善協助召開會員大會。（長勤工會提供） 記者陳華興∕桃園報導 長榮航勤企業工會會員七日上午到市府抗議，對於長勤工會辦理定期大會地點選定過遠一事表示不滿，並質疑長勤工會意圖阻礙會員參與，勞動局對此表示高度重視。 勞動局之前與長勤工會就召開會員大會事宜進行過多次協調，並於一一三年三月十四日已召開過工會輔導會議，將會員訴求轉達工會，亦拜訪長榮航勤公司洽詢公司內部場地辦理大會的可行性。然而，長榮航勤公司出於內部規定的限制，表示無法租借場地，致難以就近召開會員大會。 長勤工會基層員工到市府抗議，要求桃市府妥善協助召開會員大會。（長勤工會提供） 考量會員大會需有容納近三百人以上參與之場地，並希望開會時間能夠在航空業暑假旺季前召開，長勤工會最終決定於五月二十七日假三龍聯合市民活動中心作為大會場地，故勞動局呼籲所有會員應積極參加會員大會表達意見，勞動局亦會監督大會召開流程，以期順利進行，因會員反映場地的合宜性，勞動局會將會員意見轉知長勤工會並要求審慎評估。 另針對連署罷免長勤工會全體理事案，因會員提出連署罷免案尚有程序疑義，勞動局已函請人民團體選舉罷免辦法主管機關內政部釋復，將俟內政部回復結果續處。

藍田國小校舍新建工程動土，明年十二月完成，一一五學年度開始招生，將可滿足附近學童就學需求。　（記者王正平攝） 記者王正平／高雄報導 高雄市長陳其邁七日參加楠梓區藍田國民小學校舍新建統包工程動土典禮，他表示隨著台積電逐漸完工運轉，年底預計一千五百位員工進駐，未來隨著擴大投資，預估增加至五千位員工，若以就業人口估算當地就學需求，必須做更周延的規劃，藍田國小共有四十八班，包含公托與公幼，將可滿足附近學童就學需求。 陳其邁指出，高雄大學周遭區域環境優良，加上新台十七線及翠華路拓寬，隨著生活機能增加，導致區域移入人數不斷上升，基於整體考量及產業需求，周遭附近學校增額增班，藍田國小校舍興建更是迫在眉睫。 陳其邁進一步說明，藍田國小預計二年後完工，校舍興建將綠電、節能減碳、循環建材等永續因素列入考量，附近老樹幾乎全數保留，另有開放式圍牆，在候選校長與建築師攜手合作下，校舍與高雄大學社區結合為一。他強調，北高雄因產業進駐面臨人口快速成長，根據工研院推算，台積電進駐包括供應鏈及周遭服務廠商，約有四萬名員工，附近交通便捷，除捷運、高鐵，翠華路預計年底完成道路拓寬，楠梓匝道引道工程也將在二０二八年完工，周遭還有高雄大學，未來清華、陽明交大也將在蓮潭會館與左營國中舊校址設置分校。 教育局表示，藍田國小校舍位於高雄大學特定區範圍內，面積二九五八公頃，環境優異並緊鄰橋頭科學園區及台積電廠區，市府核定經費八億八千萬元，主體工程預計明年十二月完成，一一五學年度開始招生。 藍田國小為市府因應台積電設廠高科技人才進駐所提供教育服務新設學校，校舍規劃階段即納入太陽能設置並輔以建築美學，將太陽能設置使用最大化，供應學校自主發電，並在各項工程設備結合碳足跡標籤，全校綠電自足，首創低碳校園建築，是全國第一所全校區鋼骨構造國小。軟體方面，為提升國際競爭力，新學校以閱讀、雙語、科技為教育核心，並搭配或培訓專業師資，接軌國際放眼未來，吸納更多優秀人才移居高雄。

博田醫院舉辦浴佛活動，吸引民眾共同祈福。（記者王正平攝） 記者王正平／高雄報導 高雄博田國際醫院與國際佛光會中華總會七日舉辦浴佛活動，由博田醫院董事長阮仲烱及院長謝榮豪率領醫護同仁們，在監寺妙愚法師的引導下，一同祈福祝禱與信眾結緣。 博田醫院董事長阮仲烱表示，醫院與佛光山是相當熟悉的好鄰居，尤其是佛光山南屏別院，更是距離博田醫院走路不到十分鐘，今年年初，南屏別院才來博田醫院，送上師兄師姐們親手熬煮的臘八粥，替醫護加油打氣，現在正逢一年一度的佛誕節，佛光山熱心的志工們，早在一個月前就開始籌備浴佛活動，希望能透過宗教的力量，替醫護、病患們祈求平安，實在讓人感到「揪甘心」。 監寺妙愚法師表示，佛誕在農曆的四月初八，佛陀要把人生智慧的真理，遍佈給大地顛倒而煩惱的眾生，要把眾生觀念扶正並指導光明之路，有這位大智慧者，眾生才有今天，因此要充滿感恩，浴佛的意義，是要洗滌我們內在身心的污穢，讓身心潔淨、輕安。 浴佛活動時，不論是現場的醫護人員，或是病患及家屬皆隨喜參與，手持香湯沐浴悉達多太子像，發願做好事、說好話、存好心，並寫祈福卡掛在祈願板上，同時，佛光山的志工們也準備了大悲咒水，象徵與信眾們結緣。