1路、75路公車7/1起調整強化路網

一路公車七月一日起,調整路線並增加班次。(記者徐義雄攝) 記者徐義雄/台中報導 市府交通局二十一日表示,七月一日起,七十五路公車擴大優化為七十五路「中科管理局-國軍英雄館」及二四一路「台中刑務所演武場-吉星社區」;一路公車調整為「中台科技大學校區-捷運四維國小站」,增加至三十車次,延後至晚上九時五十分收班,便利東山路沿線轉乘捷運綠線。 交通局長葉昭甫指出,檢視七十五路「台中榮總-吉星社區」公車單程行駛時間超過兩小時,對駕駛員是沉重的壓力,路線調整後將有助於提升行駛效率,跨越裁切區間的民眾可在台中車站至地方法院路段轉乘。 七月一日起七十五路「台中榮總-吉星社區」裁切為西段七十五路「中科管理局-國軍英雄館」及東段二四一路「台中刑務所演武場-吉星社區」,針對東、西段需求安排班次。 提升七十五路公車路線效益,一路公車精實後,調整為「中台科技大學校區-捷運四維國小站」,同時增加班次至三十車次,強化服務中台科技大學至捷運四維國小站區間,便利東山路沿線轉乘捷運綠線。

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歌仔戲進校園 現場學子互動

為推動本土教育,基隆市政府邀請「風動歌劇團」到東信國小學生活動中心公演歌仔戲「花仙奇緣」並與學生進行互動交流。(教育處提供) 記者楊耀華∕基隆報導 為推動本土教育,豐富更多學生本土語文學習機會,基隆市政府邀請「風動歌劇團」到東信國小學生活動中心公演歌仔戲「花仙奇緣」,並在現場與學生進行互動交流,涵養並豐富學子的本土文化內涵。 「花仙奇緣」改編自童話故事「睡美人」,劇中的小公主及花仙都由東信國小小朋友擔綱演出,在風動歌劇團講師們兩個多月辛勤指導及認真練習下,展現出小公主及花仙的活潑可愛、聰慧靈巧模樣,令人目不轉睛。 上台表演的學生說,在班上團體學習體驗歌仔戲曲調、唱念作表時,同學們都感到非常新鮮有趣;前來欣賞的學生說「一直以為歌仔戲是爺爺奶奶才會看的表演,這次演出竟然能看到跟我一樣大的同學在台上表演,劇情也很活潑有趣讓我想一直看下去,真是太神奇了」。 教育處代理處長楊桂杰表示,展演除了地主東信國小的師生,並廣邀基隆市學校師生前來觀賞,希望能藉此促使本土教育教學活潑化,增進學生學習興趣。

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3警官晉升授階

市警局長翁群能為三位警官授階。(記者張上耕翻攝) 記者張上耕∕基隆報導 市警局六月份局務會報中,舉行授階及表揚偵辦刑案績效卓著人員。市警局召開局務會報,由局長翁群能在會前,公開舉行授階及頒獎儀式,勉勵「陞職人員」與「偵辦刑案績效卓著人員」。 這次授階人員是中央警察大學警佐班,第四類結業學員派任基市警局巡官,計有保六總隊小隊長許榮華、第四分局警員游國輝及交通隊小隊長黃國凱等三人,授與二線一星。  

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智能跨店同步視訊 職場體驗式徵才

北分署銀髮中心協助全家便利商店辦理體驗式徵才,人力招募黃經理(左)現場介紹famiport 機台操作。(勞動力發展署北分署提供) 記者鄭鈞云∕基隆報導 為提升中高齡者的職務適配性,勞動力發展署北分署推出「職場體驗式徵才活動」,讓求職者直接到工作場域進行實地操作,透過實地體驗,求職者和企業都能更全面地了解彼此需求,提高勞雇契合度。北分署銀髮人才資源中心近期創新推出「智能跨店同步視訊」模式的進階版體驗式徵才,中高齡求職者能在就近的據點參加職場體驗與面試,既活化中高齡者勞動力,同時有效滿足企業用人需求。北分署體驗式徵才活動辦理至今,已協助一千三百五十五位中高齡求職者重返職場。 「智能跨店線上視訊」模式是為滿足企業在跨門市或廠區等多點招募需求所設計。北分署銀髮人才資源中心安排就服員到各點協助完成硬體設備的架設及線上視訊平台安裝,中高齡求職者可就近前往指定任一據點,通過視訊方式聽取招募資訊和公司簡介。隨後,求職者直接在現場由店長、廠長帶領進行職務體驗,了解實際工作內容並安排面試。 近期,北分署銀髮人才資源中心與全家便利商店合作舉辦「職場體驗式徵才活動」,在三間直營門市通過「智能跨店線上視訊」為中高齡求職者提供門市人員的實際體驗,創新的招募模式,讓企業能更高效的篩選合適的人才。全家便利商店的人力招募黃經理表示,中高齡者在顧客服務親和力和工作穩定度方面有顯著優勢,青年則在新資訊系統運用上更靈活,青銀共融團隊工作模式,提升了工作效率和員工滿意度。參與活動的蘇先生認為,活動對中高齡求職者非常友善,不僅可以在家附近面試,實際從商品陳列、顧客服務及收銀等工作,增強對這份工作的信心。 北分署鼓勵企業可透過「職場體驗式徵才活動」更全面的評估求職者的適合度,讓企業和求職者更進一步了解彼此的需求和期望,不僅能解決企業人才短缺的問題,還能提升求職者的工作適應力,促進穩定就業,締造勞雇雙贏的局面。

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新北市30所國中參與口說營 決選10位SUPER魅力少年

一一三年AI共創SDGs永續新時代SUPER少年魅力口說營頒獎典禮大合影。(新北市教育局提供) 記者蔡琇惠/新北報導 新北市教育局攜手聯合報系二十一日辦理「AI共創SDGs永續新時代SUPER少年魅力口說營頒獎典禮」,今年共有三十所國中,共一千0五0名學生參與,成效卓著。經過班內擂臺賽、線上初賽及實體競賽三輪賽制,最終決選出明志國中、江翠國中、溪崑國中、海山高中、鳳鳴國中五校優勝隊伍,培育出十位SUPER魅力少年。 教育局表示,今年口說營首度結合人工智能(AI)及聯合國永續發展核心目標SDGs十七項指標,以「問題」為探究學習中心,學生需要觀察AI時代在生活上帶來的改變,做成簡報並自信表達人工智慧於SDGs永續目標的應用及影響。 此外,課程安排專業講師到各校教學,以問題培養學生探究、思辨和實踐的能力,引導各校學生規劃產出三十份簡報,透過演說橋段的設計及實作訓練,帶領聽眾進入情境,並掌握聲音的展現,善用肢體及幽默感。 此次擔任評審的依智麒老師說,口語表達作為人類古老的溝通工具之一,必須要精準、明確,除了正確傳達想表達的內容,建議大家可以取材自生活經驗,分享自己使用人工智能解決生活中的問題,讓演講更有亮點。魏琬玲及呂映靜老師也說,演講最重要的就是吸引臺下的觀眾,編排合適的肢體動作,放鬆肢體,將會為演講加分。 明志國中的學生葉德山單槍匹馬站上舞臺,作為壓軸出場的選手,面對群眾毫不畏懼,侃侃而談,優異的口才搭配吸睛的簡報設計,成功獲得評審青睞,評審也以最佳勇氣獎肯定他的表現。 海山高中學生王習丞、賴品舜分享,口說營活動使他們能練習查資料,告別死記硬背,培養開放思考的能力。 溪崑國中的學生徐沁良、陳品妍也說,口說營競賽使自己的口說能力進步不少,也對AI和SDGS有更深入的瞭解。

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五結沙仁土豆產季到現在品嚐正當時

五結鄉長沈德茂示範沙仁土豆炒法。(五結鄉公所提供) 記者張正量/宜蘭報導 為了推廣五結鄉特有的沙地花生,五結鄉公所二十一日上午在季新村慶興廟舉辦五結鄉好吃花生發表會,邀請大家在花生季節到來,品嘗吹海風長的五結花生。 五結鄉靠海的三個村落包括季新村、利澤村、成興村是花生的產區,位在冬山河沖積的沙崙沙地,含有豐富礦物質,在淡淡鹹味海風吹拂下,沙地土質種出來的花生香味濃、軟硬適中,軟的不會太鬆垮,硬的不會太堅硬,地方上稱為「沙仁」土豆,五結鄉公所為增加農民收益,行銷沙地花生,並舉辦有趣好吃好玩的五結土豆節活動。 鄉長沈德茂表示,五結花生因為吹海風長大含有豐富的礦物質,種植出來的花生小而美,味道香濃而且軟硬適中,地方上稱為「沙仁」土豆,每年產季一到幾乎可以看見村裡農家門口曬花生的景像,一採收後進行加工或炒熟後裝罐販售幾乎是供不應求,這次舉辦好吃花生發表會主要是行銷五結的農特產,提高產值,增加農民收益,並藉由發表行銷推廣地方產業,形塑地方特色,期冀帶動地方產業發展。

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勞動部高分署舉辦壯世代模擬面試 發揮無可取代「銀」響力

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署高屏澎東區銀髮人才資源中心於二十一日辦理【銀力增能工作坊】活動。(記者張翔翻攝) 記者張翔/高雄報導 在現今就業市場環境,「形象管理」和「個人職場品牌美學」已畫上等號,而成功的「自我行銷」不僅有利於求職,更能提高錄取率,勞動部勞動力發展署高屏澎東分署高屏澎東區銀髮人才資源中心於二十一日辦理【銀力增能工作坊】活動,邀請具豐富形象管理經驗的經紀總監及品牌行銷公司創辦人擔任講師,帶領銀髮學員提升個人表達能力與美學感知,並運用數位工具產出具個人特色的履歷表,讓銀髮哥姊們在面試時拔得頭籌,更有信心開啟第二職涯。 高分署銀髮中心為協助壯世代學員由內而外產生正向轉變,舉辦銀力增能工作坊,以發掘自我特色來打造個人專屬品牌,進而增加自信心。透過職涯諮詢解析學員的自我特質,再藉由口語肢體表達訓練和服儀改造養成個人魅力,讓學員更有信心展現自我,給面試官深刻印象,增加壯世代重返職場的機會,擴充職場上更多的可能。 當日參與課程六十六歲的葉大姐自婚後一直在協助夫家經營農產事業,到了屆退年齡開始過上慢活生活,但悠閒的日子反而讓她失去動力,因此想重回職場,卻因長期與勞動市場脫節而屢被拒絕。經由本次課程不僅重新塑造自我形象,也對找工作更有信心了。 高屏澎東分署郭耿華分署長表示,銀髮勞動力在勞動市場發展中扮演相當重要的角色,這群壯世代在原有的專業職能再添加關鍵的新能力,成為職場永續傳承及因應變化快速時代的穩定戰力。高屏澎東區銀髮中心規劃各式勞動主題相關課程活動,期能協助銀髮人士續留職場、實現夢想,發揮無可取代的「銀」響力。歡迎對高齡就業議題有興趣的民眾或事業單位,撥打專線07-7252586。

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113年度現場徵才活動 觀光旅宿青銀共創亮點場

一一三年度現場徵才活動,觀光旅宿青銀共創亮點場。(勞動局提供) 記者陳華興/桃園報導 桃園市政府觀光旅遊局與勞動局、就業職訓服務處二十一日於桃園市勞工教育大樓舉辦「美好職涯 一鹿精彩」觀光旅宿青銀共創亮點場徵才活動,希望能吸引青年及壯世代投入旅宿相關產業,藉由透過跨世代合作打造友善就業職場,協助業者解決缺工問題。 桃園市王明鉅副市長親臨會場肯定市府跨局處團隊合作效率及感謝業者辛勞並祝福求職民眾就業順利。王明鉅表示,自去年開始隨著疫情影響逐漸遠去,觀光旅宿產業的營運發展也迎來復甦,正在新興向榮,同時發現觀光產業缺工問題嚴重,市府相當重視且積極展開跨局處協調整合相關資源,協助業者解決缺工問題。 一一三年度現場徵才活動,觀光旅宿青銀共創亮點場。(勞動局提供) 在去年市府觀光旅遊局與勞動局、就業職訓服務處合作辦理疫後首場觀光旅宿業專場徵才活動,獲得好評,今年再度攜手合作,現又逢暑假期間旅遊旺季到來,觀光業、餐飲業、旅館業等產業人力需求逐漸增加,今天特別邀請喜來登、國泰和逸飯店、笠復威斯汀、福華飯店、華航諾富特、福容飯店、南方莊園、古華飯店、尊爵大飯店、住都飯店、桃花園飯店、米堤大飯店、埔心牧場、手信坊等二十家知名廠商,提供近八百個工作機會,期待業者可招募合適人才,補實人力缺口,舒解觀光產業長期缺工問題,促進桃園市觀光旅遊發展,未來桃園的觀光業將呈現出不同的面貌,市府各部門將通力合作,舉辦各類有趣的精彩活動,提升桃園的觀光吸引力。 王明鉅亦表示,為協助本市市民穩定就業,就業職訓服務處持續推動「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵」鼓勵退休勞工重返就業市場,持續就業貢獻所長、「青年安薪讚 就業大滿貫」幫助職場新鮮人及待業青年可以順利進入職場及「友善家庭就業促進計畫」因家庭照顧致退離職場的民眾順利重返就業市場等獎勵方案,同時照顧中高齡及高齡者、青年及因家庭照顧致退離職場的民眾,協助業者找到合適員工。

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「面帕粄,吃,就著了」活動 多種口味面帕粄免費品嚐

高雄市客委會舉辦「面帕粄,吃,就著了」活動,提供多種口味面帕粄免費品嚐。(記者王正平翻攝) 記者王正平/高雄報導 當「面帕粄(粄條)」遇到滇緬、南洋、泰式、韓式、日和和風及夏日香甜等料理時,會產生什麼樣的味蕾享受;高雄市客家事務委員會訂二十九日在美濃區博愛街舉辦「面帕粄,吃,就著了」活動,現場還有六種異國風味的粄條免費品嚐,並設計一些客語闖關活動贈送市集券、食粄券,讓民眾折抵消費。 同時,還安排在地知名主廚及小朋友一起教你如何料理好吃的粄條;好吃又好玩的「爆米香」帶你一起回味童年時光;精彩的客家獅、魔術、氣球、歌舞演出;道地的客家紅粄和艾粄的米食DIY體驗;販售當日限定客家口味餐點的粄條樂市集。 高市府客委會主委楊瑞霞表示,自寶林茶室食安事件發生後,影響全國米食業者生計,尤其是粄條業者更是首當其衝;美濃粄條大都手工現做,用在來米洗淨磨將加入少量地瓜粉或太白粉,口感更有嚼勁,炊蒸出爐的米皮攤開後摺疊如白手帕毛巾,因此又被稱作「面帕粄」。 這次特別辦理「面帕粄,吃,就著了」活動,不僅讓大家品嘗不同風味的粄條外,也結合超過二十家的美濃在地店家,自二十九日起至七月三十一日期間,推出活動限定優惠或特色風味套餐,民眾可以依據美食地圖DM,在優惠期間至相關店家消費就能能享有優惠及使用食粄券折抵消費,喜歡粄條與客家美食的市民千萬不要錯過。

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員林僑信國小校門口「小迪歡喜迎賓」大型花燈超吸睛

員林市僑信國小校門口一座「小迪歡喜迎賓」大型花燈超吸睛。(記者吳東興攝) 吳東興∕員林報導 彰化縣員林市僑信國小致力於推展生態環境及藝術人文教育,特別票選校園常見的鳥類綠繡眼為該記者校吉祥物,還命名為「僑信小迪」,不僅以小迪為主題辦理各種活動,來行銷學校的特色,還闢建一條幸福小迪主題教育廊道,近日更由家長會長顏瑞賢捐贈一座「小迪歡喜迎賓」大型花燈,裝置於車水馬龍的中山路校門口,成為該校耀眼的新亮點。 這座大型鳥燈籠,還特別選擇吉時舉行點燈儀式,之後固定於每天晚上七點至八點點燈,明亮聚焦的大型吉祥物,照亮中山路的大門口,相當吸睛。 顏瑞賢感謝老師指導學生彩繪,輔導會長黃聖霖贊助安裝經費,及黃志平大師的花燈創作。 校長黃榮森說,「僑信小迪」是十二年前全校師生票選出來的校園吉祥物,小迪是校園常見的鳥類綠繡眼,由於體型輕盈,叫聲清脆,台語稱為「青笛仔」,師生因而暱稱為「僑信小迪」。校方特別規劃各種以小迪為主題的活動,為更深化小迪生活的環境教育,也闢建一條幸福小迪主題教育廊道。 顏瑞賢說,僑信國小目前以小迪為主題的校園景觀有十一處,加上這座小迪迎賓花燈,成為第十二景,豐富了小迪文創的厚度,也增加了教學題材的多元性,希望未來能夠成為網紅拍照的新景點,讓僑信國小成為員林市打卡的新地標。

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