「台灣百事」近年積極招募許多年輕人加入團隊，並與國際知名公司ICAS_Lifestyle合作，關照員工情感需求，給予全方位支持。 記者陳建興／台北報導 擁有「樂事洋芋片」、「多力多滋玉米片」及「百事可樂」等全球知名品牌的「台灣百事」，在《HR Asia》的評鑑中，從超過三百家企業中脫穎而出，連續兩年榮獲「年度最佳企業雇主」的殊榮，今年更在《Most Caring Company Award》「最佳雇主關懷」的核心價值上受到評審的高度評價。 百事公司如何在眾多競爭者中收穫評審的青睞以及員工的高度認同？除了優質的工作環境、完善的員工福利與企業文化，以「員工關懷」為核心的人本理念，才是百事公司吸引人才的箇中關鍵。 台灣百事不僅在「樂事洋芋片」與「多力多滋玉米片」等熱門商品上擄獲年輕人的芳心，近年更積極招募許多年輕人加入團隊。總經理陳世偉同時也注意到，薪酬固然是吸引人的重要因子，但對於Z世代青年而言，是否能感受到公司對於員工的關懷與支持，並給予尊重和自由，這些「隱性價值」與「顯性價格」同等重要。 「台灣百事」近年積極招募許多年輕人加入團隊，並與國際知名公司ICAS_Lifestyle合作，關照員工情感需求，給予全方位支持。 台灣百事以「員工關懷」為核心的人本理念，展現在全年無休的「EAP員工協助方案」。百事關照員工們的情感需求，與國際知名公司ICAS Lifestyle合作，幫助員工紓解壓力與焦慮，並尋求身心平衡。每天24小時、全年無休，員工可自由選擇以網路線上諮詢或是0800專線，免費、匿名、放心且完全保密，尋求專業協助。諮詢對象除了員工個人更擴及直系親屬，諮詢內容從工作與生活平衡、兩性關係、家庭問題到紓解壓力和焦慮都行。這個從「心」體貼員工的制度，就是要讓同事感受到，公司不僅只關注你的工作表現，而是更進一步的照顧你的家庭、身體與心靈健康，全面性的聽見並且支持你的需求。 台灣百事對員工的支持，更展現在彈性且個人化的線上學習方案。除了面對面的實體課程(classroom training)外，百事與線上學習平台Hahow合作，讓員工可以依個人需求，不限時間、不限地點選擇自己想要學習的課程。課程內容涵蓋經營管理知識、身心健康、生活技能與運動教學…等多元主題。這種自由又自主的學習方式，一推出就獲得同事好評，特別是Z世代員工的喜愛。 能夠和公司共享經營成果，可以說是所有上班族共同的期待。台灣百事透過「利潤分紅計畫」(Profit Sharing)，讓所有正職員工都能拿到上一年度固定比例的公司獲利作為現金分紅。此外，百事員工還享有「彈性福利」制度，同事們都能自由決定公司福利的用途，舉凡保險、自費健檢、家庭照顧或是直接轉換成點數到電商消費…等，都能選擇用公司福利支付。 有別於其他企業階層嚴明、凡事需要層層上報取得核准的規定，台灣百事特有的「扁平化組織」與「開放式管理」風格，包含總經理在內的高階主管辦公室大門總是打開著，有任何建議或想法，隨時都能走進去直接和總經理或高階主管溝通，即便是新人也不例外。明快又有效率的溝通方式，實現了真正的雙向交流，也打破大企業固有的官僚風氣，給予新進同事表現機會，也加速了團隊合作。 達成工作與生活上的平衡，可以說是所有上班族共同的心願，台灣百事看到這樣需求，除了落實彈性工時之外，還推出領先業界的「百事假」制度，員工依規定休完年假後，可以再享有額外的40小時「百事假」。此外，少子化已成為台灣人力短缺的最大根源時，百事食品為了鼓勵員工生育、支持育嬰，不僅給予懷孕員工遠優於勞基法的16周產假，男性員工也能同時享有7天陪產假，就是為了員工敢生敢養、無後顧之憂的兼顧家庭與工作。這些人性化的政策，也使百事食品經理級以上的男女比例達到一比一，真正實踐職場性別平等。

7-ELEVEN同慶台南建城400年，於7月10日起推出一系列懷舊冰品。 記者陳建興／台北報導 7-ELEVEN同慶台南建城400年，為持續打造超越顧客期待的生活型服務平台，特別集結CITY CAFE與三種現做冰品，將懷舊滋味融合全新創意，於7月10日起推出一系列懷舊冰品及飲品，期望藉由話題商品與酷暑天氣帶動下，不僅創造社群流量和新來客，更能帶動類別業績成長一成以上。 CITY CAFE領先超商通路首推「冰椪糖拿鐵」，以府城百年傳統古早味椪糖結合CITY CAFE拿鐵，誕生出獨特香甜焦香與咖啡苦甜交錯創新風味，更吃得到蓬鬆酥脆口感椪糖餅乾，大杯售價85元，限量20萬杯，售完為止。 以府城百年傳統古早味椪糖結合CITY_CAFE拿鐵，誕生出獨特香甜焦香與咖啡苦甜交錯創新風味。 7-ELEVEN為目前通路中唯一同時擁有思樂冰、霜淇淋與COLD STONE三種現做冰品於門市現場販售的連鎖超商，透過創新冰品為消費者帶來多元體驗。為回應消費者對現做冰品的期待，7-ELEVEN於今年創新推出「雪淋霜」自有品牌，將持續創新開發更多不同口味霜淇淋。 7月10日起，「雪淋霜」首檔不僅推出經典回歸的「統一布丁」口味，還加碼贈送「布丁焦糖淋醬」，淋上統一布丁霜淇淋完美還原絕佳美妙滋味。自7月19日起，一次購買2支即送1個布丁焦糖淋醬，限量共15萬個，送完為止。不僅如此，超過260間酷聖石複合店同步推出「統一布丁QQ冰淇淋」，並加碼推出「焦糖脆餅杯」，焦糖香味脆餅搭配布丁冰淇淋，宛如整顆最熟悉的人氣甜點統一布丁！7月19日起，凡購買3oz全品項冰淇淋任一杯，再贈送1個布丁焦糖淋醬，限量15萬個，送完為止。即日起至9月30日，使用OPENPOINT APP購買行動隨時取霜淇淋/酷聖石霜享券，任選8件333元，可任意兌換任一49元霜淇淋、酷聖石複合店59元2OZ冰淇淋，一券雙享，加倍歡樂！ 除人氣甜點變冰品，消暑聖品思樂冰於7月10日起推出懷舊復古「冬瓜檸檬風味」，將冬瓜與檸檬黃金比例香氣搭配酷涼冰沙口感，激盪出清爽酸甜沁涼風味，消暑解渴、絕對必喝！即日起至8月31日，使用OPENPOINT APP購買行動隨時取，還可享10入優惠價！

國泰世華CUBE卡「慶生月」Q3新權益出爐，不僅新增日韓熱門樂園，還納入超人氣老字號紅葉蛋糕，當月壽星可享最高10%回饋無上限。 記者陳建興／台北報導 泰世華CUBE卡「慶生月」權益，為壽星卡友打造最適合慶生的專屬優惠。第三季生日優惠日前出爐，不僅延續指定百貨、全球飯店住宿、訂房、購票平台及外送等3.5%回饋無上限，更搭上暑期出國熱潮，擴大日韓旅遊通路回饋。壽星卡友出國至「東京迪士尼樂園、大阪環球影城、東京哈利波特影城、吉卜力公園、名古屋樂高樂園、首爾樂天世界、韓國愛寶樂園」等指定日韓遊樂園，皆享樂園內消費10%小樹點(信用卡)回饋無上限；另於日本高島屋百貨及大丸百貨等通路刷卡購物，也有3.5%小樹點(信用卡)回饋無上限，讓壽星卡友在國外盡情買、開心玩。 迎接一年一次的生日，多數民眾會於生日當月花錢犒賞自己。國泰世華觀察CUBE卡友的月均消費金額，發現壽星於生日當月的消費較前一個月皆呈現倍數成長。若進一步以消費類別來看，壽星最偏好購物，其次則為旅遊類消費。此外，針對慶生時不可或缺的蛋糕，CUBE卡「慶生月」權益亦新增了台北的老牌經典人氣蛋糕店「紅葉蛋糕」，壽星卡友於即日起在紅葉蛋糕官方網站消費，便能享有最高10%小樹點(信用卡)回饋無上限。 國泰世華銀行表示，CUBE卡「慶生月」權益持續觀察消費者需求，致力滿足壽星各式慶生場景的消費樣態。無論是喜歡多人歡聚慶祝、想犒賞自己、甚至宅在家不想出門，「慶生月」提供指定蛋糕、餐廳、KTV、動畫電玩、遊戲派對、指定露營、租車、國內外百貨、訂房購票平台、外送平台、旅行社等多元通路優惠，CUBE卡「慶生月」權益方案都能讓消費回饋再放大。

永豐金風控長楊敦仁（右五）及其所帶領之氣候暨自然風險管理工作團隊。 記者陳建興／台北報導 永豐金控與銀行於2022年發行首本TCFD報告書，因應2023年9月TNFD正式發布揭露框架，於今(2024)年旋即整合TCFD及TNFD發布「2023年氣候暨自然相關財務揭露報告書」，以四大構面揭露「治理」面向的相應組織、架構與職責；「策略」面向的風險、機會及行動；「風險管理」面相的政策、營運與投融資管理；「指標與目標」面向的質、量化指標及目標達成情形，並連續兩年榮獲英國標準協會(BSI) 氣候相關財務揭露最高等級「Level 5+: Excellence」認證。 氣候變遷與生物多樣性喪失是當今全球必須面對的嚴肅議題，永豐金控面對氣候變遷、減碳與淨零、自然與生物多樣性之國際趨勢，展現高度行動力，擘劃及開展各項氣候減緩、生態保護及調適具體方案，增加自身氣候及生物多樣性之韌性。 自然資本的流失將對依賴自然資本的企業營運活動造成影響，進而對金融業的自身營運及企業投融資業務產生潛在風險與機會，因此，永豐金控與銀行依TNFD(Taskforce on Nature-related Financial Disclosures)的LEAP(Locate, Evaluate, Assess, Prepare)方法學，來辨識自身營運及整體價值鏈對生物多樣性之衝擊、自然相關敏感性產業暴險、評估投融資組合產業對自然的依賴與影響、同時鑑別自然相關風險與機會，以期提高與自然相關風險之透明度，並藉由相關機會協助企業之永續發展。 永豐金控已承諾在「2030年達成自身營運淨零排放、2050 年達成全資產組合淨零排放」，且已訂定科學基礎減量目標(SBT) 並於2024年1月通過驗證，為達成2050 年全資產組合淨零排放，自2021年起每年依「碳會計金融聯盟(PCAF)」方法學，盤查投融資組合財務碳排量，並於2023年正式加入PCAF，今年新增盤查2023年迴避碳排量、投信資產管理財務碳排量及促進碳排量等，並首度導入ISO 14064溫室氣體查證，致力達成2050年淨零目標。 未來，將持續關注氣候與自然相關議題，攜手利害關係人，引領企業永續繁榮「翻轉金融 共創美好生活」。