虎頭埤展售中心招募特色商家

虎頭埤風景區將成立在地特色產品展售中心,正招募在地優質特色商家。(觀旅局提供) 記者黃文記∕新化報導 虎頭埤風景區近幾年在中央的經費補助下,逐步完成多項相關硬體設施改善工作。在市府觀光旅遊局營運科成立、進駐後,為活化虎頭埤風景區並帶動大新化及周邊地區共同推動觀光產業發展,將於虎頭埤成立在地特色產品展售中心,正強力招募各式優質商家加入。 觀旅局長林國華指出,虎頭埤風景區二十九日將舉辦「毛孩作伙探險趣」寵物活動,不僅有互動式泡泡等街藝表演,還有寵物健檢、疫苗注射、寵物認養、晶片植入等守護毛孩健康的活動,家中有毛小孩的千萬不要錯過。還有「台南400城市食力」展場宣傳車、《嚐飽美食市集》與《萌寵市集》近三十攤市集品牌齊聚一堂。 觀旅局風景區營運科成立並進駐處虎頭埤後,為活化虎頭埤風景區並帶動大新化及周邊地區共同推動觀光產業發展,將成立在地特色產品展售中心,協助在地特色商品有更多露出的機會,也讓遊客可以更輕鬆買到在地優質商品。 目前正積極招募新化區及周邊山上、左鎮、關廟、龍崎等區農民、生產合作社、社區、手工藝家等優質商家加入,展售在地農特產品、小吃、農畜加工產品、特色工藝品等項目,展售商家有限,額滿為止。

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社區防暴宣講 培訓51生力軍

社會局舉辦社區防暴宣講師中階培力教育訓練。 (市府提供) 記者陳治交∕台南報導 台南市政府社會局攜手文化創意部落工作室辦理社區性別暴力初級、中階培力訓練,社會局主秘陳雅芬肯定社區夥伴的付出,並頒發完訓證明及南市社區防暴宣講師背心予五十一名完訓學員,投入社區防暴宣講工作。 市長黃偉哲表示,南市結合多元管道推動暴力防治工作,除補助在地組織辦理宣導活動,也推動社區防暴宣講師培力計畫,六月至九月累計培育五十一名社區防暴宣講人才,成為市府團隊暴力防治的生力軍。 社會局長盧禹璁指出,台南市社區防暴宣講師培力計畫分為三階段,初階培訓筆試合格者,可參與中階培訓並進行試講考評,中階合格者完成十五場次實際宣講,取得南市社區防暴宣講師證書,並推薦衛福部高階宣講師培訓。 參與社區性別暴力培力訓練的學員相當多元,來台十七年的新住民李怡佳,在台灣萬人社福協會協助移工及新住民在台事項,她深刻瞭解移工、新住民因語言隔閡、文化差異可能面臨的困境,因此投入社區防暴宣講師行列,希望新住民懂得如何求助,增加自我保護的知能。

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陳亭妃親子活動下月登場

立法委員陳亭妃舉辦「妃妃姐姐陳亭妃親水萌樂園」活動,首場將於十月六日週日下午在小北成功夜市登場。(陳亭妃提供) 記者吳孟珉∕台南報導 抓住夏日最後時刻,立法委員陳亭妃舉辦一系列「妃妃姐姐陳亭妃親水萌樂園」活動,首場將於十月六日週日下午在小北成功夜市登場。現場設有水槍衝鋒區、泡沫戲水區及水球大戰區,讓小朋友可以在激烈的水戰中釋放壓力、清涼度夏。陳亭妃誠摯邀請市民朋友全家一起享受清涼又充滿趣味的下午時光! 活動下午三時三十分至五時三十分舉行,現場並有妃妃團隊招牌的「妃妃歇腳亭」提供爆米花、雞蛋糕、茶之魔手、豆花及地瓜球等妃妃點心。同時妃妃姐姐陳亭妃的專屬「妃妃乖乖」也一定會陪著小朋友回家。 陳亭妃表示,妃妃姐姐團隊都是以小孩子的角度出發,來設計活動內容,所以妃妃姐姐的親子活動,成了小朋友的最大期待,家長們也對陳亭妃團隊充滿信心,每次看到亭妃都問接下來的親子活動是什麼?將在哪裡舉辦?因此,為了不讓大家失望,特別在夏日的尾巴,規劃一系列親水萌樂園活動,希望透過親子互動,讓民眾感受親水的快樂!

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福島食品解禁 消基會籲加強輻射檢驗

記者戴淑芳∕台北報導 食藥署公告,即日起全面解除日本福島五縣食品輸入管制。消基會二十六日對此表示「很痛心」,為亡羊補牢,鄭重呼籲加強福島五縣食品查驗工作。 根據衛福部公告,解除日本福島五縣食品輸入管制,解除範圍包括福島縣及茨城、櫪木、群馬和千葉等鄰近四縣的野味肉類、蘑菇和漉油菜等進口禁令,前提為需提交輻射檢測、產品產地等證明文件;另取消上述五縣以外產品附加放射性物質檢查報告的規定。 消基會表示,雖然之前曾表示強烈反對意見,但很痛心政府仍作出開放的公告,既然衛福部已公告日本福島五縣食品全面開放,成為定局,為亡羊補牢,消基會提出以下幾點鄭重呼籲。 消基會表示,政府主管機關必須持續密集性加強該等地區的農漁牧食品輻射量檢驗,並定期公告周知;一旦發現問題食品,除應立即退運外,更應重新停止進口的作為,以保障國人健康。 其次,除檢驗食品輻射量之外,更要嚴加該等地區的食品產地標示之查察,以杜絕偽標或標示不全的商品滲透台灣,另也讓民眾充分知悉產地標示訊息,而做是否食用之選擇。 此外,消基會也呼籲民眾在購買日本農漁牧食品前,應清楚辨識該等地區商品的產地標示,對於上述認為仍有安全疑慮的福島地區農漁牧商品,慎重考慮是否選買食用。

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明年擬修法 強制民間淨零建築

記者陳建興∕台北報導 內政部二十六日在行政院會報告淨零建築轉型推動策略,預計明年透過修法,強制民間新建建築必須符合建築能效規範。內政部建築研究所指出,依據目前社宅推動綠建築情形估算,對營建造價影響並不大,相信不至於造成房價波動。 內政部表示,目前策略是以公有社會住宅帶頭節能減碳,同時鼓勵民間建築改善能效,三階段里程碑將是二0三0年公有新建建築物達成建築能效一級或近零碳建築;二0四0年,百分之五十既有建築物更新為建築能效一級或近零碳建築;二0五0年百分之百新建建築物及超過百分之八十五建築物為近零碳建築。 報告指出,依據目前進度,第一階段目標,也就是公有新建建築物達建築能效一級或近零碳可提前至二0二六年七月一日達成。為了持續達標,內政部報告也顯示,明年預計透過修法,強制民間新建建築符合淨零建築效能,藉以落實二0五0淨零排放的國家政策。 內政部主秘黃駿逸表示,對此正聽取各界聲音,並與產業界座談交流了解情形;內政部建築研究所長王榮進補充表示,除了與業界溝通聽取意見外,根據目前社會住宅推動綠建築情形來看,其實對造價影響並不大,不至於造成房價波動。

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關廠勞工求助 勞局助確認勞動債權

守護尊嚴勞動,勞工局主動協助關廠失業勞工取得墊償基金工資和資遣費,保障勞工權益。(記者陳佳伶攝) 記者陳佳伶∕新營報導 一家清潔公司因財務出現狀況,無法繼續營運,中高齡勞工無預警失業求助無門,勞工局接獲陳情後介入,協助關廠失業勞工取得墊償基金工資和資遣費,勞工局提醒勞工,如遇到事業單位無預警歇業、積欠薪資、退休金或資遣費時,可主動向勞工局陳情及諮詢,將協助勞工確認勞動債權,保障勞工權益。 局長王鑫基表示,雇主無力支付薪資、退休金或資遣費等勞動債權時,政府所設立之積欠工資墊償基金,將先行代墊勞工被雇主所積欠的工資、退休金或資遣費,即時安定勞工生活。 王鑫基指出,申請墊償前,勞工要先取得歇業事實證明、債權證明等文件,因此,勞工平時就要將勞動契約、出勤紀錄及薪資袋的證明文件妥善保存,一旦發現雇主開始積欠工資,應即時請雇主出具無法清償證明,以利後續作為向勞工局申請勞資爭議調解或向法院聲請司法訴訟之佐證資料。 一名吳小姐原任職清潔公司擔任督導,沒想到公司因財務出現狀況發生支票跳票,老闆傳一封公開信說明無法再繼續營運即如人間蒸發,經向勞工局陳情,勞工局介入了解要求統整勞工名冊,並為勞工安排說明會,詳細說明處理方案,強調被積欠之薪資及資遣費將由積欠工資墊償基金代墊,只是需要時間完成法定程序。 經勞工局人員一步步陪著吳小姐走程序,協助製作被積欠之勞動債權明細表、彙整相關佐證資料,補助集體訴訟扶助費用,協助向法院聲請民事起訴,當獲得法院勝訴判決取得債權證明時,又協助將申請墊償工資及資遣費所需之文件及佐證資料寄勞保局審核,終獲得積欠工資墊償基金之代墊。 勞工局說,今年處理類似案件有十多件,以傳產居多,呼籲雇主財務發生困難致須結束營業,又有積欠勞工薪資及資遣費情形時,請務必與勞工協商,或主動請勞工局介入協助處理。

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鈊象漲停 台股16千金在望

記者陳建興∕台北報導 台股二十六日開高震盪,盤中一度漲約二百點;但隨後賣壓湧現漲勢收斂,終場加權指數再漲九十七點二一點,收在二萬二千八百五十八點八一點,成交值四千三百二十八點八二億元。 自營商買超四十八點七億元、投信買超十二點四三億元、外資及陸資買超二百一十二點一億元;三大法人合計買超二百七十三點二三億元。 權值王台積電漲十元,收在一千零一十五元,聯發科勁揚逾百分之三;台股目前有十五千金,繼台積電衝上千元關卡後,第十六千金候選人遊戲股鈊象漲停,收九百九十元,問鼎千元關卡僅一步之遙。 傳產方面,受到美東碼頭罷工風險大增,貨櫃三雄盤中勁揚,但終場漲多拉回,陽明漲百分之零點七一,萬海漲逾百分之二,長榮翻黑收跌。 匯市方面,台股漲勢延續,但新台幣匯率受美元反彈影響,震盪走弱,收盤收三十一點八四五元,微貶零點五分,匯價終止連二升,台北及元太外匯市場總成交金額十七點九二億美元。

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防落軌 雙鐵將加裝月台門

記者傅希堯∕台北報導 為維護旅客安全,防止落軌事件發生,台鐵董事長杜微二十六日指出,年底前就將會在高雄車站試辦裝設月台門;台灣高鐵董事長江耀宗表示,一一七年底前高鐵全線車站都會裝設月台門。 統計至今年前八月,台鐵已發生十起民眾跳下月台事件,另有二十五件意外落軌等共三十五起。高鐵今年一到八月也發生八起旅客落軌及七件物品掉落軌道事件。 針對軌道月台旅客安全防護以及防範民眾入侵路線,杜微表示,台鐵列車因型式較多,月台門必須特別設計以適用所有車種,台鐵年底會先在高雄車站試辦,目前正辦理招標作業。江耀宗則指出,高鐵目前只有台北車站有月台門,已規劃其他十一個站也要裝設,一一七年底前全線車站都會有月台門;其中,新竹地區風大、板橋車站則是曲形車站,新竹站和板橋站將優先完成。 另外,台灣高鐵公司表示,國慶疏運期間再加開四班次列車(南下三班、北上一班),二十八日凌晨零時起開放購票。

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師鐸獎72人、教育奉獻獎20人 獲表揚

任教於清華大學核子工程與科學研究所的李敏(右)獲師鐸獎,二十六日他穿上「以核養綠」字樣的T恤,在陽明山中山樓接受總統賴清德(左)頒獎。(中央社) 記者王誌成∕台北報導 一一三年師鐸獎、教育奉獻獎及資深優良教師表揚大會,二十六日在陽明山中山樓舉行。總統賴清德、行政院副院長鄭麗君及教育部長鄭英耀出席向獲獎教師祝賀。今年共有七十二位教師獲師鐸獎、二十位獲得教育奉獻獎,以及四百二十八位服務滿四十年的資深優良教師。 賴清德以自身經驗回首自己在每一個求學階段,都受到老師的照顧與栽培,感謝優良教師在教育崗位上長期耕耘,無私付出,秉持愛心與耐心,致力提升教育品質所做的努力。他上任後致力推動教育平權,希望每位學生都能得到國家適當的照顧,讓台灣邁向真正的學習平等與機會平等的文明社會。 鄭麗君提到,教育是一切施政的根本,為營造友善的育兒環境,減輕家長育兒負擔,賴總統特別提出「零至六歲國家一起養二點零」政策,希望協助育兒家庭,致力打造平價、優質、普及的托育系統,健全幼兒成長的友善環境。 鄭麗君說,未來行政院將持續大力促進體育發展,更將推動「優秀運動選手輔導方案二點零」、「黃金計畫三點零」及運動產業多元發展等,也會舉辦更多國際級賽事,讓世界看見台灣運動健兒的驕傲。 鄭英耀以自身曾擔任小學老師、大學教授,也當過大學校長的經驗,深知教師責任的重大與負擔的沉重。教育部與老師有責任提供豐富多樣的教育資源,開啟學生跨域彈性的學習機會,持續加強教師所需具備的專業知能與素養,不斷精進,建構以學習者為中心的教育場域,落實多元適性的課程,並與社會共好,實踐「自發、互動、共好」的教育理想。

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天下永續公民獎 永豐金奪雙料殊榮

永豐金控董事長陳思寬代表領取「天下永續公民獎」。(永豐金控提供) 記者陳建興∕台北報導 永豐金控獲天下雜誌二0二四年天下永續公民獎大型企業金融業組第四名,於企業承諾構面表現尤為突出,創下佳績;更令人振奮的是,永豐首次入榜即獲天下人才永續獎大型企業金融業組第二名,成為獲獎企業中的黑馬,投入在人才永續的努力獲得肯定。 深知Z世代期望企業對永續有所作為,永豐金控永續承諾中的消弭不平等以及促進共榮成長,更承載著永豐的核心價值,透過全員永續素養培育架構,以「Train、Upgrade、Raise、Native」四大主軸打造永續DNA,促進員工自身影響力外溢到外部利害關係人,創建永續共榮圈。 永豐尊重每位同仁的差異性,致力營造多元共融的職場環境,公司積極實踐人權政策並推動平等的人才發展計畫,設立各階層女性主管占比成長計劃,同時非常重視內部聲音,持續透過多元管道了解員工議題,建立友善職場及員工關懷機制,希冀透過更積極、更健康的企業文化促進良好職涯體驗。 從新進人員到高階主管,永豐提供多元且創新的學習管道,並因應數位轉型,加速全員數位賦能且聚焦數位變革專案推動,重磅培育永豐人,過去四個年度的人均教育訓練投入成本及時數皆成長逾六成;對外則積極培育青年人才與關注青世代的多元面向,積極投入產學合作、青年講座論壇、「永豐AI GO」競賽,鼓勵青世代善用金融資源成就人生目標。 以人為本是企業的永續解方,永豐透過完善的系統培訓及不斷優化員工體驗,深化企業永續與員工職涯發展的雙重目標,與員工並肩作為成長道路上的夥伴,同時持續發揮正向影響力,串連地方共榮成長,實踐「翻轉金融 共創美好生活」的願景目標。

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