勞基法修正案 藍委控綠官發假訊息認知作戰

記者王超群∕台北報導

國民黨立委吳宗憲九日表示，行政院東部聯合服務中心執行長洪宗楷、內定衛福部政務次長林靜儀近期帶頭針對勞基法修正案進行認知作戰、攻擊在野黨。

國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥等人日前共同提出勞基法修法草案，主張建立試用期法制化，引發低薪討論。國民黨立委吳宗憲、國民黨台北市議員詹為元等人，九日在立法院舉行記者會，質疑洪宗楷、林靜儀等綠營高官，就是近期許多假訊息的源頭，帶頭針對近期的勞基法修正案進行認知作戰、攻擊在野黨。

詹為元指出，林靜儀過去曾任立法院社會福利及衛生環境委員會召委，負責排審一例一休的勞基法修正草案。林靜儀這個勞權殺手，如今出來吶喊「目前勞基法不允許試用期」，足以證實林靜儀當初真的不在乎勞權。

詹為元表示，針對現行法律沒有強制規定「試用期薪資」一事，但洪宗楷向媒體指稱的全都是錯誤訊息、標準的認知作戰，且觀察便發現網路上許多側翼的進攻手法都跟這兩人的論述一樣。

吳宗憲表示，洪宗楷、林靜儀就是在進行認知作戰，刻意要用「試用期」來打擊在野黨。事實上「試用期」在勞基法訂定前就存在，勞基法既不曾禁止，也僅有「試用期間不得超過四十日」的規範，請綠營正視試用期實際上就是存在。

吳宗憲表示，請未來的勞動部長何佩珊出來面對，台灣到底有無試用期，更請帶風向做認知作戰的洪宗楷下台，而他也會持續監督還未上任的林靜儀，嚴禁惡意誤導民眾認知，藉職位來帶風向。

民進黨團幹事長吳思瑤說，台灣是言論自由國家，對於藍委的離譜提案，所有人都可以發言譴責。牛煦庭跟吳宗憲提出的版本是試用期八成薪，要把勞工適用期法制化，社會無法接受，也違反現行法規，不該把試用期合理化，國民黨委員笑掉大牙的提案引發社群炸鍋。