記者鄭鈞云∕基隆報導
為協助０四０三花蓮震災中受影響的企業穩定僱用勞工，勞動部六月一日公告實施「花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」；歷經０七二五凱米颱風的侵襲後，為因應花蓮地區產業及勞工二度受創，計畫將延長實施至十一月三十日。自計畫實施以來，勞動力發展署北分署已協助四十六家企業申請，其中十五家旅宿、餐飲、租賃企業共一一二名勞工已達請領補助資格並完成核定撥款，核撥金額達一百五十三萬七千二百元。
北分署建構網路、實體雙軌服務平台，協助企業申請「穩僱訓獎」，並協助推動員工線上數位學習。該計畫補助「企業穩定僱用訓練獎勵」及「勞工訓練津貼」，六月推動迄今許多企業員工訓練時數已符合請領補助款資格。為加速核撥補助款，北分署製作數位申請手冊，以圖文方式指導操作步驟與應檢附文件；針對有數位落差企業，設立專櫃提供專人服務，逐步指導操作步驟，確保資料正確及完整性，透過數位、專人雙軌並進迅速完成補助請領程序。北分署在收到企業的申請資料後，將速審、速撥款，讓企業穩定僱用、勞工安心生活。
「穩僱訓獎」適用對象為花蓮地區受震災嚴重衝擊營運減少正常工時的企業。雇主需與受僱勞工協商，通報地方政府實施減班休息每月七十五小時以上，在減班休息期間安排受僱勞工參加每月七十五小時以上的訓練課程。企業可依實際參訓勞工人數，申請每人每月一萬三千七百二十五元的穩定僱用訓練獎勵；勞工除了免費參加訓練課程外，還可根據「減班休息前後的薪資差額」，最高發給每月一萬八千三百三十元訓練津貼補助。北分署已建構網路線上、實體專櫃雙軌申請平台，以「從優、從速、從簡」原則，專人專辦協助企業申請，協助快速獲得補助經費。