陳怡珍關心專設幼兒園職員薪事

記者吳孟珉∕台南報導

市議員陳怡珍接到幼兒園職員集體陳情指出，台南市公立專設幼兒園職員薪資為六都之末。她呼籲市府調整薪資架構，並重新制定薪資支給基準。教育局則說，自一０八年迄今調幅已達三十三趴，也訂有晉薪考核制度。

陳怡珍說，南市起薪只有二萬八千五百四十二元，相較於起薪最高的桃園市、高雄市雙方差距竟然有一萬元。

除此之外，台南市並未設立契約進用職員的完整進用考核及待遇辦法，甚至招考都是委託勞工局，使用年度約聘、臨時人員統一招考辦法，導致每年薪資調整不知道該跟著勞基法漲幅，還是跟著公務員漲幅，考核辦法明顯落後其他五都，讓職員們大嘆如二等公民，看不見未來。

陳怡珍要求市府應儘速調整公立專設幼兒園職員薪資架構，並重新制定台南市公立幼兒園契約進用職員薪資支給基準，以體恤職員工作辛勞。

教育局表示，已於一一一年訂定「台南市公立專設幼兒園契約進用職員調薪基準表」，該基準表分八年逐年調薪且比照非營利幼兒園建立晉級考核制度；對於相關人員表示職員起薪低，教育局說，專設幼兒園職員是幼托整合以後制定的人員編制，自一０八年起即持續調整，迄今整體調幅已達三十三趴。