求職技巧大破解 高分署YS助青年面試龍順利

記者張翔／高雄報導

依據勞動部12年3月公布之111年「15-29歲青年勞工就業狀況調查」，青年勞工認為好的「面試或求職技巧」有助於尋職之比率高達71.7%，凸顯面試與求職技巧是青年尋職是否成功的關鍵之一。勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心在新鮮人求職重要時期，集結心理師、職涯教練、職場前輩及YS諮詢師組成專業陣容，辦理求職相關系列課程，強化青年求職即戰力!

為了解青年勞工就業狀況，提供適切的服務，勞動部在111年10至11月辦理「15-29歲青年勞工就業狀況調查」統計結果，其中青年勞工平均尋職時間為1.8個月，尋職時間以「1個月以內」占62.5%為最高，其次「逾1個月~3個月」占22.4%，二者合計占84.9%。此外，青年認為就業資訊對於尋職的幫助最高的是「面試或求職技巧」達71.7%，其次是「就業市場與情勢分析」占59.6%。

為協助尋職青年增加求職勝率，YS不僅提供一對一的個別諮詢與團體諮詢，幫助青年求職前認識與規劃職涯，安排深入在地產業別的職場參訪，帶青年深入瞭解產業趨勢與職業世界，以企業取才的角度，提升青年面試技巧與臨場應變力，讓青年有充足的就業準備，縮短尋職時間，順利接軌職場。

遲遲未能獲得心儀工作的面試機會的小戴，在YS諮詢師陪伴下，找出因為履歷平淡無奇，埋沒於眾多履歷中，未能獲得企業青睞。YS諮詢師帶他盤點自己的優勢，思考如何展現個人特點，並有條理的寫出自己與想爭取的職務相關性，凸顯自己擁有的會計專業。並參與相關課程，練習面試表達及服裝搭配，成功獲得面試機會，也順利入職心儀企業。

高屏澎東分署分署長郭耿華表示，YS擁有專業的諮詢團隊、來自不同產業背景的職涯教練、長期合作的企業夥伴及駐點心理師，可以陪伴青年在求學、尋職及在職等不同職涯階段，探索自我、認識產業世界，強化求職與工作技巧、打造適合自己的職涯規劃，歡迎青年朋友多加運用YS提供的職涯資源。