記者彭新茹／新竹報導
為提升壯世代勞動參與，勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心協助六十七歲已退休的小美，重返職場找到教保員一職，開啟全新職涯。
桃竹苗分署表示，小美原先從事清潔員，為照顧家中生病的雙親選擇辭職退休，承擔起照顧的責任。在父母接續離開後，小美頓時失去生活重心，希望可以再次踏入職場，找回工作的樂趣與成就感。透過友人的介紹下小美來到竹北就業中心，經過就服員的諮詢，了解到她曾經擔任過照顧服務員，對於再次嘗試相關職類並不排斥，就服員積極開發相關友善職缺，並運用「壯世代就業獎勵」及僱用獎助，成功推介她至華光社會福利基金會教保員一職，目前穩定就業中。
桃竹苗分署指出，近年來，竹北就業中心積極與華光社會福利基金會合作，只要是願意投入身心障礙等弱勢民眾照顧服務工作者，都非常歡迎民眾加入，小美至今展現的愛心與認真負責工作態度，主管也給予極高的肯定。
小美表示，感謝竹北就業中心的幫忙，以及就服員一路來的陪伴，讓他再次感受到重返職場的喜悅。
桃竹苗分署長賴家仁表示，為鼓勵壯世代勞工重返職場，勞動部「壯世代就業促進獎勵實施要點」在各地公立就業服務機構皆可申請，只要年滿五十五歲以上及四十五歲以上依法退休者，離開職場三個月至各公立就業服務機構登記求職並經推介工作，每滿九十天後即可申請獎勵金三萬元，最多可領取二次。