記者王誌成∕台北報導
針對媒體揭露海科館長陳素芬疑似管理不當並涉入職場霸凌及採購程序爭議等事件,教育部二十一日提出回應,已派員進行行政調查,而針對新增的相關事證,將移交採購稽核小組持續調查。
教育部表示,為釐清陳素芬是否涉及管理不當及職場霸凌,已成立調查小組,並遴聘三位具心理學、法學及社會心理專業的外部專家參與調查程序。調查期間,陳素芬已先行請假,由副館長代理其職務,以確保調查工作不受影響。
教育部指出,針對海科館員工,已透過海科館人事室向海科館全體員工宣導職場霸凌防治及申訴規定,以確保員工知悉相關權益保障。