記者王誌成／台北報導
國立海洋科技博物館長陳素芬遭指控霸凌下屬，教育部二十七日表示，經專案小組評估陳素芬已不適任主管職務，後續將針對是否成立職場霸凌繼續調查。
勞動部公務員輕生案引發社會關注職場霸凌，而海科館長陳素芬日前遭爆，經常用高分貝音量飆罵部屬，教育部於十月三十日派員實地查核，隨後由職場霸凌防治及申訴處理小組外部委員三人（法律學者、社會心理學者及律師），組成專案小組進行調查。
教育部表示，專案小組瞭解相關情形後，評估陳素芬在內部管理及部屬指揮監督方面，當前已不適合繼續擔任機關首長職務，並建議儘速調整。依規定把陳素芬調任非主管職務，在人事作業完成前，陳素芬繼續請假。
教育部指出，專案小組目前持續就是否成立職場霸凌深入調查了解，並於調查完成後，另行公布調查結果，以及相關責任及處理措施。