記者陳建興∕台北報導
勞動部長洪申翰上任後要求業務單位假日進行業務報告，他二十八日表示，下週一要到立法報告，對同仁需要加班感到不好意思，但每個單位報告完就可以先走，唯一需要連續開會兩個整天的，是他本人。
洪申翰因為勞動部勞發署北分署公務員輕生案接任勞動部長，上任後即宣示要改善勞動部內部組織文化及成為友善職場典範，但有媒體報導，洪申翰要求勞動部轄下各單位在這週六、日進行業務報告，更下封口令，引爆內部員工不滿。
對此，勞動部轉達洪申翰回應，洪申翰表示，因為接任比較倉促，立法院衛環委員會也預告，會在下週安排勞動部業務報告與詢答，因此必定需要在下週之前，仔細聽過一次各司署的業務報告。
勞動部說明，洪申翰上任第一週必須優先花心力在關懷北分署人員的士氣與身心狀況，也不斷處理霸凌案重啟調查的規劃與執行，以及相關申訴案件的機制建立，因此很難找到完整的時間段落聆聽各司署業務報告，因此才會請勞動部各司署利用六、日來說明業務細節。
洪申翰補充，他不是要求所有業務單位六、日整天連續上班，而是每個單位輪流來報告及討論一點五小時，司署長和單位人員在時段報告完，就可以先走，唯一需要連續開會兩個整天的，是他本人。