記者孫曜樟∕台北報導
一０四人力銀行因刊登涉及大陸職缺的招聘廣告，遭勞動部以違反相關法規裁罰二十萬元。人力銀行提起行政訴訟，台北高等行政法院地方行政訴訟庭判決敗訴；人力銀行提起上訴，北高行高等行政訴訟庭判決一０四人力銀行敗訴確定，並須繳納罰款。
一０四人力銀行一一０年一月在網站刊登港商芯技佳易微電子職缺，以及兆易創新科技在大陸安徽省合肥市的工程師與經理職缺。勞動部認為，兩則廣告違反《兩岸條例》及《大陸地區物品勞務服務在台灣地區從事廣告活動管理辦法》，開罰二十萬元。
一０四人力銀行不服，向北高行提出訴訟，認為廣告由大陸兆易自行刊登，卻同時認定由香港芯技委託人力銀行刊登，形成重複認定。
北高行認為，兆易雖然是芯技的關聯公司，根據相關管理規範仍屬受規範對象，一０四人力銀行有義務對刊登的職缺廣告進行審查，並應對不符規定的內容負責，判決人力銀行敗訴，並維持勞動部的罰款處分，全案定讞。