記者王誌成∕台北報導
公務部門霸凌案頻傳，教育部於三日公布國立海洋科技博物館前館長陳素芬遭控霸凌案屬實且也有違法進用人員的情事，將陳素芬記一大過處分，降為十二職等非主管職。
教育部常務次長林騰蛟表示，確定陳素芬確實涉犯職場霸凌，包括領導權威性、貶抑性的管理風格，以及情緒控管能力不足，造成館內員工身心長期承受高度壓力且士氣低落，並呈現敵意且不友善的工作環境，已符合職場霸凌有關「權力濫用與不公平的處罰」、「持續性的冒犯、威脅、冷落」、「造成受霸凌人沉重的身心壓力」之要件。
林騰蛟提到，近期教育部及所屬機關、社教機構掌握之職場霸凌案件共計十三案，經組成專案小組進行調查，其中四案已完成調查，除了海科館案，其餘三案初步判定不予立案，還有另九案刻正積極調查中。