企業無薪假 勞動署籲讓員工充電

　記者黃志炫／台中報導
　受武漢肺炎疫情影響，不少企業放起無薪假，勞動力發展署中彰投分署籲請不妨運用政府補助企業「充電再出發訓練計畫」辦理內部訓練，讓員工在無薪假期間參訓，還可領取津貼及提升技能。
　勞動力發展署中彰投分署分署長林淑媛表示，在此次疫情影響之下，勞動部修正「充電再出發訓練計畫」，將《傳染病防治法》所定之傳染病防治事由納入計畫運用規定，並加碼「充電再出發訓練計畫」補助，訓練津貼時數提高為每月一百二十小時，每小時比照基本工資發給一百五十八元，參訓勞工最高可領到一萬八千九百六十元的訓練津貼，以維持基本生活所需。對雇主來說，辦理訓練課程的補助訓練費用上限提高為三百五十萬元，藉此機會優化企業體質，做好再出發的準備。
　另外，未實施無薪假的企業也可善用「企業人力資源提升計畫」及「小型企業人力提升計畫 」，由中彰投分署提供輔導服務，補助企業辦理在職員工訓練，減輕辦訓負擔，幫助企業提升人力素質，提升職能。