高市暖心上工計畫 放寬資格
疫情期間，讓打零工維生的勞工朋友也能得到政策幫助！高雄市勞工局緊急推出新方案「暖心上工計畫」放寬規定，預計於四月三十日受理報名，提供每月上限八十小時非全職的短期防疫職缺，時薪一百五十八元，每月月薪可達一萬二千六百四十元，雇用時間最長以三個月為限，計畫所需經費將由市府第二預備金支應，希冀補足現行紓困計畫，讓更多勞工度過困難。
勞工局長王秋冬表示，勞動部日前推出「安心即時上工」計畫，自四月中旬在高雄市各就業服務站開始受理民眾申請，但因資格不符「打槍」近三成。以截至二十四日計算，共有一千一百一十八人登記，但有三百二十人不符條件，因資格不符遭「打槍」的近三成。
他說，原因大部分是長期失業或勞保投保薪資高於二萬三千八百元，市府各局處配合勞動部安心即時上工計畫開出近一千零七十三個職缺，計畫推出後民眾被打回票，職缺仍招不滿的情況下，辜負了「即時上工」的意義。
新加碼推出的「暖心計畫」，提供市府各局處短期職缺，並放寬適用對象條件，只要設籍本市六個月以上之失業勞工，即可報名參加。
記者鄭錦晴／台東報導
因應武漢肺炎疫情，安心即時上工計畫推動台東縣府爭取七百個在公部門就業職缺，截至目前共有二百三十五人符合資格，縣長饒慶鈴二十八日前往社會住宅安居家園及台東市社福中心探視第一批上工人員，了解他們的工作狀況，強調縣府會守護勞工，一起攜手超前部署共度難關。
縣府社會處表示，疫情開始後各地產業都受到嚴重的衝擊，台東從一月至四月資遣通報案人數達二百三十一人，已超過去年總人數的一半，整體產業環境的惡劣，對勞工有明顯的影響。
阿欽在國高中時期即夢想成為一位極限運動選手，沒想到在十七歲一次練習時發生嚴重車禍，傷及腦部和肢體，樂觀的阿欽積極復健，後為改善家裡經濟開始找工作，因為障礙的限制，大多只能從事短期性質的工作。
今年初原本學校職代工作結束，已經待業好幾個月，幸好政府推出安心即時上工計畫，對像阿欽這樣待業的勞工是一道曙光。另外一名安心即時上工的阿瑛，也因疫情影響減少收入，希望能透過此計畫渡過這期間的難關；每月最高八十小時、時薪一五八元，每月最多可新增收入一萬二千六百四十元
饒慶鈴昨天前往探視阿欽與阿瑛，了解工作狀況，並關心是否有需要協助的地方；也祝福所有勞工朋友五一勞動節快樂。
