勞工局：違反勞基法企業將公布名單

　記者陳佳伶／新營報導
　事業單位未依規定給予勞工特別休假、勞工未覈實記載出勤紀錄，小心觸法。市府勞工局在疫情趨緩後舉辦「勞權報您知、台南走透透」勞基法宣導會，針對事業單位常見違反法條加強解說，另外，對於違反勞基法和職業安全衛生法的事業單位，也會公布名單。
　勞工局說，為督促事業單位提供合法的勞動條件，保障勞工權益，今年與南市各區公所及各大工業區合作辦理五十四場勞基法宣導會，透過交流，增進事業單位對勞基法認識和了解，增進勞資和諧。
　局長王鑫基表示，今年首度推動「勞權報您知 台南走透透」計畫，自疫情趨緩後，由五月啟動宣導會以來已辦理十多場次，以督促事業單位提供合法之勞動條件，保障勞工權益，相關課程講義也在台南市職安健康處官網上架，涵蓋勞基法介紹及常見問題說明。
　勞工局說，根據統計，南市去年勞基法常見違反樣態，包括延時工資未依規定給付、未依規定七日有一日例假及一日休息、未覈實記載出勤紀錄、延長工時超過法定上限、未依規定給予特別休假等，不乏事業單位因不熟悉相關規定不慎觸法，影響勞工權益，也因此受罰。
　對於違反勞基法和職業安全衛生法的事業單位，職安處也會公布事業單位的名單，最近事業單位常見違反勞基法樣態，是未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止；職安法部分，是未提供必要的安全衛生設施最為普遍。