尚未布達之政風處長詹政曇,角色很尬尷,此人事案涉及「人與法理之爭」。市長盧秀燕一句「與人為善」,算是「以和為貴」,讓步了。
這件人事案與詹政曇本人沒有因果關係,盧秀燕不是針對詹個人,而是對「制度與尊重」有所堅持。
此事有兩個相貌,其一,依法理角度,政風、主計及警察局與人事處屬於「一條鞭」,向來由中央直接派任。盧長年擔任立委,對法令熟稔,她以「憲政」規格定調「一條鞭」已是過時法令,顯見盧秀燕有其一定的高度與態度。何況中央法務部直接指派詹政曇走馬上任,完全未羅列其他人選,對直轄市長首長也極不尊重。
其二,詹政曇在人事風暴中,其情可憫,非戰之罪。不過聽說詹數度透過副處長向盧說項,又顯見詹之手腕過於稚嫩。試想,人事案是「人的問題」,議員諸公直言,當然要找盧較親近人士溝通,效果才佳。但不知詹政曇有沒有如此操作?
政風處長詹政曇尚未布達,代表詹尚未取得法定位階。政風處長職司肅貪,原本與公部門就有所衝突、矛盾角色,特別是與市長關係更是微妙。簡單說,政風處長與市長關係「太接近或太疏遠都不好」。
不過詹政曇不必過於焦慮,盧秀燕一句「與人為善」話語,已經「點破」核心爭議。應該可以解釋,盧認為「事緩則圓」及「以和為貴」理念。中央法務部應該知道怎麼處理及解決才對。
(記者徐義雄)