恢復徵兵制? 國防部:應審慎評估

　記者王誌成／台北報導
　國防部三十日表示，考量常備及後備部隊人力均充足，有關恢復徵兵制及女性徵兵服役議題，因涉社會多元觀點、國軍訓練能量等因素，應審慎評估，且募、徵併行兵役制度迄今執行順遂，戰力有效獲得提升，有能力達成保家衛國使命；教召擬改為一年一訓，一次十四天。
　近日中國軍機頻頻擾台，甚至數次越過海峽中線，台海局勢日漸緊張，對於兩岸是否開戰也引起討論，國防部長嚴德發二十九日在立法院表示，已完成後備改革方案規劃，根據初步方案，後備教育召集原本為二年一訓，一次五至七天，明年擬更改為一年一訓，一次十四天，但全案仍規劃中，尚未定案。
　立法院預算中心報告指出，四個月軍事訓練役男逐漸成為後備部隊主要戰力。國防部長嚴德發昨天受訪表示，雖然軍事訓練役逐年成長，但作戰需求希望戰力越強者能夠教召回來，因此以志願役跟一年義務役為優先。
　國防部指出，我國現行兵役制度係採募、徵併行，國防部推動募兵制的目的，係藉由招募與培訓「役期長、意願強、經驗熟」之志願役人力，組建「量適、質精、戰力強」之現代化部隊，且遵憲法賦予兵役義務，役男仍徵集接受四個月軍事訓練，完訓後納入後備動員列管，以達「平時養兵少、戰時用兵多」之用兵需求。
　國防部表示，國軍推動募兵制以來，無論訓練成果、訓練成本、紀律素質及人力運用等方面，均可發揮精兵政策優勢，維持專業化及高強度戰力之常備部隊，有效肆應敵情威脅。另一０九年底國軍兵力編現可達九成目標，人力均能滿足需求，從各項戰演訓及災害救援任務遂行，均展現整體戰力提升之成效。
　國防部說，另配合志願役人力招募，國軍女性人數逐年提升，現員達二萬五千餘人、占編現比百分之十三點五七，觀察先進募兵制國家中，以美、法女性人力達百分之十五為最高，國防部將持續觀察各國實況，逐年規劃增加進用女性人力。目前除海軍潛艦因內部空間限制外，國軍已開放女性擔任戰鬥、戰鬥支援及勤務支援所有專長，並於陸軍步、砲、裝、化、工、通、海軍艦艇、陸戰隊、三軍飛行、防空及補、保、運、衛等多元類型部隊服務，且女性官士兵執行戰演訓等各項任務，均有優異與卓越之表現。
　國防部強調，目前每年徵集接受四個月軍事訓練役男約八萬餘人，超過每年最低六萬五千人後備人力需求，且依國軍現有新訓容量，考量常備及後備部隊人力均屬充足，有關恢復徵兵制及女性徵兵服役議題，因涉及青年生涯規劃、社會多元觀點、國軍訓練能量、尖端科技發展及兵力結構組建等因素，允宜審慎評估，但國防部也將繼續蒐整各界意見，以供政策參考。