身心障礙者有工作能力，也有就業的需求，不過，身心障礙者想找工作，卻比一般人艱難。勞工局十五日邀請今年獲選「五心績優職場」的奇美醫院，分享對身心障礙員工的友善做法，廿三日該局將在於關子嶺勞工育樂中心舉辦「百工百業裡的我們─台南市促進身心障礙者就業論壇」，邀請台南市各企業參加，一起為打造友善職場努力。
奇美醫院人資部主任李敏禎表示，該院在聘用身心障礙者上提供許多工作機會，並超額聘用身心障礙者，高達七成的身障員工進用年資超過十年，更有擔任管理職的身障員工。
他並分享，該院有一位聽障員工，因聽障不適合接聽電話，醫院調整該名員工的工作內容，並鼓勵和提供學習影片拍攝、剪輯的訓練，讓員工習得一技之長後有所發揮，達到每位員工適才適所的目標。
勞工局長王鑫基表示，奇美醫院是台南頂尖醫學中心，長期守護民眾健康，院方不忘提供友善措施守護勞工健康，讓長期處於高壓醫療環境的員工能夠工作、生活平衡，更關懷身心障礙勞工的工作情況，提供必要的協助；除奇美醫院外，還有不少企業協助懷孕員工、身心障礙員工工作不遺餘力，都值得學習。
勞工局廿三日將舉辦「百工百業裡的我們─台南市促進身心障礙者就業論壇」，將邀請璨揚企業董事長黃文献專題演講「促進身障就業的可能」；台南大員皇冠酒店人資副理李忠原、伊甸基金會就業服務員及身障員工，分享「雇傭關係出發的身障就業歷程」，報名請洽勞工局就業促進科。
