13企業團體獲國家人才獎

　記者潘立明／基隆報導
　二０二０年「國家人才發展獎」得獎名單出爐，本年度獲獎單位包含大型企業獎七家、中小企業獎三家、機關（構）團體獎一家及非營利團體獎二家，獲獎產業相當多元，獲得非營利組織獎的「台南市服飾設計職業工會」，在疫情期間主動辦理布口罩的教學課程，一天趕製出四百多個布口罩，並將成品捐贈給弱勢團體，對企業責任有正面的示範。
　獲得中小企業獎的「震虎精密科技(股)公司」，以「同薪異職」輪調制度，讓主管與員工藉由高薪低職體驗方式熟悉工作，提升團隊溝通效率，重視青年就業及培訓，自產學合作以來留任超過十七位實習生。獲大型企業獎的「璨揚企業股份有限公司」透過勤學與利他的人才發展理念，並參考聯合國永續指標，擬定人才承諾及人才發展的參考指引，開發創新的人才發展系統模型，並於企業各層次的經營活動中，落實持續改善循環與創新。機關(構)團體獎由「臺北市職能發展學院」獲得獎項，學院對內積極薦派同仁參加訓練提升能力；對外採職能分析與應用，提供多元職能培育管道，配合產業發展趨勢，推動從訓、證、職涯發展的全面服務，以培育多職能的斜槓人才。
勞動部長許銘春表示，勞工朋友是經濟發展的重要推手，也是企業永續經營最重要的關鍵，所以勞動部投入相當多資源在人才發展與培育。今年度共有一五一家單位報名參選，能夠獲獎的只有十三家，面對嚴峻的肺炎疫情，企業能夠適時的調整經營方向，讓人才發展能因應外在環境的改變，這就是一種韌性，也是企業永續經營很重要的價值。
勞動部將獲獎之十三家人才發展績優單位卓越實績，收錄於本年度得獎案例專刊，專刊內容針對人才發展特色、經營理念、願景、人才發展擴散效益、組織成果與社會成效詳細說明，藉由得獎單位分享，供各界參考及學習。希望與各界一起攜手努力培育人才，打造實力堅強的人才基地，厚植台灣競爭力，與國際接軌，嶄露光芒。欲查詢本年度得獎名單請至「國家人才發展獎」網站(https://ntda.wda.gov.tw/)瞭解相關資訊。