安南醫院獲勞動部促進中高齡就業績優獲獎

記者葉進耀／台南報導

台南市立安南醫院獲勞動部「促進中高齡者及高齡者就業績優獎」表揚，醫院利用本身資源提供員工健康檢查，加上設置師徒制與青銀共創模式，世代傳承制度維繫醫療專業性不中斷而獲獎。此次共十四家企業及非營利組織和兩名從業人員獲獎。

安南醫院院長林瑞模指出，因醫療產業人力運用屬於勞力密集性，選才用才以專業為考量，院方歡迎中高齡朋友來醫院貢獻所長，在履歷篩選上針對二次就業回流的朋友也完全不限設，只著重專業考量，因此延攬多名先前於其它醫學中心退休之高齡專業人才來院服務，管理階層亦皆為中高齡主管。此外，也對院內同仁提供心理及情緒支持關懷照顧，而對關涉醫療事故之員工亦有支援服務及關懷機制，由精神科醫師來擔任心理關懷專責人員，隨時提供一千多名員工完整身心輔導與支持。

勞動部為因應少子化及高齡化人口結構變遷，推動制定「中高齡者及高齡者就業促進法」，於今年十二月四日開始實施，期增加更多企業來建構中高齡勞工友善就業職場環境。「促進中高齡者及高齡者就業績優獎」典禮，包括獲獎的企業及非營利組織和兩名從業人員，總計頒出一百五十萬元獎金，藉以鼓勵更多企業參與友善中高齡者及高齡者就業政策。