勞動部企業輔團 協助打造幸福企業

記者黃志炫／台中報導

勞動部勞動力發展署中彰投分署成立「企業輔導團」協助企業運用中高齡勞動力，迄今已輔導近八百家企業。其中高達三成中高齡員工的金統立工業公司，向中彰投分署申請「企業輔導團」，及中高齡者職務再設計計畫等協助，在該公司全體人員的努力下，前年獲得「國家品質獎」，成功打造幸福企業。

中彰投分署表示，金統立工業公司製造的手工具產品以金屬製品居多，完成品每箱的重量約二、三十公斤，該公司希望解決中高齡員工體力負荷重且容易受傷的問題，經「企業輔導團」輔導委員至該公司部門工作現場了解中高齡員工實際的問題及需求，提出改善之方向及建議後，協助公司同步申請政府中高齡者職務再設計計畫，購置各式輔助工具，例如放大鏡尺、升降台車等，有效減輕中高齡員工體力負擔與改善工作環境，不僅提升工作效能，進而降低生產成本。另外，該公司也參與政府各項人力提升訓練計畫，鼓勵同仁參與進修課程，加強專業知識技能、改善產品品質、提升生產效率，讓中高齡員工具多元能力與觀念，更能與新世代接軌，提高職場競爭力。

林淑媛分署長表示，因應高齡時代的來臨，預計四年後將進入超高齡社會，代表著每五人就有一位是高齡者，也象徵一個勞動力新時代即將到來，未來分署將持續擴大推動「企業輔導團」，打造中部地區成為友善職場環境，讓各企業單位能善用中高齡及高齡人力資源繼續發揮優勢。