安心就業薪資補貼 最長24個月

記者陳佳伶、林相如∕台南報導

勞動部推出「安心就業計畫」，釋出薪資差額的補貼。勞工局說，勞動部修正發布「安心就業計畫」，提高補貼的請領月數上限至廿四個月，以降低薪資減損對勞工生計的衝擊。

勞工局長王鑫基表示，因應紓困的需求，勞動部將安心計畫實施期間延長至明年六月卅日，並同步提高補助的請領月數上限至廿四個月。

安心就業計畫的適用對象為「經與雇主協商同意減班休息實施期間達卅日以上，並由地方勞工行政主管機關列冊通報的減班休息勞工」，雇主應與勞工簽訂書面協議，月薪制勞工每月薪資不得低於基本工資兩萬四千元，並應將相關資料通報勞工局，勞工後續可向勞動部勞動力發展署雲嘉南分署申請安心就業計畫補助。

他表示，薪資差額補貼計算方式為勞工實施減班休息日前一年內，現職雇主投保就業保險或職業災害保險的十二個月平均月投保薪資，與減班休息協議書所載減班休息期間的每月薪資差額的百分之五十，按月發給，每人每月最高可領一萬九百元。

另外，勞工紓困貸款將在十五日上午九時開辦，新增申貸條件，一０八度個人各類所得總額必須在五十萬元以下才可申貸。

另外，勞動部雲嘉南分署分署長劉邦棟指出，減班休息的勞工除了可申請「安心就業計畫」外，另可選擇「充電再出發訓練計畫」，於減班休息的期間參加訓練課程，在家線上觀看課程「練功夫、充電後再出發」，拓展職場技能，每小時補助一百六十元、上限一百二十小時、最高補助一萬九千二百元；減班休息的事業單位也可自行辦理訓練課程，補助訓練費用上限最高三百五十萬元，相關問題可上勞動部官網查詢。