花蓮縣安心即時上工計畫 110年度第二梯次新增1,350個工作職缺

記者林有清/花蓮報導

花蓮縣政府社會處安心即時上工計畫,一一0年第二梯次共新增一千三百五十個職缺,讓受疫情影響的弱勢勞工,能選擇適性的工作,藉以增加工作收入,有需要的民眾即日起可向花蓮或玉里就業中心辦理登記,可採線上申辦、或採郵寄、傳真、電子郵件等方式寄送申請登記表,其中包含許多身心障礙者優先職缺,歡迎身心障礙朋友登記。

因應疫情升溫,國內就業市場及勞工權益也受到疫情影響與衝擊,花蓮縣政府積極爭取中央對勞工紓困相關權益,尤其是針對打工族或是縮減工時者、或無法領取失業給付者工作機會,安心即時上工對於以上族群提供到公部門工作機會,縣府所屬一、二級機關學校及公所用人需求,分別於一0九年度提供一千另六十二個工作機會,一一0年度第一梯次一月一日起至六月七日止提供一千個工作機會,總計二千零六十二個工作機會,職缺進用率高達九成。

縣府社會處指出,每日會依實際進用情形公告職缺於花蓮縣政府全球資訊網站,也可網路搜尋「花蓮縣政府社會處安心即時上工計畫」,本計畫提供每小時一百六十元、每月最高八十小時、最高補助每月一萬二千八百元,歡迎有興趣的民眾自即日起逕向花蓮或玉里就業中心辦理登記。