本報記者綜合報導
配合基本工資明年元旦起調整，勞動部十九日預告勞工保險投保薪資分級表，約影響三百四十九萬人，以一名領取基本工資勞工來說，配合月薪調升至新台幣二萬五千二百五十元，每月保費負擔增加廿九元。
勞動部昨天正式公告，明年基本工資由現行二萬四千元調整至二萬五千二百五十元，調升一千二百五十元，調幅約為百分之五點二一；時薪則比照月薪調幅，由一百六十元調整至一百六十八元。
雇主僱用勞工，不論是全時工作者或部分時間工作者，都應依規定為其辦理參加勞工保險及就業保險，雇主除應依法為勞工辦理加保外，也須按其月薪資總額，依勞工保險投保薪資分級表規定，確實申報勞工的月投保薪資。
配合基本工資調整，勞動部昨預告勞工保險投保薪資分級表，將現行月投保薪資第一級二萬四千元修正為二萬五千二百五十元，原本第二級二萬四千零一元至二萬五千二百元刪除，將原本第三級改為二萬五千二百五十元至二萬六千四百元，並調整薪級等級。
勞動部勞動保險司科長蔡嘉華表示，分級表調整後預估影響三百四十九萬人，每年勞就保費分別可增加約五十一億三千萬元及一億八千元左右。
新版勞保分級表將於明年元旦上路，以聘僱一名領取基本工資勞工來計算，配合月薪調至二萬五千二百五十元，雇主、勞方及政府負擔比例為七比二比一，雇主勞保費負擔為二千零三十三元、每人增加一百零一元，勞工自行負擔保費為五百八十一元、增加二十九元，政府負擔二百九十元、增加十四元。
另外，勞動部近日也預告修正「勞工退休金月提繳分級表」，約影響一百五十一點三萬人。