北市打造幸福職場 5事業單位獲職場性平認證

記者周閩生／台北報導

第二屆「台北市職場性別平等認證」合格事業單位出爐了，共有五家事業單位獲獎，台北市政府將於二十五日上午十時在市府一樓中庭舉辦「台北市職場性別平等認證」記者會，公開表揚五家獲獎事業單位。

勞動局陳信瑜局長指出，臺北市政府基於聯合國永續發展第5項目標（SDG5-性別平等）及推動友善職場的城市願景，自107年底公布推動亞洲第一個由政府發動的職場性別平等指標，並於109年開始受理職場性別平等認證申請，今年度為認證第二年，雖受理期間恰逢疫情嚴峻時，惟仍有19家事業單位提出申請，本年度經評審共有聯合利華股份有限公司、行動基因生技股份有限公司、第一商業銀行股份有限公司、台北花卉產銷股份有限公司、中租迪和股份有限公司等5家事業單位通過認證。

勞動局長陳信瑜表示，今年度合格事業單位不僅總分達到八十分以上且各指標單項分數皆需符合該單項百分之五十以上的分數才能過關，也就是職場性別平等認證必須全觀的在職場各個面向落實，不能僅靠單項或某幾項高分拉分，因此能夠獲得認證相當不容易。　今年度獲獎的五家事業單位都各有特色，也推動不少優於法令的措施，例如聯合利華股份有限公司提供每胎三日全薪陪產檢假、十六週全薪產假，與三週全薪陪產假且適用同性伴侶；台北市政府投資的六大公司之一「台北花卉產銷股份有限公司」，董事長與總經理公開承諾推動職場性別平等並設置「性別平等委員會」，專案推動職場性別平等各項措施及福利，此外搭配產業特性，於國際婦女節及母親節以鮮花來感謝女性同仁為工作、家庭的辛勤付出。

行動基因生技股份有限公司提供有薪放空假、配偶陪產檢假及其他優於法令天數的假別，另外支持多元成家提供多元成家結婚禮金，以及性平電影免費看，以提升公司多元文化。

中租迪和股份有限公司定期辦理基層與管理職領導力課程、舉辦性別意識及多元包容訓練課程，與托育機構簽定特約合作專案，營造友善育嬰環境，鼓勵男性同仁申請育嬰假；第一商業銀行股份有限公司提供全薪安胎假，最高可享四十四天，此外提供結婚津貼三萬元、孕期交通補助一萬元、育兒津貼第一胎十萬元、第二胎起十五萬元，生雙胞胎最高領三十萬元等。

陳信瑜指出，後疫情時代，職場環境與勞動條件的變更已是趨勢，勞動法令已無法滿足所有現狀，鼓勵事業單位提供更多的彈性措施、與優於法令的作為。也期待更多事業單位參與職場性別平等認證，容納更多元背景的員工，讓職場環境變得更加友善與寬廣，企業得以與時俱進，不被時代所淘汰。