記者吳瀛洲∕新北報導
新北市勞工局今年持續推動「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施計畫」，只要企業提供勞工優於法令的相關措施，最高給予五萬元獎勵金，凡在新北有營運據點，因應防疫推出有薪防疫隔離假、防疫照顧假及疫苗接種假等有勞工實際受惠的企業，即日起至五月三十一日申請。
勞工局長陳瑞嘉指出，新北去年共有十四家企業獲得獎勵，其中三家獲最高五萬元，受惠勞工總計達一萬五千多人次。尤其去年疫情嚴峻，許多企業依舊提供有薪防疫照顧假或疫苗接種假，甚至透過各種友善家庭的職場措施照顧員工，勞工局除了感謝，也請友善企業務必申請。
勞工局表示，只要企業在新北設有營運據點，去年提供勞工優於法令的措施，例如增加法定以外的產假、婚假、陪產假、特休假天數，或提供多元性別者友善措施、友善長照安排措施、有薪家庭照顧假、全薪生理假、有薪陪產檢假、有薪親職假、有薪子女新生入學假、減少工時不扣薪等，都是獎勵範圍。
勞工局表示，通過審核每項措施發給一萬元獎勵金，最高獎勵五萬元，藉此鼓勵更多的企業照顧勞工，讓勞工更能兼顧工作與家庭，共創幸福友善、安居樂業的城市。