記者黃必成∕台北報導
勞動部三十一日將召開第一次基本工資工作小組會議，有媒體報導指明年的基本工資調幅預估從百分之五起跳。對此，勞動部長許銘春二十八日指出，基本工資審議委員會是合議制，勞動部尊重委員會決定；至於基本工資的調幅，第三季才會討論。對此，中央大學台經中心執行長吳大任認為，須觀察下半年情況，但經濟成長若能延續去年熱度，基本工資調漲五％，企業應能接受。
國內現行勞工的基本工資為月薪二萬五千二百五十元、時薪一百六十八元，由於通膨問題，外界多數認為基本工資將會調漲。
媒體報導，依目前經濟指標、再參考過去勞動部在基本工資審議會所提出公式，明年基本工資漲幅預估從百分之五起跳，即基本工資月薪將超過二萬六千元、時薪突破一百七十五元。
立法院衛環委員會昨日就「因應近期重大職業災害事件一一一年度勞動檢查規劃」，邀許銘春報告並備質詢。會前媒體就基本工資調幅問題詢問許銘春。
對於是否突破百分之五的調幅，許銘春並未正面回應，她表示，有關基本工資調幅問題，第三季才會做討論，屆時基本工資審議委員會將就相關經濟數據、社會情勢等做意見溝通。
許銘春指出，勞動部尊重委員意見，且審議委員會是合議制，有關基本工資調幅勞動部會尊重合議結果。
對於明年基本工資漲幅估從百分之五起跳；吳大任認為，這端看今年下半年經濟情況，不過，下半年變數仍多，現在討論稍微言之過早。不過，各界目前對台灣經濟走勢抱持樂觀態度，經濟表現若能延續去年成長熱度，基本工資調漲百分之五，企業應能接受。
吳大任表示，各產業加薪情況不同，與內需消費相關的產業，特別是服務業、觀光業和餐飲業去年因疫情受創，加薪可能性低，且通膨壓力籠罩，名目薪資若未上升，實質薪資就是下降。