高雄青年實習計畫留任率低 議員建議改善計畫

記者吳文欽╱高雄報導

高雄青年實習計畫留任率低，市議員童燕珍十二日議會質詢表示，希望高雄市青年局改善實習計畫，並將職場體驗、職涯探索向下發展至高中職。

童燕珍指出，高雄市青年局的實習計畫轉為正職的人數六十二名，留任率約為六成，桃園市青年局的實習計畫留用人數多達一百七十九人，留任率更達七成。高雄成效明顯較桃園不佳，其中十分關鍵的因素在於應屆畢業生的比例過低，因此無法將實習的成果轉化為留任率。

童燕珍建議，根據教育部研究統計，多達百分之卅五的青年從高中職就開始思考職涯發展，會做為未來選擇科系或直接進入職場的重要參考，她認為青年局應該將職涯體驗向下扎根，從高中職開始發展，更可以將德國雙軌制的培訓方式帶入高雄。

青年局長張以理答覆說，目前實習計畫應屆畢業生的比例確實較低，有透過增加應屆畢業生的補助金額來增加實習的誘因，也認同從高中職開始增加職涯的探索，中央目前有仿德國雙軌制的計畫促進青年就業是好事，將會研擬配合甚至未來在高雄增加名額。