創全國紀錄 ＴＴＱＳ評核 勞工局連9年奪金
勞動部ＴＴＱＳ（人才發展品質管理系統）評核，市府勞工局以長期培力勞工職能，今年連續第九年拿到金牌，創下「全國唯一」公部門機關九連金，更帶動南門勞工育樂中心連續六年、大台南總工會連七年奪金牌，政府部門與民間工會共同深耕訓練品質，共獲廿二面金牌肯定。
市府勞工局表示，ＴＴＱＳ人才發展品質管理系統開辦十三年以來，共有一萬八千多家企業及訓練機構參與評核，僅有二百八十九家企業及訓練機構獲金牌，獲獎率僅百分之一點五，市府勞工局與所轄南門勞工育樂中心、大台南總工會連續多年拿金牌，實屬不易。
勞工局長王鑫基表示，城市的競爭力來自人才培育，該局為失業者、身障者、在職者量身打造職訓；為失業者培養一技之長、為身障者建置「晴天坊、秀格樓展銷平台」，行銷手工藝作品，已創四千八百萬的銷售額、對於在職勞工開辦「勞工領袖大學」提升管理職能。
在南門勞工育樂中心推出「勞工學苑」有電腦、手工藝創作、語文研習、活力舞蹈等，開辦「職場大小事 分享創造共好」講座，精進勞工職能。
他表示，勞工局深耕訓練品質，失業者、身心障礙者職訓，就業率都高達七成五以上，開辦照顧服務員職訓，訓後就業率達八成八。
王鑫基說，數位學習成為風潮，未來擬規畫結合長照議題推動數位學習，包含失智症照護等，以促進全民保健，並將結合民間工會團體，以「創新」、「多元」、「在地」及「跨領域」等多元特色來辦理人才培訓課程。
大台南總工會理事長鄭山林表示，大台南總工會的會務及會員人數持續蓬勃發展，以人才發展成功轉型，應是獲得ＴＴＱＳ金牌致勝關鍵，藉由訓練協助勞工成長，培育內部講師，訓練養成投入校園法令宣導，同時長期輔導基層工會提升訓練品質，建構工會人才公益發展平台，投入市府修繕職災及弱勢勞工房屋，改善居住環境，實現居住正義。
