記者盧萍珊∕官田報導
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推出「中高齡人才實習計畫」，與四家知名企業釋出五十個工作機會，徵求四十五歲以上有轉職或就業需求的民眾，進行兩週四十小時的實習，訓後若符合企業用人標準，可獲聘為正式人力，報名至四月五日止。
雲嘉南分署長劉邦棟表示，因應少子化就業市場缺工、勞動力高齡化趨勢，許多企業已將求才標準放寬，「中高齡人才實習計畫」就是看好中高齡者具有抗壓性、穩定性、責任感等優勢，適合媒合再就業。
這次與餐飲業、飯店、大賣場等知名企業合作，在台南、嘉義、雲林分別招募外場服務員、房務員、門市兼職人員、廚助等五十個非全時工作機會，再透過實習機制讓勞僱雙方彼此適應磨合，減少人才適應不良及企業選才落差的問題。
分署經媒合錄取者進入企業進行兩週四十小時的實習，實習期間享薪資、勞就保及退休金提撥，讓再就業民眾慢慢加強職場自信及工作強度，進而成為企業的即時戰力。
詳情可上分署官網或就近至雲嘉南區各就業中心洽詢。
