公教調薪制度化 教師團體盼總統候選人承諾

　記者陳柏翰／台北報導
　全國教師工會總聯合會（全教總）十八日指出，台灣從民國八十年至一０八年，平均國民所得增加逾六成，然而軍公教薪資僅增一成二左右，落後各項指標。呼籲各總統候選人陣營，承諾將公教調薪制度化，並納入相關團體代表參與審議和協商。
　全教總十八日召開「請問總統候選人」記者會指出，台灣雖然有「軍公教員工待遇審議委員會」，但委員幾乎都是各機關和縣市代表，是否該調整、幅度該有多少，也都幾乎是官員說的算。
根據全教總數據指出，民國八十九年至一０八年，平均國民所得增加百分之六十六，重要民生物價指數增加百分之五十一點一，國民平均薪資增加百分之二十七點四；但軍公教薪資僅增百分之十二點五，落後各項指標。
全教總抨擊，我國公教待遇調整，不僅沒有明確的參照依據，更沒有公教代表參與審議，完全是一種黑箱作業模式，經濟不斷成長、物價不斷上漲、民間薪資不斷增加，唯有軍公教的調薪像蝸牛一般，遠遠落後各種經濟指數，應該有一套明確的流程和依據
全教總提出二項政見建言，包括將五月一日勞動節定為國定假日、全國放假，避免部分勞工放假、部分勞工不放假，造成家庭生活的困擾；第二項則是盼能將公教調薪制度化，並納入團體代表。
全教總認為，鄰近國家的公教待遇每年都有一定的薪資調查和參照標準，並有公教團體代表參與審議，呼籲總統候選各陣營承諾將待遇法治化，讓公教人員能安心為人民服務。