記者陳金龍／台中報導
離岸風電沃旭能源二十日獲得亞洲資深人力資源雜誌《HR Asia》「二０二三亞洲最佳企業雇主獎」肯定，從超過三百三十家參與企業中脫穎而出，連續三年獲獎。此外，沃旭能源在今年新增設的「多元、公平和共融」領域表現優異，為所有「亞洲最佳雇主」企業中最頂尖的百分十五，因此額外再獲得「多元、公平和共融」獎，成為唯一獲得肯定的能源企業。
這兩座獎項凸顯沃旭能源致力打造高度互動、多元且包容和諧的職場環境，協助人才茁壯成長。
沃旭能源台灣董事長汪欣潔表示，沃旭能源將多元、公平和共融整合進商業策略與決策核心，從招募到人才培育發展都遵循此方針，以專業表現及九大「沃旭傑出特質」作為人才衡量標準，包括：有抱負的、精明幹練、富有創意、誠信正直、領導統御、關懷他人、商業敏銳、求知若渴和鍥而不捨。
沃旭能源員工的男女性別比以及女性高階主管之人數，也展現沃旭能源落實職場平等的努力。沃旭能源在台灣男性員工佔百分之六十三，女性則是百分之三十七，達成沃旭能源總部設定在二０二三年前全球男女員工性別比達到六：四的目標。此外，亞太區高階管理團隊共十三位主管中超過一半是女性，包括沃旭台灣董事長。
沃旭能源台北辦公室有來自十三個不同國籍、一百八十多名員工，建立共通語言，讓他們能夠自我覺察、了解自身與他人的特質，有效溝通、促進團隊協作，進而培養緊密的團隊關係以實現成功。
