記者王誌成／台北報導
少子化衝擊影響下，不少私立學校面臨退場問題，不過台中市私立嘉陽高中陸續有教師跟全教產工會陳情，明明學校財務正常，從一０七學年度開始，不斷被減薪，而且師生數少，補助款反而還更多，薪資上限縮減，授課節數還變多。全教產二十六日怒批，是犧牲師生權益。
全教產工會理事長林碩杰指出，依據教師待遇條例規範，未達成協議前，資方不能變更勞動條件，即校方不可片面更動教師薪資。嘉陽高中片面更動教師待遇已屬明顯違法，但教育局不願依教師待遇條例第二十三條處以罰鍰，只願依私立學校法第五十五條停止部分或全部獎勵、補助款。結果，嘉陽高中每年仍然從教育部及國教署獲得大量補助款，絲毫不受影響，繼續減薪、繼續寄存、繼續走向租借。
其中，值得注意的是，一一一年度是歷年學生人數最少、教師薪資最低，但卻是教育部及國教署補助款最多的一年，說好的「將該校列為台中市私立高級中等學校獎勵補助之參酌對象」呢？原來一切都是假的？
台中市教育局回應，對於學校的寄存確實有根據，是依照少子女化調整班級數及人數原則，原先十一班就減班寄存八班剩下三班，但數據攤開，嘉陽高中從一０七學年度開始，把全校教師薪資設定上限五萬二千六百六十五元一路砍到一一一學年剩下四萬零二百三十三元，而且授課節數從十六節上升到二十一節，相對的，教育部國教署給的補助款卻一路上升，師生數越少補助款卻更多，主管機關卻視而不見。
全國教育產業總工會認為，若該校董事會無心辦學，教育部及教育局應強力介入，包括解散董事會、成立公益董事會等等加以整頓，而不是默許嘉陽高中表面財務正常卻一直減薪、沒有停辦卻一直寄存、沒有退場只想租借，嘉陽高中我行我素持續犧牲師生權益。