勞部：勞工薪資水準逐步提升

　記者黃必成／台北報導
　對於國民黨立院黨團將提出「提高薪資執行特別條例」草案，勞動部九日表示，提升勞工薪資水準一直是政府施政重點，近年透過加速經濟轉型、改善投資環境、加強人才培訓等措施，已讓勞工薪資水準逐步提升；將持續推動各項政策，讓薪資與經濟成長同步提升。
　勞動部指出，近年來，每年均檢討基本工資，基本工資月薪由民國一０四年的二萬零八元，提升到明年的二萬三千零八元；時薪也由原來的一百二十元，提升至一百五十八元。
　受僱者每月主要工作收入未滿三萬元者，已由一０四年的三成七九，降為一０七年的三成三二；未滿四萬元者，由六成八一降為六成六六。工業與服務業員工全年總薪資的中位數，也從一０四年的四十五點八萬，提升至一０六年的四十七萬。顯見整體勞工薪資水準逐步提升中。
　對於立委提出的特別條例草案，勞動部說，其中多項皆是目前已經執行的措施。如政府不只於去年為軍公教人員調薪百分之三，更替中央各機關臨時及派遣人員、中央及地方各機關的約僱人員調薪。
　勞動部每年辦理「工作生活平衡獎」，表彰幸福企業；勞動部與教育部合作辦理「青年就業領航計畫、青年儲蓄帳戶」，協助青年職涯探索並儲蓄就學、就業、創業的準備金。針對低薪較普遍的行業，更是勞動部專案檢查的重點對象。
　勞動部持續落實各項提升勞工薪資水準的政策，包括由勞動部統合八個部會資源推動「投資青年就業方案」，將在四年內投入近九十五億元，對不同階段的青年提供各項協助，來提升青年的就業環境與薪資水準。